“研究生”和“本科生”的就业区别，真的很大吗？

　　#大学生教育#在和朋友聊天时，听到她发出这样的感慨：毕业找工作，还是本科生热门啊，我这研究生读着感觉没啥用？诸如此类的感慨还有很多，也引发了不少大学生和家长的追问：研究生就业真的不如本科生吗？研究生和本科生相比，真的会有很大区别吗？毕业找工作，用人单位会优先考虑哪个？

　　回答这个问题之前，我们先来看一组数据。2021届高校毕业生总规模预计达到了909万人，同比增加35万。而2021年考研人数达到了377万人，与去年的341万相比，可谓是再创历史新高。无论是哪一组数字，都是突飞猛进，就业形势和升学形式都比较严峻。由此可见，无论是研究生学历或是本科学历，想要进入一个薪资待遇都非常完美的工作单位都不是特别容易。

　　再回到主题：研究生的就业率真的不如本科生？之所以会有这样的疑问，小编认为最关键的一点在于：数据发布的时段所限！据有关部门介绍，相关数据的统计是在六月份，这个时间段恰好是大学本科生准备找工作的高峰时期，研究生们则还在准备大论文的答辩，进而不会过于着急去找工作。身边的研究生们也都证实了这一点：没有心情找工作！论文都没写完，哪有心情做别的？可见，在完成学业任务之前，研究生的求职积极性不会太高。如果统计研究生毕业一年或者一年半后的就业情况，相信一定会更具有说服力和真实性以及参考意义。

　　或许，还有人说：市场上提供给研究生的就业岗位还是不如企业提供给本科生的工作岗位多，是不是仍意味着本科生就业优势比研究生高出太多。答案，依旧是否定的。正如考研名师张雪峰所讲：研究生学历到底重不重要？看一下高校每年的秋季招聘会就知道了？什么样的学校？什么样的文凭？提供什么样的工作岗位？什么样的待遇福利。看一下，你就懂了。换言之，如果是同台竞争，企业会优先选择更高学历的人才，本科生很有可能成为“就业气氛组”，胜算不是很大。

　　在看一下薪资待遇。某本科院校发布的数据显示：学院本科的就业率达到了百分之五十，但研究生的就业率竟然高达百分之七十七。就连岗位工资，研究生也要高出好几百元。研究生就业不如本科生？这种观点真的站不住脚。研究生就业不如本科生这样的报道，很大程度上是泛泛而谈，更别提其中还存在的“具体的就业率”。

　　因此，“研究生就业不如本科生”可能更多的是一种误读，但也应该思考这种信息为什么会引发诸多家长和学子的感慨。

　　“研究生就业不如本科生”？高学历如何做到不失业？

　　第一点：提前做好职业规划。学历越高，对自身的认知也应该更全面，更能认知自我。因此，研究生要尽早做好职业规划，树立职业观，不盲目从于热门行业和顶尖薪资待遇。

　　第二点：继续努力学习、扎实本领。相较于本科生涯，研究生期间会更加的自由，可支配的时间也会更多。如何合理规划这些时间，不去虚度光阴、荒废人生，是每一位研究生值得考量的问题。小编的建议是同学们仍要继续努力学习、扎实科研本领。就业的话，无论是去高校还是企业，都不会让自己感到无所适从。

　　第三点：提高动手能力和实践能力。一些人对研究生有一种固态认知：读书读傻了、做事也不懂得灵活变通、缺乏人际交往能力、还不服管教。为了避免这种情况的出现，研究生期间，同学们要多动手实践，学习与人交往，不断提高自己的能力。

　　综上所述，“研究生就业不如本科生”，很大程度上是一种过分解读。但也要清醒认识到：高学历固然重要，但不断提高自身的本领才是最关键的。研究生期间，更要全面认知自我，不骄傲、不自大，努力学习、扎实本领。与此同时，也要提前做好职业规划，在社会实践中不断提高自身的综合能力素质。

　　举报/反馈