【专业解读】劳动经济学

　　随着社会经济转型，中国正面临着日益严峻的就业形势。就业、失业、劳动力市场发育等问题成为经济生活中越来越重要的课题。劳动经济学正是研究劳动这一生产要素投入的经济效益以及与此有关的社会经济问题的经济学科，那么究竟这个专业学什么？毕业又能做什么呢？我们一起来了解一下吧。

　　

　　什么是劳动经济学？

　　劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。

　　在社会主义条件下，中国的劳动经济学的研究内容主要是：

　　劳动力再生产。包括劳动力的简单再生产与扩大再生产。

　　劳动力的供给与需求。包括劳动力资源的人口基础，劳动力的结构，劳动力供求的短期平衡和长期平衡。

　　劳动就业。包括就业的宏观经济目标和宏观社会目标，就业与劳动生产率的关系，就业与工资的关系，待业及其类型，就业前培训和就业后培训。

　　劳动力的宏观管理。包括劳动力的合理流动，劳务市场及其管理，劳动力管理体制。

　　劳动力的微观管理。包括劳动的分工与协作，劳动组织与人员配备，劳动定额与劳动计量，劳动环境与人体保护。

　　工资。包括影响工资的因素，工资职能，工资形式，工资水平，货币工资与实际工资，最低工资与最高工资，工资差别。

　　劳动保险中的经济问题。包括疾病、工伤、老年退休等社会保险中的经济问题。

　　劳动效率。包括影响劳动效率的因素，提高劳动效率的途径，微观劳动效率与宏观劳动效率及其相互关系。

　　

　　劳动经济学专业学什么？

　　劳动经济学专业属于经济学门类下的二级学科，学制4年，毕业授予经济学学士学位。

欧美剧　　劳动经济学专业致力培养具有严谨求实的思想作风和较高的精神文明素养，德、智、体全面发展，可承担本学科科研工作、高校教学工作和较高层次的劳动经济管理工作，努力为建设具有中国特色社会主义服务的高层次专门人才。

　　本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等专业知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力。

　　主要课程有： 管理数学、微观经济学、宏观经济学、人口资源环境统计学 、人口经济学、生态与可持续发展经济学、资源与环境经济学等。

　　

　　就业前景及方向

　　随着劳动就业市场化改革的推进和民生问题的凸显，劳动经济问题越来越受到劳动者、用工单位和政府的关注，劳动经济学也成为经济学科中发展最快的分支。因而此专业的毕业生就业前景看好。尤其是经济发达的大中城市，对此专业的人才需求很大。

　　本专业毕业生就业方向主要有：

　　一是在中央和地方各级政府、行政机关单位，从事人力资源、劳动研究劳动保障工作，一般需通过公务员考试。

　　二是到各类国有企业、民营企业及外国在华投资企业等单位从事人力资源管理或劳动就业、社会保障等工作，对学历有一定要求。

　　三是到高等院校从事劳动科学研究和教学科研工作，一般需要博士学位。

　　

　　报考建议

　　劳动经济学专业在我国是一个年轻的本科专业，2017年才设立，该专业文理兼收，适合对劳动经济学感兴趣的学生就读，目前开设该专业的院校只有：中国人民大学和中国劳动关系学院。

　　中国劳动关系学院 经济管理学院具有六十余年的办学历史，劳动经济学为学校2019年新设特色专业，在办学理念、培养模式、课程设置等方面注重学科规范。具有三大特色：一是注重宽口径的经济管理大类专业基础。二是注重体现“工会与劳动关系”特色。三是注重将学生专业实践能力的培养与专业深造相结合。通过丰富的社会实践活动和多样的专业教学方法相结合的方式，注重提高学生对实际劳动经济问题的分析和解决能力，着力培养学生社会调查与数据处理能力。