2022年工作这么干！黑龙江高院31个部门负责人说......

　　2月14日

　　黑龙江高院召开党组（扩大）会议

　　听取院机关31个部门

　　2022年度争先创优

　　工作安排情况汇报

　　研究部署争先创优工作

　　各部门负责人

　　在会上汇报了什么？

　　有什么亮点？

　　

　　曹 茗 申诉信访办主任

　　坚持以人民为中心的发展思想，紧扣贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，加强新时代网上信访工作，强化源头治理，全面提升信访工作“一体化”管理水平，全力实现“争先创优年”“案件质量提升年”工作目标，不断推动信访工作再上新台阶。

　　

　　文 明 立案一庭庭长

　　畅通和拓展立案服务渠道，保障当事人依法行使诉权，强化线上诉服平台应用，为群众提供全流程一站式线上服务。狠抓日常管理，整改突出问题，通过定期通报、立案监督强化对下督导。完善一站式多元解纷机制规则，推动调解平台向社会延伸，发挥多方联动、源头预防、诉讼外化解、便捷高效的优势，提升解纷实效，缓解“人案矛盾”。

　　

　　王 尧 立案二庭庭长

　　紧紧围绕提高业务能力、提升审判质量、提优工作成效，砥砺奋进、勇毅前行，聚焦问题找差距，靶向施策补短板，跳起摸高定标准，晋位争先创一流，切实打通贯彻落实院党组决策部署的“最后一公里”，以起步冲刺、开局决战的精神状态，奋力开创高质量赶超发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　

　　初 泽 刑一庭庭长

　　坚持证据裁判、宽严相济，充分发挥刑事审判职能，严厉打击危害国家政治安全、严重危害人民群众安全感的各类犯罪，推进常态化扫黑除恶斗争，做优新时代未成年人刑事审判工作，强化审判监督，确保每一起案件都办成经得起检验的铁案。

　　

　　梁洪涛 刑二庭庭长

　　依据法律、司法解释，结合我省经济社会发展状况和司法办案实际，联合有关部门确定或调整我省违法发放贷款、合同诈骗、故意毁坏财物等部分常见经济、侵财犯罪的量刑标准，进一步统一裁判尺度，实现类案同判、量刑均衡。开展行贿犯罪、违法所得没收程序案件调研，研究可行措施切实推动腐败问题标本兼治和追逃追赃工作。

　　

　　王雅琦 刑三庭庭长

　　一是开展常态化扫黑除恶斗争，确保审判工作在最高法院扫黑除恶考核工作中站位靠前。二是“三管齐下”，全方位提升审判质效。三是强化对下指导。四是真抓实干搞调研，多角度拓宽成果领域。五是以争创“先进党支部”为工作目标，创新党建工作方式方法。

　　

　　王 剑 民一庭庭长

　　推进司法办案，以“三个确保”实现部门案件质效提升；加强业务研究，以“三个力争”推动审判工作高质量发展；发挥审判职能，以“三个全面”保障省委中心工作落实见效；强化对下指导，以“三个提升”促进战线案件质量提高。

　　

　　马晓瑞 民二庭庭长

　　狠抓司法办案，压紧压实办案责任，全面提升案件办理质效。狠抓金融审判工作，加快推进省金融司法协同中心实体化运作，形成防范化解金融风险工作合力。狠抓破产审判工作，提升我省“办理破产”指标得分和排名。狠抓调研指导，统一全省法院商事审判裁判标准。狠抓队伍建设，提升队伍整体素质。

　　

　　闫梁红 民三庭庭长

　　加快推进知识产权审判领域改革创新，今年年底前，全省法院全面完成知识产权民事、行政和刑事案件审判“三合一”改革；推行知识产权案件要素式审判，实现繁简分流；参与建立跨部门知识产权执法司法协作机制，健全行政调解司法确认机制。推进我省自贸试验片区法院会签司法协作协议，构建符合自贸试验区建设需求的司法联动体系。

　　

　　李柏坤 灾难片 行政庭庭长

　　巩固行政机关负责人出庭应诉，提升出庭效果；发挥行政审判职能作用，依法服务保障大局；抓好执法办案第一要务，提升审判质效；加强对下指导，重点在行政争议实质化解、依法保护行政相对人合法权益、加强典型案例编写、推出更多业务成果方面下功夫，努力进入全国先进行列。

　　

　　马晓秋 赔偿委主任

　　赔偿委对2022年工作进行认真研究和谋划，制定“3＋1”工作目标，“3”是实现委赔案件庭审质证率100%、司法救助案件回访率100%、委赔案件法律援助率100%，“1”是大力弘扬“工匠”精神，力争精品文书入选全国指导性案例或在法律文书评比中获奖。

　　

　　陈伟华 环资庭庭长

　　2022年为环资庭审判工作开局之年，环资庭坚决扛起生态保护重要政治责任，聚焦党建、调研、审判工作靶向发力，奋楫笃行，深化环资司法体制改革，整合环资审判资源，统筹完善环资专门审判体系，打造龙江环资审判品牌，用司法力量护航美丽龙江建设。

　　

　　李景辉 审监一庭庭长

　　狠抓支部建设，全面加强党建工作，激发创先争优动力，促进审判业务能力提升。强化对下监督指导与业务培训，加快建章立制，严格“减假暂”案件证据标准，推进减刑假释案件实质化审理走在全国前列。全面升级减刑假释信息化办案平台，推进全流程网上运行。向最高法院推选典型案例和综合调研成果。

　　

　　张 炜 审监二庭庭长

　　以落实党建核心统领地位，发挥支委会议事决策功能，完善机制建设，切实抓好“青年同志培养锻炼计划”；以与检察机关形成横向联合合力为保障，“坚决杜绝错误案、全力增推精品案”；做好信访实质化复查，分期分批开展“面对面沟通交流指导”，推进“办实事”“解难题”。

　　

　　刘 伟 执行一庭庭长

　　加大对全省法院执行案件监督力度，积极开展执行实施和信访案件的调研工作，推动执行规范化建设。完成重大疑难案件的执行工作，提升案件质效。积极化解矛盾，依法维护当事人的合法权益。加强党建工作，以党建带队建，以队建促执行，促进依法、规范、文明、廉洁执行，把“切实解决执行难”工作目标落实、见效。

　　

　　王洪亮 执行二庭庭长

　　发布执行裁决参考案例、疑难问题解答，统一法律适用。开展涉党政机关、涉金融机构、涉重点国企、民营企业和中小企业、涉民生等案件专项执行活动，服务大局，保障民生。加大“一案双查”力度，以问责倒逼规范执行。督办指导大要案办理，确保案件质效。积极争取专项资金，救助相关案件困难当事人。

　　

　　黄 河 执行局综合处处长

　　在全省法院推进案件分段集约、繁简分流的执行模式，提升执行效率，防范腐败风险。组织全省法院开展“雷霆2022”执行全媒体直播活动，推动全社会理解执行、尊重执行、协助执行。持续狠抓各项执行质效指标，全面督导指标均衡高位运行。完善网络司法拍卖辅助工作管理机制，推动建立全省法院拍辅工作统一管理平台。

　　

　　钟海峰 研究室主任

　　紧紧围绕“争先创优年”部署要求，锚定晋位争先目标，以高的政治站位、闯的进取精神、创的拼搏劲头，理清工作思路，狠抓推进落实，切实做好综合文稿起草工作，推动调查研究、信息简报、案例编选等工作全面争创一流。

　　

　　于 潇 审判管理办公室主任

　　坚持系统导向，优化完善全省法院、法官主要工作“双通报”制度，加强结果运用、督导检查，持续深化“一体化”管理实践；坚持强基导向，抓好均衡结案、繁简分流、统一裁判尺度，聚焦“案件质量提升年”建设；坚持问题导向，多措并举，力争更多核心关键审判质效指标进入全国先进行列。

　　

　　杨瑞明 办公室主任

　　把服务中心工作作为首要任务，坚持为领导决策服务、为审判执行服务、为人民群众和全省法院干警服务，发挥党组参谋部、联络部、执行部作用，持续推进政务、保密、档案、联络、督办工作，坚决落实党组确定的“全面工作创一流，重点工作争先进”要求，有评比的一定要获奖，有排名的一定要靠前，不断推进司法政务工作高质量发展。

　　

　　张洪涛 干部处处长

　　加强年轻干部教育监督管理，出台教育监督管理办法，建立数据库、指定帮带导师、健全谈心谈话和提示提醒制度等，教育引导法院年轻干部成长为党和人民忠诚可靠的干部。充分运用工作写实系统，提高考核工作智能化水平，强化考核结果运用，树立“干与不干不一样、干多干少不一样”的鲜明导向，叫响我院借助信息化手段开展平时考核做法。

　　

　　李松晓 宣传信息处处长

　　把迎接宣传党的二十大作为新闻舆论工作主线贯穿全年，锚定头雁目标加强新媒体建设，微信微博争创全国全省第一方阵。创新“八五”普法举措，延伸“公众开放日”品牌效应，推出一批优质普法作品，推进法院文化精品创作，拍摄一批微电影、微视频。全力推进一体化项目落地，努力在全国智慧法院建设上贡献黑龙江方案。

　　

　　苗 苗 基层处处长

　　将“全面工作创一流，重点工作争先进”融入到各项工作中，努力在完善争先创优激励机制上实现新突破，努力在系统党建指导工作上实现新突破，努力在丰富英模选树人选维度上实现新突破，努力在深化一体化管理上实现新突破，努力在强化自身建设上实现新突破。

　　

　　郭云祥 离退处处长

　　以政治建设为引领，树牢党建品牌，创新学习模式，加强支部建设。以发挥作用为根本，打造一流志愿者团队，建设离退休干部人才库，培育“最美银发志愿者服务团队”和“最美银发志愿者”。以政治关怀为核心，创造干警荣退典范，出台荣退制度，增强退休干警荣誉感、获得感、幸福感。

　　

　　崔安卿 人民陪审办主任

　　优化人民法庭布局，调整职能定位。强化人民法庭人员配备，确保达到“一审一助一书一法警”标准。提升人民法庭安保工作水平。开展创建“枫桥式人民法庭”活动。继续推动院领导驻庭调研，建立对口联系点机制。进一步加强《中华人民共和国人民陪审员法》的贯彻落实，严格落实选任制度，严格控制参审上限。

　　

　　吕东山 督察局局长

　　完善落实制度机制，探索建立有效管用的制度机制，以制度执行为抓手，推动全面从严治党各项举措落到实处。创新开展审务督察，进一步推进智能审务督察，实现对问题早预警、早发现、早处置。提升司法巡查质效，开展精准巡查、靶向巡查，帮助基层法院究根析源、找准病灶、解决问题。

　　

　　刘远声 财务装备管理处处长

　　财务管理水平再提升，推进财政预算管理一体化系统实施，推动电子票据系统与移动微法院融合，规范采购项目流程信息化管理。业务装备建设再加强，着力加强调研论证，完善售后服务监督体系，提升业务装备建设质效。理论研究再发力，强化对下指导及业务培训，积极探索我省法院办案业务经费成本核算办法。

　　

　　李洪波 机关党委专职副书记

　　深入贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，认真落实新时代党的建设总要求，按照院机关党建工作既定思路，紧盯重点、固强补弱、争先创优，努力使党建工作在省直机关单位中站前列、当标杆，取得优异成绩。

　　

　　金兆墀 法警总队总队长

　　坚持以更加积极的姿态、更加饱满的精神、更加务实的作风、更加有力的措施，在全国法院司法警察执法知识竞赛和省直机关工委“四强六规范”支部评选活动中取得佳绩，全力以赴做好“防疫情、保安全、护稳定、促发展”各项工作任务，为审判执行工作提供坚强有力的警务保障。

　　

　　李 岩 行政管理处处长

　　秉承“聚焦审判中心，全心服务干警，转变工作作风，守住安全底线”的工作理念，优化审判保障流程，精简非必要审批手续，提高保障效率；提高生活服务水平，全方位解决干警后顾之忧；推进基础设施改造，不留安全隐患；叫响“书香法院”品牌，“建成具有鲜明特色的法律图书馆”；保持“能效领跑”地位，深化节约型机关建设，推动后勤保障水平再上新台阶。

　　

　　牟卫良 法官学院副院长

　　全面提升教育培训总体规模。全国法院学术论文力争上游，完善论文考评机制，修订奖励激励办法，力争论文评选迈入全国前十名。适时开展全省法院审判业务专家评选活动。继续开展“法考”助学培训，再创历史新高。

　　来源：黑龙江省高级人民法院