22年考研成绩公布了，几家欢喜几家愁！在职人员读研看了再抉择！

　　研究生招生做了15年了，但主要做的MBA，针对在职人员这块的！随着这些年国家政策的变化，管理类联考报考人数逐年增长，对于在职人员来说，获取学历提升通道随着GCT（在职人员攻读硕士学位）的叫停，越来越少了，目前来说仅剩下MBA、MPA、MEM，其余专业虽然有在职指标，但对于在职人员，考试竞争不过应届生，上学也存在很大问题。对于MBA、MPA、MEM,都得参加全国统考（以前叫管理类联考），难度还是相当大的，而且这几年报考人员年龄层次，都趋于年轻化，都是刚满足报考条件的毕业没几年的90后，对于70、80后，难度更是增加不少，这几年分数线基本维持在170 以上。在职人员学历提升通道到底在何方？

　　这几年把已经尘封多年，很多学校已经不招的同等学力申硕，又开始了了，而且慢慢又火了起来，先入学先上课，通过每年5月同等学历申硕考试，也可以获得全国认可的学位证书。我认为也是条路子，首先向对于MBA的天价学费来说，同等学力申硕学费相对低很多！加上论文答辩费用也就2.5-3万吧！但是报考条件相对来说高些，首先必须本科毕业且有学位证，年限基本是毕业满三年！一些专科或者没有学位的朋友就被拒之门外了！在职人员提升真是太难了！

　　但是对于陕西的朋友们来说，还有一种渠道，那就是陕西MBA，这个项目是1996年陕西省政府发起成立的陕MBA，且省上多部门专门联合出台文件，在省内等同于国家MBA，报考条件和全国统考一样，本科毕业满三年，专科毕业满5年。这样一来对于在职人员来说也是条路子，毕竟省政府有文件，在省内等同使用。而且据我个人了解，考试试题难度比全国统考要低很多，简单易考！而且报考人群主要集中在70、80后，这些经过多年社会历练，从个人资历或社会职务来说，都已经到一定程度，大家一起交流学习，很有帮助！对于个人扩展人脉，建立自己新的同学圈子、生意圈子是很有帮助的！另外每年还会有破格录取政策，如果你足够优秀，有相关荣誉证书（劳模、先进、等相关荣誉），还有破格录取的机会！这些年关注过个别院校，录取率基本在80%左右。这对于陕西在职人员不失为一个好的选择，不知道多少省份的朋友都羡慕陕西呢！据了解办学20多年，为陕西培养了2万多名持有“地方粮票”的毕业生，在陕西地方政府、国企、银行、私企等众多领域和行业做着自己的贡献！

　　总体来说在职人员目前获取学历提升（研究生段），也就剩下这么几条路了，确实不易！总结这么些，希望会对大家在学历提升过程中有所帮助！一点拙见，也期待更多朋友一起探讨，帮助到更动画片多的朋友！

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