任丘法院审判管理办公室的2022！

　　任丘法院

　　审判管理办公室

　　2022这一年

　　2022年，任丘法院审管办在院党组的正确领导下，始终坚持以服务审判为第一要务，紧紧围绕“规范、促进、保障、服务”八字方针全面开展工作，以促进质效提升为目标，以制定规范管理为抓手，不断推进各项工作圆满完成。

　　01

　　完善审判管理制度

　　 一、完善审判管理制度，促进审判管理工作高效运转。

　　审管办制定《任丘市人民法院强力推进司法调解工作的实施办法》，将调解工作贯穿在诉前、诉中、判后全过程，根据实际情况，设定各民事审判部门的调解率，并强调法官助理在调解工作中的重要作用，在全院营造良好调解氛围，全力提升调解率。制定《任丘市人民法院关于类案检索的实施意见》，建立类案强制检索报告制度，统一裁判尺度，避免出现同案不同判。文件出台后，所有提交审委会讨论的案件全部实现类案检索。制定《任丘市人民法院审判委员会工作规则》、《任丘市人民法院专业法官会议工作机制实施细则（试行）》，完善了审委会及专业法官会议制度，顺畅了专业法官会议与审委会之间的衔接，对案件质量层层把关关，充分发挥“两会”的应有作用。

　　02

　　细化质效任务

　　二、精准研判，细化质效任务，全面加强审判管理。

　　审管办每月对上月审判质效考核中的短板弱项进行剖析，寻找突破方法。核算本月收结案、网上诉讼、卷宗归档、重点指标任务情况，将具体任务分解至各庭室团队，把责任落实到每名法官、助理、书记员，由审管办对案件的各个流转点进行跟踪、提示、预警或督办。尤其加强对已形成的长期未结案件、即将长期未结案件、审限过半案件等重点案件的预警和督办，提高案件审理效率，对因人为原因形成的长期未结案件将倒查追责。2022年，全院结案率（收结比）达101.51%,全市排名第二；平均审理时长31.34天，同比下降13.86天；长期未结案件仅占比0.05%，案件审理效率不断提升。

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　　03

　　强化评查，综合施策

　　三、强化评查，综合施策，着力提高案件质量。

　　2022年，审管办严格落实中院提出的“审判质效高质量提升年”的活动要求，严把案件质量关，在保证审理效率的同时促进案件质量不断提升。一是强化案件评查，指导类案裁判。对所有发改案件，审管办逐一落实承办人自查和条线交叉评查，对发改原因逐案剖析，每月发布评查通报，加强对审判实务的指导。在案件评查中发现的具有类案指导意义的裁判规则，不定期发布典型改判案例裁判指引，统一类案裁判尺度，提高案件质量。2022年，审管办组织发改案件评查39件，发布评查通报12期，发布典型改判案件裁判指引2期。二是严格落实改判案件汇报机制，倒逼法官案件质量提升。当月被改判的案件，首先由专业法官会议进行讨论，后案件承办人及庭室团队负责人要在隔月审委会上做汇报。审委会委员听取承办人意见，分析改判原因，提高法官责任意识。若属于共性问题，在一定范围内发布审委会会议纪要，统一裁判尺度。三是开展常态化开展案例汇编工作，为法官裁判提供指导。我院组织民事、刑事、行政精干力量，对我院2022年1月至6月份被发改案件分类进行了汇编，深入剖析案件发改原因，提炼共性处理规则，拟编订成册共本院法官和法官助理参考。该项汇编工作将持续化、常态化推进，对我院案件质量的提升，干警专业素质的提高大有裨益。

　　04

　　全力推进小额诉讼

　　 四、多措并举，全力推进小额诉讼，促进质效指标全面提升。

　　审管办按照中院统一要求和部署，通过强化组织领导、立案源头精准把控、严格程序转批、加强监管通报、积极宣传引导等一系列举措，不断提高法官一审终审意识和责任意识，增强裁判自信和能力，小额诉讼工作成效显著。2022年，我院小额诉讼适用数2213件，小额诉讼适用率32.59%，小额诉讼促成适用291件，小额诉讼判决结案数318件，平均审理时长仅12.78天，小额诉讼工作全市领跑。小额诉讼工作的高标准推进也带动我院其他案件质量类指标持续向好，一审服判息诉率89.11%，同比上升2.35%；改判率0.52%，同比下降0.12%。

　　05

　　建立科学考评机制

　　五、持续优化考核办法，建立科学的考评机制。

　　审管办按照院党组的要求，审判质效考核形成人员分类别、工作分模块、考核分时段的科学考评体系，每月核算通报我院各庭室团队、各法官、法官助理、书记员相关质效指标情况，通过排名通报，表扬先进、激励后进。同时根据重点工作开展情况，开展专项通报，如：小额诉讼应用情况通报、发改案件通报、调解情况通报等，督促专项工作开展，促进重点任务提升。同时加强考核结果的应用，对考核中排名靠前，专项工作表现突出的个人或庭室予以表彰，对倒排后三或重点工作推进不利的个人或庭室，由相关领导进行约谈提醒，并将以上考核结果提供政治部作为奖惩的重要依据。

　　一年来，上百份的通报，饱含着审管办人默默的付出；深夜里的那盏灯，亦是审管办人无悔的坚守。新年伊始，审管办将始终坚持以“强化管理、压实责任、提升质效、强化考核”一体化管理为抓手，切实增强审判管理的时效性，精准研判各项工作，压紧压实责任，充分发挥审管办的指挥棒作用，切实为审判工作提供服务保障，为领导决策提供科学依据。

　　原标题：《任丘法院审判管理办公室的2022！》

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