对事业单位退休人员来说，过渡期结束前和结束后退休，养老金谁高

　　退休金作为国内大多数老人退休后最重要的收入来源，也是事关中国几亿人的一大重要政策，这些年来，国家在退休金政策管理中也不断做出调整，为的就是更大程度上满足百姓的需求。

　　而除了普通职工以外，机关事业单位，退休人员也非常关注他们的养老金变化，眼看着这些机关事业单位退休人员10年过渡期即将结束，此时不少人开始讨论起一个问题，过渡期结束之前和结束之后办理退休，究竟哪个能领到的钱更多？

　　

　　按照相关规定，机关事业单位退休人员过渡期到2024年10月份就将结束，如今还有一年多的时间，这也让不少机关事业单位工作人员开始烦恼一个问题:到底是选在过渡期结束前还是结束后办理退休手续？

　　大家之所以有这种疑问就是因为过渡期结束之后，国内养老金计算手段不再守旧，不再采取新老办法相结合的方式，而且不再像以往一样也最低保护的政策安排，这就意味着自己能领到的养老金数额也会有所调整和改变。

　　

　　如果是在2024年9月份之前退休，这些人的养老金计算，仍然按照新老方式相结合的方法，老办法是依照职务职级、工龄、津贴补贴等多方面考虑因素来计算，新方案是依照基础养老金、职业年金、个人账户养老金、过渡性养老金相组合的方式计算。

　　假设某人的基础工资为4000块钱，再加上补贴各类收入，依照老办法他的养老金是6000元。

　　

　　依照新办法，假设该职工工龄40年，实际缴费年限为10年，养老金个人账户资金为5.7万，退休金的缴费指数为1.3%，当地的养老金计发基数为7800元。把这些收益都加在一起总计是7227元，要比老办法计算的数额高出1227块。

　　而若是在2024年10月份办理了退休手续，多缴纳了一个月的养老保险，其他条件不变情况下，最终能拿到手的钱也比上述计算的金额还要更多一些。

　　

　　如果是在2014年以前就参加工作还隶属于退休中人而不是新人，他们只不过是和过渡期内的退休人员养老金计算方法有不同之处。

　　2014年10月份一直到2024年10月份期间退休的事业单位，工作人员他们的养老金采取的是新老办法二者合一，这样一来才能保证养老金的发放数额不会低于老方法而对新算法计算。

　　养老金高于老算法的部分会依照一定比例进行退还，而若是2024年10月份以后才办理相关手续的工作人员，则按照和企业退休职工一样的方法来计算退休金，这也属于新办法。

　　

　　假设某退休人员的退休时间刚好是在10年过渡期内，他和一位在过渡期结束之后的退休人员相比，究竟谁的退休金更高，我们已经有了答案。

　　综上所述，针对过渡期前后退休哪种更好的问题，个人认为想要更高的退休金必然是等到过渡期后再退休更好，晚退休后个人缴费年限和养老金账户总额也会更高。

　　而且计发月数会减少，这样一来养老金总额就会提升，假设要在过渡期结束前退休，就按照今年退休来算自己所领取的养老金正常来说是没有明年10月份以后更高。

　　

　　但这种说法也并不是绝对的，他有一些特殊情况，比如那些过渡期前职称职级很高，而且补贴很多。

　　这类人依照老办法计算出来的养老金会高于新计算方法，他们可以在过渡期内退休，在这期间他们能领到的养老金也会更高，只不过放眼全国这些人的占比非常少，绝大部分人都是参照新办法计算出来的，养老金要高于老办法。

　　按照今年退休计算领取的差额为90%，会比明年退休要少一些，假设明年10月1日之前退休领取的养老金差额就是100%，这也就相当于用新方法来计算了退休养老金。

　　

　　但不管怎么说，这些年来伴随着国家不断完善退休保障待遇，大多数享受国家养老机制的老人都能够过上舒适的养老生活，而未来国家不断调整有关政策待遇也更能够让大家享受到完善的养老机制，让中国老人都不用为晚年生活而发愁。

　　今日话题：对事业单位退休人员来说，过渡期结束前和结束后退休，养老金谁高

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