
3月出版业招聘汇总:这么多岗位缺人人人从从从从众众众众众
3月份,春天已经到来。在很多人眼中,这个月份招聘需求旺盛,也流传着“金三银四”这个求职黄金期的说法。最近非常非常多出版机构都发出了招聘信号(节后找工作看过来!出版业最新招聘信息汇总!),面对海量的招聘信息,很多求职者认为,找工作,不就是写简历然后去面试吗?小编想到《我为什么给你OFFER》这本书中明确指出——求职,不是从下载模板“写简历”开始的。求职其实是一次深思熟虑后的出发,是长期积土成山的结果。
在快节奏的当下,做书是一份不那么快的事业,但却是一份有温度的工作。下面这些出版/策划机构正在寻找合适的人,如果你心向出版文化行业,不妨加入他们,一起做点有趣的事情。
商务印书馆
招聘岗位:法学助理编辑(1人)
岗位职责:1.从事法学学术著、译作的编辑加工。
2.从事与图书出版工作相关的编辑辅助工作。
3.参与图书的营销宣传工作;参与部门大项目的选题挖掘、整理和编辑工作。
任职要求:1.硕士研究生法学类专业(民法、商法、经济法、刑法、法理学等相关专业方向优先)
2.对图书出版较为关注和了解,持有出版专业技术人员职业资格中级证书者优先。
3.了解国内法学院整体状况,对本专业法学理论较为熟悉。
4.具有较好的语言文字功底和表达能力。
5.能够阅读法学类外文文献。
6.能够熟练运用新媒体。
招聘岗位:视频制作实习生
岗位职责:1. 负责新媒体平台各类视频的剪辑制作以及部分图片设计排版等。
2. 协助完成各类策划创意工作。
3. 完成其他相关工作。
任职要求:1.熟练使用各类设计、剪辑软件。
2. 热爱出版行业,喜欢阅读,对新媒体视频剪辑、拍摄、制作等有一定了解,能够自主策划撰写文案拍摄视频者优先。
3. 具有较好的沟通协作、执行能力,团队合作意识。
4. 每周至少到岗3天,实习3个月以上。
报名截止时间:2022年3月31日
生活·读书·新知三联书店
招聘岗位:大众出版分社图书编辑(1人)
岗位职责:1.负责人文社科类、大众文化类图书的选题策划。
2.负责书稿的审读、编辑加工,能够较多承担文字编辑工作。
3.参与图书的营销推广活动。
任职要求:1.全日制硕士研究生及以上学历,历史学、考古学、文学等人文学科背景。
2.熟悉出版流程,有3年以上出版工作经验,编辑中级及以上职称。
3. 具有选题策划能力和良好的编辑加工能力。
4. 热爱编辑工作,具有较强的沟通能力,有强烈的责任感与事业心。
5. 对出版趋势与多媒体融合有一定的了解,熟悉新媒体营销技巧。
6. 年龄35周岁以下。
招聘岗位:知行文化工作室 图书编辑(2人)
岗位职责:负责文字加工工作。
任职要求:1.全日制硕士研究生及以上学历,社会科学专业背景,编辑中级及以上职称。
2.具有良好的编辑加工能力。
3. 热爱编辑工作,具有较强的沟通能力,有强烈的责任感与事业心。
4. 年龄30周岁以下,特别优秀者可适当放宽条件。
招聘岗位:审校中心 校对(2人)
岗位职责:1.负责图书的责任校对工作,填写校对质疑表。
2.承担文字基础整理、监督检查此前校对质量和通读检查等工作。
3.完成领导交办的其他任务。
任职要求:1.全日制本科及以上学历。
2.有3年以上校对工作经验。
3.熟悉专业校对流程和语言文字的规范,对文字有较强的辨识力。
4.年龄35周岁以下。
招聘岗位:美编室 美术编辑(1人)
岗位职责:负责图书的装帧设计以及营销发行的宣传资料设计。
任职要求:1.全日制本科及以上学历。
2.有3年以上书籍装帧设计工作经验。
3.在行业内有一定影响力和知名度,有成熟作品。
4.责任心强,思维活跃,善于沟通,较强的执行力,有团队合作意识。
招聘岗位:数字出版与营销拓展中心 营销编辑(1人)
岗位职责:1.营销文案的策划与撰写。
2.媒体公关维护。
3.营销活动的策划与执行。
4.自媒体平台的运营,包括内容策划、编辑制作、平台推广、商务合作、数据分析等。新媒体营销推广网络建设与维护,垂直社群运营与营销应用。
任职要求:1.全日制硕士研究生及以上学历。
2.深度理解图书宣传营销工作,有相关工作经验者优先。
3.热爱阅读,对社科、文学、艺术等类别图书内容有较强的把握能力。
4.较强的写作能力,文字晓畅,分寸拿捏得当。
5.注重细节,对版式、字体、图像等有审美能力;能够使用图片、音视频编辑处理软件者优先。
6.责任心强,思维活跃,善于沟通,较强的执行力,有团队合作意识。
7.不定期加班,抗压能力强。
招聘岗位:数字出版与营销拓展中心 营销助理(1人)
岗位职责:1.文案撰写。
2.协助各类营销活动执行。
3.协助媒体公关维护、自媒体平台运营。
4.部门日常工作事务。
任职要求:1. 全日制本科及以上学历。
2. 有相关工作经验者优先。
3. 喜爱阅读,对文化行业有一定了解。
4. 扎实、细致的文字能力。
5. 能够使用图片、音视频编辑处理软件者优先。
6. 责任心强,配合度高,有团队合作意识。
7. 不定期加班,抗压能力强。
简历投递截止日期:2022年4月1日
邮件主题格式:应聘者姓名+所属部门+招聘职位名称(务必写所属部门)
本次招聘为社会招聘,符合条件的应聘者可在入职后申请北京市积分落户。
招聘岗位:总编室实习生(多人)
岗位职责:整理书目相关信息。
任职要求:1.喜爱三联,喜爱人文知识;
2.具备沟通力,责任心强;
3.北京地区高校学生;
4.每周坐班3天(具体时间可根据个人时间协调),3个月。
人民文学出版社
招聘岗位:发行部实习生
岗位职责:1. 协助图书在京东、当当、博库文轩等主要图书网站的信息发布及维护。
2. 为图书制作定妆照,拍摄网络传播小视频。
3. 代表出版社与网络达人对接,参与图书的新媒体营销。
4. 参与人文社官网账号抖音直播。
任职要求:1. 热爱阅读,喜欢在文学的天地遨游。
2. 有一定的图像基础,喜欢摆弄相机,愿意用快门记录人生。
3. 熟悉office办公软件,会玩photoshop。
4. 文字功底好,学习能力强。
5. 一周最少能坐班三天,连续三个月以上。
工作地点:北京市东城区朝内大街166号人民文学出版社
工作时间:8:30-17:00
北京大学出版社
招聘岗位:数学类图书编辑(1人)
岗位职责:负责数学图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:
1. 高等院校数学专业研究生,本科、硕士为相同专业。
2. 热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。
招聘岗位:电子类图书编辑(1人)
岗位职责:负责电子类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:1. 高等院校电子学、计算机科学及相关专业研究生,本科、硕士为相近专业。
2. 热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。
招聘岗位:环境类图书编辑(1人)
岗位职责:负责环境类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:1. 高等院校环境类及相关专业研究生。
2. 热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具,尤其是新媒体。
5. 阅读面广,具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
招聘岗位:工学类图书编辑(2人)
岗位职责:负责工学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:1. 高等院校工学专业研究生,机械、自动化、材料专业优先。
2. 具有良好的学术基础和文字表达能力。
3. 熟悉工学类的课程资源和专家资源。
4. 热爱编辑工作,具有良好的市场敏感度和选题开发能力。
5. 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及组织协调能力,有强烈的责任心,对工作认真负责。
招聘岗位:法学类图书编辑(3人)
岗位职责:负责法学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:1. 高等院校法学专业研究生,法学理论、法律史、宪法学与行政法学专业优先。
2. 熟悉图书出版行业,热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具,尤其是新媒体。
5. 阅读面较广,具有较强的写作能力及外语阅读能力。
6. 有相关工作经验者优先考虑。
招聘岗位:经管类图书编辑(3人)
岗位职责:负责经济、管理类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:1. 高等院校经济学、管理学及相关专业研究生。
2. 喜欢读书,热爱编辑出版工作,有志在文化出版行业长期发展。
3. 具备扎实的专业知识及良好的专业内容鉴别能力,对所在学科的现状和未来发展有清晰的认识。
4. 责任心和执行力强,具备优秀的沟通、协调和开拓能力,善于学习。
5. 具有中级出版专业技术人员职业资格者优先考虑。
招聘岗位:文学类图书编辑(1人)
岗位职责:负责文学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:1. 高等院校中国现当代文学专业研究生(应届)。
2. 具有良好的文字加工能力。
3. 具有较强的人际沟通能力,乐于团队协作。
招聘岗位:哲学类图书编辑(2人)
岗位职责:负责哲学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:1. 高等院校哲学专业研究生。
2. 具有良好的文字加工能力。
3. 具有较强的人际沟通能力,乐于团队协作。
招聘岗位:历史类图书编辑(1人)
岗位职责:负责历史类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:1. 高等院校历史学专业研究生。
2. 对图书出版行业有一定的了解和见识,热爱编辑出版工作。
3. 具有良好的沟通能力、创造性和开拓意识,积极主动,思维活跃。
4. 阅读面广,具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
招聘岗位:新闻传播类图书编辑(1人)
岗位职责:负责新闻传播类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:1. 高等院校新闻传播学专业研究生(应届)。
2. 热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具,尤其是新媒体。
5. 阅读面广,具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
招聘岗位:政治类图书编辑(1人)
岗位职责:负责政治类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:1. 高等院校政治学相关专业研究生,中共党史、政治学理论专业优先。
2. 热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具,尤其是新媒体。
5. 阅读面广,具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
6. 具有中级出版专业技术人员职业资格者优先考虑。
招聘岗位:马克思主义哲学类图书编辑(1人)
岗位职责:负责马克思主义哲学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求:1. 高等院校马克思主义哲学专业研究生。
2. 热爱编辑出版工作,富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具,尤其是新媒体。
5. 阅读面广,具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
6. 具有中级出版专业技术人员职业资格者优先考虑。
招聘岗位:质检编辑(1人)
岗位职责:负责对出版社付印清样及成品图书进行质量检查。
任职要求:1. 高等院校法学专业研究生。
2. 有五年以上出版社编辑或相关工作经验,具有良好的编辑加工能力和业务功底。
3. 熟悉《图书质量管理规定》等相关法律法规和相关编校规范,能按照规定的要求对付印清样或成品图书进行质检,具有较强的把关能力。
4. 熟悉Excel、PowerPoint等办公软件的操作,能够对质检中发现的问题进行分析汇总。
5. 细致认真,责任心强,有团队合作精神和良好的沟通能力,能够承受工作压力。
招聘岗位:法务专员(1人)
岗位职责:负责处理出版社日常法律事务。
任职要求:1. 高等院校法学专业本科及以上学历。
2. 非应届毕业生须有法务工作经验。
3. 持有法律职业资格证书者优先。
4. 能够适应经常出差。
5. 具有较强的文字沟通能力与表达能力。
招聘岗位:天猫运营经理(1人)
岗位职责:负责出版社天猫旗舰店的运营工作,创建天猫2店、3店。
任职要求:1. 高等院校本科及以上学历。
2. 有天猫店长工作经历或三年以上相关工作经验。
3. 熟悉天猫玩法,学习能力强,可以适应电商快节奏的工作。
招聘岗位:新媒体运营(1人)
岗位职责:1. 负责出版社新媒体与社群的日常运营及推广。
2. 与各大媒体保持密切沟通,落实媒体投放,拓展媒体资源。
任职要求:1. 高等院校新闻、中文、广告、市场营销等专业本科及以上学历。
2. 有两年以上互联网传播、新媒体策划、短视频运营等工作经验。
3. 熟练掌握各种视频剪辑制作软件。
4. 具备良好的文案创作能力、编辑整合能力,能够独立完成视频脚本和文案撰写。
5. 新媒体或社群的重度用户,熟悉B站、抖音、快手等平台推荐机制和玩法。
说明:
1.所有招聘岗位不解决北京市户口。
2.招聘的图书编辑岗位中未标有应届字样的岗位,表示应届生和非应届生均可招收。
3. 图书编辑岗位工作时间灵活,可以享受弹性工作时间。
注:发送简历时,请按“姓名+应聘岗位+应届/非应届”命名标题和简历名称,简历须直接粘贴在邮件正文,并挂附件。
北京大学出版社燕大元照
北京大学出版社第五图书事业部(北京燕大元照教育科技有限公司)是一家以出版法学学术专著为主,兼顾法律实务用书、律师培训用书、大众法律图书,以及由此发展而来的数字出版、互联网出版等新兴出版业务的法律专业图书策划、编辑机构,事业部还与京城多所知名法律专业培训学校合作,组织有关司法考试培训教材的编辑、出版项目。
招聘岗位:专职文字编辑
任职要求:
1. 高等院校法学专业硕士以上学历,通过了国家法律资格考试者优先。
2.民法、商法、刑法专业,有工作经验者、有编辑资格证者优先。
3.热爱出版专业,对法律资源整理,归类有一定的理论与实践经验、并对建立各学科法律数据库有兴趣者优先。
4.文字驾驭能力较强,熟练掌握电脑常用办公软件的使用方法。
5.了解各法学学科学术进展情况及作者的专业优势,并熟悉各学科学术带头人或前沿学者。
招聘岗位:专职营销编辑/实习营销编辑
任职要求:1.充满热情与好奇心、追求品质与行动力、追求效率和美感、善于沟通和打破常规、具备足够责任感。
2. 高等院校法学专业本科以上学历,民法、商法、刑法专业优先。
3. 对图书营销有天然的热爱,对社会热点和图书市场具有敏锐的洞察力。
4. 熟悉电脑常用办公软件的使用,会使用设计软件的优先。
5. 有新媒体运营实践经验者优先。
办公地址:北京市海淀区北三环西路43号青云当代大厦2002室
中信出版集团
招聘岗位:出版人
岗位职责:1. 全面负责编室经营和管理工作,完成年度出版任务。
2. 负责编室产品线的规划与建设,选题的开拓与储备。
3. 负责编室图书品质及质量把控,确保书稿质量及调性符合要求。
4. 开展编室图书的营销推广工作。
5. 负责开拓新的作者资源,维护作者关系。
6. 负责编室的团队组建、员工管理及考核工作。
任职要求:1. 本科学历及以上,5年以上图书出版工作经验,热爱文化出版行业。
2. 熟悉图书出版全流程,具备优秀的选题策划能力,有广泛的作者资源。
3. 有擅长的产品线,曾策划过若干种爆款产品及畅销品。
4. 熟悉图书出版领域的市场特征,有很强的行业洞察及拓展能力。
5. 具有较强文字编辑、审核及把控能力,优秀的文案写作能力。
6. 具有较强的统筹能力、沟通协调能力、领导能力。
7. 具有丰富的团队管理经验,能较强的抗压能力。
招聘岗位:资深营销编辑
岗位职责:1. 制定图书营销方案并负责实施,从营销角度给予图书策划建议。
2. 利用新媒体包括但不限于短视频、直播形式,全方位推动图书产品的媒体宣传和品牌推广。
3. 撰写高质量文章,提炼图书卖点,充分挖掘重点图书内容优势及商业价值。
4. 负责与各大媒体、KOL保持密切沟通,拓展宣传推广渠道,落实媒体投放。
任职要求:1. 本科学历及以上,5年以上图书营销经验,有丰厚的跨界合作资源。
2. 熟悉图书销售管理、渠道管理和网络营销,了解并掌握图书市场规律。
3. 擅于挖掘图书产品合作创新方式,精通当前图书行业宣传新模式。
4. 具备出色的资源整合能力、IP创新能力、文案写作能力和沟通能力。
5. 热爱阅读,热衷于做知识传播推广,对相关话题有较深刻的了解。
招聘岗位:资深策划编辑
岗位职责:1.负责组织图书的整体策划,含选题、内容、包装、营销等。
2.制定图书产品线的经营计划并组织实施,定期对产品线的工作进行总结。
3.了解图书市场需要、行业动态,建立优秀的作者资源库。
4.参与并协调制定图书营销推广方案并监督实施,相关宣传品的策划实施。
任职要求:1.硕士研究生学历及以上,5年以上相关工作经验,有出版编辑中级证书,有做出爆款产品、畅销品、获奖图书等。
2.热爱出版行业,勤于思考,对图书有良好的鉴别能力,了解国家相关政策法,有较强的视野和市场意识。
3.执行力强,有系统思维能力,有做出优质图书的欲望,有志在文化传播行业中长远发展。
招聘岗位:商务总监
岗位职责:
1.根据事业部发展战略规划和发展计划,规划新媒体项目商务工作的运营计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
2.对视频节目、线下活动、线上项目的商务收入负责。
3.负责未启动项目的商务策划、运营嵌套与落地执行。
4.协作完成客户销售提案,起草项目计划书、合作协议,完成商务谈判。
5.客户资源的维护与开拓,开拓新的商务机会和方向。
任职要求:
1.本科学历及以上,具有5年以上文化行业销售或者管理工作经验,了解行业的商务特点和规则,具备直客资源。
2.具备较强的市场开拓意识和敏锐的市场运营能力,执行力强,对客户的需求敏感。
3.具备优秀的沟通能力,目标清晰,逻辑性强,具备把握问题根本的思维习惯,善于搜集决策信息,具有强大的抗压力。
4.热爱文化产业,具有良好的团队合作精神,有很强的责任心。
招聘岗位:新媒体内容策划
岗位职责:
1. 参与中信出版集团线上内容产品的研发及策划。
2. 参与中信出版集团官方服务号的内容策划、撰写及相关运营工作。
3. 参与中信出版集团官方小程序的内容策划、撰写及相关运营工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;学习能力强,好奇心强,强大的内驱力。
2. 有较强的洞察力,对用户需求较为敏感,有逻辑严密的分析能力,有良好的网感。
3 有阅读习惯,有较强的新媒体写作能力,对图书行业有一定了解者优先。
4. 积极主动,善于沟通,执行力强。
招聘岗位:短视频后期剪辑
岗位职责:
1. 负责各类视频的剪辑工作,根据创意脚本和需求对素材进行制作、剪辑等后期处理工作。
2. 负责图书短视频剪辑、B站等短视频平台的视频剪辑与制作。
3. 能够及时反馈素材问题,进行更新和优化,保证出片速度和成片质量。
4. 做好前期视频内容的采集、录制、加工、包装特效以及转码工作。
5. 对接公司各平台以及其他各部门的剪辑需求。
任职要求:
1. 本科学历及以上,1年以上相关工作经验,数字媒体艺术、动画等相关专业优先。
2. 熟练运用PS、PR、AE等剪辑及制作软件。
3. 有剪辑思维和很强的创作能力,具有视觉包装和特效制作技术,懂音乐有良好的审美,能够在剪辑后期发挥创意,将视频剪出特色。
4. 熟悉各视频平台的剪辑风格,有网感关注热点热梗,能把控好视频节奏与调性。
5. 热爱原创视频创作,思维活跃,有创意、有想法。
招聘岗位:营销编辑实习生(文艺生活/经管经济/社科历史)
岗位职责:
1. 负责图书推广策划的方案制定与执行。
2. 负责媒体推广、活动组织策划、整体项目推进与监控。
3. 负责图书宣传资料的组织和撰写。
4. 负责与各大电商、书店等渠道对接。
任职要求:
1. 喜欢读书,愿意长期从事出版工作。
2. 本科以上学历,新闻、中文、财经、广告、营销相关专业优先。
3. 具有较强的中文写作能力、英语六级。
4. 有媒体资源、活动组织、网络营销经验优先。
5. 具有良好的人际沟通能力及良好的团队合作精神。
6. 投递时请写清图书内容方向。
招聘岗位:商务助理实习生(限价)
岗位职责:
1. 通过客户端平台或其他路径接收订单,并在系统制单。
3. 其他支持性工作(如整理样书、快递资料等)。
任职要求:
1. 喜欢图书产品,对电商运营感兴趣,愿意长期从事出版工作。
2. 具有良好的人际沟通能力及良好的团队合作精神。
3. 熟练使用电脑办公软件,如word或excel。
招聘岗位:图书编辑实习生
岗位职责:
1.负责稿件的整理、核查、校对、加工等,参与外版引进图书的筛选和编辑工作。能力强者可以独立运营整个图书出版项目。
2.开拓作者资源,并对产品线进行维护。
3.协助主编制定产品线的经营计划并组织实施。
4.配合完成其他事务性工作。
任职要求:
1. 全日制985/211硕士在读。
2.阅读广泛,对相关话题有较深刻的了解。
3. 热爱出版、内容行业,文字能力突出,同时具有较强的视野和市场意识。
4. 性格成熟,执行力强,适应多线程工作,有做出优质图书的欲望,有志在文化传播行业中有长远发展。
5. 在图书内容、视觉呈现上有鉴赏力和判断力。
招聘岗位:社群运营实习生
岗位职责:
1. “脑洞达人”策划各种社群活动。
2. “社交XX症”社群用户互动,善于沟通。
3. “互联网重度依赖患者”善于运用工作软件。
4. 熟悉主流短视频平台生态,对平台的热门内容及规则玩法有较高敏感性。
5. 有短视频账号运营经验者优先,日常参与短视频选题策划、账号运营规划。
6. 具备内容制作能力者优先(需协助视频拍摄,脚本输出、后期剪辑等全流程工作)。
任职要求:
1. 有社群运营经验,具备策划社群活动的能力,并引导用户参与。
2. 具备用户思维,了解用户心理,研究用户行为。
3. 熟练掌握办公软件。
4. 有较强的文字沟通表达能力,引导用户互动,具有服务意识。
中国人民大学出版社
招聘岗位:人文出版分社 策划编辑(1人)
工作地点:北京
岗位职责:1.根据国家政策、学科建设及市场状况,建设和维护所负责领域的出版资源。
2.负责与中国人民大学新闻学院的对口联系与合作。
3.按照分社的总体安排,对选题策划和实施负责。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,新闻传播学相关专业。
2.具有扎实的专业知识功底,通过大学英语六级考试。
3.热爱出版工作,喜欢阅读,文字功底扎实。
4.认真负责,具有高度的敬业精神和团队合作意识。
5.有相关工作经验者优先。
招聘岗位:教育出版分社 策划编辑(1人)
工作地点:北京
岗位职责:1.职业教育工科类图书选题策划与实施。
2.教材教学资源建设、市场调研,营销活动策划与市场推广。
3.书稿审读、编校等工作。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,机械设计制造、电子信息等专业,有3年及以上出版工作经历可适当放宽学历要求。
2.工作踏实、责任心强,具有较强的沟通能力和团队合作意识。
3.热爱出版工作,熟悉出版流程,对图书出版领域有一定认识。
4.有较强的组织协调能力、敏锐的市场分析、判断能力。
5.有中级出版专业技术人员职业资格、出版单位工作经验者优先。
招聘岗位:考试出版分社 策划编辑(2人)
工作地点:北京
岗位职责:1.独立完成应试类(国内考研、职业资格、水平测试、出国留学等)、教育类(家庭教育、学校教育、社会教育)图书及融合出版的选题策划及编辑出版统筹工作。
2.不断拓展、维护、储备作者方资源。
3.进行市场调研开发,撰写可行性报告和选题策划及营销方案。
4.开拓及维护新媒体资源,与营销人员协同开展出版物的宣传推广。
5.不定期对策划的产品复盘总结,树立进销存退的经营意识,提升策划能力。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,管理学、教育学、经济学、文学、法学类专业优先。
2.文案功底扎实,独立撰写策划方案、分析报告,并具有良好的数据整理及分析能力。
3.具有较强的沟通能力、团队意识、开拓精神、执行力和抗压力。
4.具有敏锐的市场眼光,思维活跃有创新意识,熟悉图书出版流程和新媒体运营。
5.具有对应岗位在选题策划及营销工作经验者优先。
招聘岗位:政治与公共管理出版分社 策划编辑(1人)
工作地点:北京
岗位职责:负责公共管理相关专业图书的选题策划工作。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,行政管理、公共管理等专业。
2.英语听说读写能力较强,通过大学英语六级考试。
3.热爱出版工作,喜欢阅读,文字功底扎实。
4.具有较强的沟通能力、团队合作意识、开拓创新精神和抗压能力。
5.有相关工作经验者优先。
招聘岗位:法律出版分社 策划编辑(1人)
工作地点:北京
岗位职责:法律实务类图书的策划出版及营销工作。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,法律相关专业。
2.有较为丰富的法律实务类图书策划经验。
3.有成熟的作者资源和选题储备。
4.能完成法律实务类图书的码洋利润增长任务。
招聘岗位:华东出版分社 策划编辑(1人)
工作地点:苏州
岗位职责:负责工科类图书市场调研及选题策划工作。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,计算机类、汽车类、机电类相关专业。
2.具有较强的沟通能力和团队合作意识。
3.具有较强的开拓创新精神和抗压能力。
4.有相关工作经验者优先。
招聘岗位:大众项目组第三工作室 策划编辑(1人)
工作地点:北京
岗位职责:策划出版导向正确、符合市场需要、具有经济效益和社会效益的大众类图书。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,经管类相关专业。
2.了解大众类图书的出版和营销。
3.善于学习思考、勤奋坚韧、责任心强。
4.具有2年及以上工作经验。
5.有中级出版专业技术人员职业资格者优先。
招聘岗位:管理出版分社 文字编辑(1人)
工作地点:负责书稿审读和编辑加工工作。
岗位职责:负
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,统计学、数据科学、物流管理等相关专业优先。
2.喜欢阅读,热爱文字编辑工作,文字功底扎实。
3.具有高度的政治敏感性,工作认真细致,具有良好的团队合作意识。
4.有3年及以上图书编辑工作经验者优先。
招聘岗位:财会出版分社 文字编辑(2人)
工作地点:北京
岗位职责:负责书稿审读和编辑加工工作。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,会计、财务管理、审计、税务、资产评估、金融等专业。
2.喜欢阅读,热爱文字编辑工作,文字功底扎实。
3.具有高度的政治敏感性,工作认真细致,具有良好的团队合作意识。
4.有中级出版专业技术人员职业资格者优先。
招聘岗位:法律出版分社 文字编辑(1人)
工作地点:北京
岗位职责:负责法学类书稿审读和编辑加工工作。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,法学专业。
2.喜欢阅读,热爱文字编辑工作,文字功底扎实。
3.工作踏实、认真细致。
4.有一定的抗压能力。
招聘岗位:学术出版中心 文字编辑(1人)
工作地点:北京
岗位职责:历史、哲学类的出版物书稿审读和编辑加工工作。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,历史学、哲学相关专业。
2.热爱出版工作,喜欢阅读,文字功底扎实。
3.熟悉古籍,能够认读繁体字者优先。
4.具有较强的沟通能力和团队合作意识。
5.有相关工作经验者优先。
招聘岗位:华东出版分社 文字编辑(1人)
工作地点:苏州
岗位职责:负责工科类图书书稿审读和编辑加工工作。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,计算机类、汽车类、机电、教育学相关专业。
2.喜欢阅读,热爱文字编辑工作,文字功底扎实。
3.具有高度的政治敏感性,工作认真细致,具有良好的团队合作意识。
4.有相关工作经验者优先。
招聘岗位:综合编辑室 文字编辑(1人)
工作地点:北京
岗位职责:1.审读和编辑加工书稿,使之符合图书出版规范。
2.撰写书评、编辑手记等文案。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,哲学、历史、政治、法律、经济、管理等人文社科专业。
2.通过大学英语六级考试。
3.热爱出版工作,喜欢阅读,文字功底扎实。
4.做事严谨、耐心、细致。
5.有中级出版专业技术人员职业资格者优先。
招聘岗位:济南文编中心 文字编辑(2人)
工作地点:济南
岗位职责:书稿的审读、编辑、加工和出版。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,经济、管理、会计、财务、金融、法律等人文社科类专业。
2.通过大学英语六级考试。
3.热爱出版工作,喜欢阅读,文字功底扎实,具有敏锐的政治意识。
4.有较强的责任心,工作踏实、认真细致,具有较强的沟通能力和团队合作意识。
5.有中级出版专业技术人员职业资格、出版相关工作经验者优先。
招聘岗位:外语出版分社 营销编辑(1人)
工作地点:北京
岗位职责:负责产品营销、用户维护、市场开拓和营销宣传材料的制作等工作。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,英语专业或市场营销学相关专业。
2.具有较高的政治敏感度。
3.具有开拓精神和创新精神,有事业心和上进心。
4.性格活泼开朗,沟通能力强。
5.有相关工作经验者优先。
招聘岗位:质量管理员(2人)
工作地点:北京
岗位职责:1.质量检查工作
新书普查:检查新出版物送检样的封扉版及相关辅文,做好检查记录;
内容、编校质量:通读检查成品书或付印样内容和编校质量,填写所查图书或书稿相关记录表格;
印装质量:检查成品的印装质量,做好检查记录。
2.咨询工作:接待出版物质量方面的咨询,帮助解决问题。
任职要求:1.本科及以上学历,政治学、管理学、法学、哲学相关专业。
2.具有较高的政治素养,拥护党的路线、方针、政策。
3.熟悉编辑出版理论与实务,有较好的文字功底及较广的专业知识面,关注时事政治。
4.具有较强的团队合作意识、认真细致的工作态度、责任心强。
5.有中级出版专业技术人员职业资格、出版相关工作经验者优先。
招聘岗位:市场部 信息经理(1人)
工作地点:北京
岗位职责:1.负责出版社信息分析工作,包含月度、季度、年度经营数据和发行系统数据监控和分析。
2.负责涉及出版社发货、回款等一般性经营指标分析的月度报表制作。
3.负责新书发货分析、区域任务测算和分解、调查问卷的设计和回收分析。
4.负责维护出版社十大经营指标分析系统,定期完成发货、回款、退货、库存等相关报告。
5.负责行业市场信息收集工作,包含竞争社新书、市场动态、营销活动等收集,形成市场简报。
6.负责开卷数据系统、卷藏馆配数据、浙江省店数据分析及网店后台销售数据系统信息汇总、整理、分析工作,以报告或选题沙龙、沟通会等形式呈现。
7.负责制作全社书目、电子书目、各类重点和精品书目,负责春秋两季新华书目大中专教材汇编和广告征订。
任职要求:1.硕士研究生及以上学历,统计学、社会学等相关专业优先。
2.熟练掌握统计分析相关技能,熟练使用EXCEL等统计分析工具和软件。
3.文字写作能力强,工作作风严谨、细致,对数据敏感。
4.具有较强的沟通能力、团队合作意识和抗压能力。
5.工作踏实,责任心强,性格开朗活泼。
6.有统计分析相关工作经验者优先。
译林出版社
招聘岗位:图书审读
岗位职责:1. 负责本社中英文稿件的印前审读。
2. 对审读过程中发现的问题加以总结、形成书面分析报告。
3. 对现有校对人员进行业务培训和指导。
4. 可以承担重大出版项目的策划和出版工作。
任职要求:1. 硕士研究生及以上学历。
2. 职业技能要求
(1)中文、英文文字功底扎实,能胜任中英双语稿件审读任务。
(2)政治敏感性高,有较高的导向把关能力。
(3)工作耐心、细致,善于沟通交流。
(4)能熟练操作常用办公软件。
3. 语言文字专业优先;英语专业八级优先;中级职业资格者优先;省级以上编校竞赛获奖者优先。
4. 有相同岗位工作经历者优先。
招聘岗位:人事行政专员
优先专业:人力资源相关 信息管理 企管类专业
岗位职责:1. 参与制定公司人事行政规章制度,具体督促、检查制度的贯彻落实。
2. 承担日常薪酬发放、社保缴纳、考勤管理、员工培训等人力资源事务。
3. 落实线上E-HR系统维护、OA流程调配等线上信息数据管理。
4. 承担日常公文撰写,以及文件收发、归档、调阅等档案管理事务。
5. 完成上级交付的其他临时性任务。
任职要求:1. 大学本科及以上学历,人力资源、信息管理等企管类专业。
2. 熟悉员工关系、薪酬绩效、档案管理等人事行政模块。
3.思维敏捷、细致严谨、条理性强,保密意识突出。
4. 具有较强的自主学习能力、良好的书面及口头表达能力。能熟练操作office等常规办公软件,熟悉信息化办公流程。
5. 有出版行业工作经验者优先;经济师(人力资源方向)中级及以上职称者优先。
6. 有相同岗位工作经历者优先。
招聘岗位:上海出版中心图书编辑
岗位职责:1. 独立完成图书的选题策划、组稿和编辑出版工作。
2. 跟进图书的设计、印制进度,处理好相关编辑事务。
3. 兼任部门营销编辑,负责编辑或撰写部门新书微信、联系媒体、邮寄样书、校对汇总新书媒体资料等具体营销工作。
4. 负责新书发布会等活动的策划、组织与宣传。
5. 积极开拓与维护新媒体资源。
任职要求:1. 硕士研究生及以上学历,专业不限。
2. 具备良好的外语能力和写作能力。
3. 具备良好的沟通能力、团队协作能力,愿意在出版业长期发展。
4. 对图书市场有深入的了解,熟悉新媒体。
5. 拥有出版专业中级职业资格证书者优先;曾策划过兼具社会效益和经济效益的图书的编辑优先。
6. 有相同岗位工作经历者优先。
招聘岗位:英语教育图书编辑
优先专业:英语
岗位职责:1. 独立完成英语教育类图书的选题策划、组稿。
2. 独立完成英语教育类图书的案头编辑工作。
3. 完成部门分配的其他任务。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历。
2. 本科、硕士均为英语专业。
3. 拥有英语专业八级证书,且达到良好等级及以上(70分及以上)。
4. 有较强的时间管理能力、学习能力、创新能力,良好的团队协作精神。
5. 有编辑或教师工作经验者优先;有编辑中级及以上职称者优先。
招聘岗位:少儿读物出版图书编辑
优先专业:英文 外语
岗位职责:1. 负责书稿初审和编辑加工,把关内容导向,发现文字错误、知识性错误、逻辑错误、翻译错误等,与作者或译者沟通解决。
2. 发掘图书亮点与卖点,与设计师、营销、发行等沟通,确定图书装帧和宣传文案。
3. 跟进图书出版流程,及时发现并协调解决各环节中出现的问题,积极参与责编图书的营销工作。
4. 挖掘国内外优质青少选题,考察选题的内容、市场前景等。
5. 完成部门交代的其他相关工作。
任职要求:1. 硕士研究生及以上学历。
2. 优秀的英语读写和表达能力。英文专业毕业生精通两种以上外语者优先。
3. 热爱童书出版事业,对青少图书市场有一定了解,有优秀的文字功底和良好的审美能力,有青少读物创作、翻译或研究成果者优先。
4. 工作积极主动,有创新意识,责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作能力。
5. 文学、教育学及有跨学科教育背景者优先;有出版专业中级以上职称者优先。
6. 有相同岗位工作经历者优先。
招聘岗位:俄语编辑
优先专业:外国文学出版方面专业
岗位职责:1. 从选题策划、组稿、编校、促进装帧设计和印制、撰写文案、营销宣传等各方面,参与图书出版全流程。
2. 积极关注国内经典文学出版前沿动态,在了解图书的市场需求和行业趋势的基础上策划包括但不限于俄语经典文学优质选题,积累译本、书评人资源,建立优秀的作译者资源库。
3. 结合产品特点和市场需求,进一步开拓优质推广人、设计师资源。
任职要求:1. 硕士研究生及以上学历。
2. 对俄罗斯及中东欧文学有系统的了解和深入的理解。有优良的俄语和中文阅读能力、文字理解力和表达力,文字功底扎实;有相应的人文通识基础,视野开阔。
3. 有较好的英语读写能力。
4. 热爱出版行业,有志于长期耕耘,勤奋踏实,善于沟通;有较强的组织协调能力和团队合作意识,抗压能力强。
5. 有外国文学出版方面专业工作或实习经验者优先。
招聘岗位:版权经理
优先专业:英语类
岗位职责:1. 外向型图书编辑。
2. 海外版权市场的开拓。
3. 国际书展的筹备。
4. 中英文口笔译。
5. 部门交办的其他事务。
任职要求:1. 硕士研究生及以上学历。
2. 英语类专业,专业英语八级良好或以上;或有长期旅外留学经历,熟悉国外文化商务业务。
3. 工作踏实勤奋、细致认真,效率较高、注重细节,有处理复杂问题的耐力和毅力。
4. 拥有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
5. 有版权输出工作和外向型图书编辑经验者优先。
中国妇女出版社
招聘岗位:业务经理(1~2人)
岗位职责:1. 根据发行部发展需要,完成个人业绩指标。
2. 根据发行部制度,做好渠道管理,拓展新媒体、传统项目合作。
3. 充分利用数据,做好风险把控。
4. 执行部门营销计划,做细市场调研,及时反馈信息。
5. 完成出版社领导交办的各项工作。
任职要求:1. 年龄在30岁以下(确实优秀者可放宽到35岁),大学本科及以上学历,党员优先。
2. 执行力强,善于沟通,思维敏捷,逻辑性强,具有较强的团队协作精神。
3. 愿意从事销售工作,期望有继续成长空间,有新媒体互联网企业工作经验优先。
4. 热爱图书行业,具有开拓精神及较强的抗压能力,具有积极的创新工作思维。
招聘岗位:策划编辑(1~2人)
任职要求:1. 较强的政治意识,良好的意识形态把关能力。
2. 教育、心理学、中文、编辑出版、科技、历史等专业本科及以上学历。
3. 有出版职业中级资格证书、责任编辑证书者优先。
4. 在家教、孕育、女性、少儿类领域,拥有丰富的作者资源和选题策划经验,有畅销书策划经验者优先。
5. 具有项目统筹能力,了解出版全流程工作,包括产品整体设计、执行,图书宣传推广,数字化延展产品策划等。
6. 具有开拓精神,能够开发选题资源、作者资源、渠道资源。
7. 善于沟通,能够建立并维护与作者、专家、合作机构的良好关系。
8. 有较高的职业素养、敬业精神及团队精神。
招聘岗位:执行编辑(1~2人)
任职要求:1. 较强的政治意识,良好的意识形态把关能力。
2. 教育、心理学、中文、编辑出版、科技、历史等专业本科及以上学历。
3. 有出版职业中级资格证书、责任编辑证书者优先。
4. 具有较强的理解能力和执行力,熟悉出版工作流程,能够高效完成责任编辑全流程工作。
5. 具有良好的沟通能力和服务精神,能够完成维护对接、流程协调、营销对接等工作。
6. 有家教、孕育、女性、少儿类图书出版从业经验优先。
7. 有较高的职业素养、敬业精神及团队精神。
邮件主题格式:姓名+应聘的岗位名称
现代教育出版社
招聘岗位:儿童教育中心主任(1人)
岗位职责:1.按社发展方向,组织制定中心的中长期选题规划和年度选题计划,开拓和维护各产品线、作者和译者资源。
2.负责出版导向把关和出版物质量管理,保证出版的图书导向正确、编校质量达到相关行业标准。
3.组织完成本部门的各项年度经营指标及业绩指标。
4.组织开展市场调研、选题策划,协助营销部门做好本部门图书的宣传推广。
5.做好部门管理、团队建设工作,做好新编辑培养、培训工作,保证本中心的编辑素质和能力达到各自岗位要求,并且严格遵守社内各项规定。
任职要求:1.大学本科及以上学历,中级及以上职称。
2.具有5年以上相关岗位工作经验。
3.政治素养过硬,能够严格把好政治关、导向关,具有大局意识。
4.了解儿童类图书市场现状并把握其发展趋势,市场意识强,有较丰富的行业资源积淀。
5.有较强的综合管理能力与组织协调能力,文字功底扎实,工作作风严谨细致。
6.有责任心、有担当、执行力强。
7.中共党员优先考虑。
招聘岗位:综合教育中心主任(1人)
岗位职责:1.按社发展方向,组织制定中心的中长期选题规划和年度选题计划,开拓和维护各产品线、作者和译者资源。
2.负责出版导向把关和出版物质量管理,保证出版的图书导向正确、编校质量达到相关行业标准。
3.组织完成本部门的各项年度经营指标及业绩指标。
4.组织开展市场调研、选题策划,协助营销部门做好本部门图书的宣传推广。
5.做好部门管理、团队建设工作,做好新编辑培养、培训工作,保证本中心的编辑素质和能力达到各自岗位要求,并且严格遵守社内各项规定。
任职要求:1.大学本科及以上学历,中级及以上职称。
2.具有5年以上相关岗位工作经验。
3.政治素养过硬,能够严格把好政治关、导向关,具有大局意识。
4.了解儿童教育类图书市场现状并把握其发展趋势,市场意识强,有较丰富的行业资源积淀。
5.有较强的综合管理能力与组织协调能力,文字功底扎实,工作作风严谨细致。
6.有责任心、有担当、执行力强。
7.中共党员优先考虑。
招聘岗位:英语教育中心主任(1人)
岗位职责:1.按社发展方向,组织制定中心的中长期选题规划和年度选题计划,开拓和维护各产品线、作者和译者资源。
2.负责出版导向把关和出版物质量管理,保证出版的图书导向正确、编校质量达到相关行业标准。
3.组织完成本部门的各项年度经营指标及业绩指标。
4.组织开展市场调研、选题策划,协助营销部门做好本部门图书的宣传推广。
5.做好部门管理、团队建设工作,做好新编辑培养、培训工作,保证本中心的编辑素质和能力达到各自岗位要求,并且严格遵守社内各项规定。
任职要求:1.大学本科及以上学历,英语专业四级及以上,中级及以上职称。
2.具有5年以上相关岗位工作经验。
3.政治素养过硬,能够严格把好政治关、导向关,具有大局意识。
4.熟悉英语类图书产品的现状及发展趋势,市场意识强,拥有较丰富的行业资源积淀。
5.有较强的综合管理能力与组织协调能力,文字功底扎实,作风严谨细致。
6.有责任心、有担当、执行力强。
7.中共党员优先考虑。
招聘岗位:融媒体运营中心主任(1人)
岗位职责:1.根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动。
2.制定目标任务,采用融媒体的形式、手段、方法完成部门任务,提升用户活跃度。
3.组织开展市场调研,提取相关数据进行数据化分析,提升营销效果。
4.做好部门管理、团队建设工作,做好新编辑培养、培训工作,保证本中心的编辑素质和能力达到各自岗位要求,并且严格遵守社内各项规定。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:1.大学本科及以上学历,中文系或新闻传播等相关专业。
2.具有5年以上相关岗位工作经验。
3.政治素养过硬,能够严格把好政治关、导向关,具有大局意识。
4.具有一定的数据分析能力。文字编辑、创作能力突出,善于根据用户群特点,独立完成原创内容稿件撰写。
5.有较强的综合管理能力与组织协调能力,有责任心、有担当、执行力强。
6.中共党员优先考虑。
招聘岗位:市场营销中心主任(1人)
岗位职责:1.根据公司战略制定产品营销、推广发展目标,组织监控实施过程,对结果负责。
2.负责公司营销业务的管理,包括市场及销售体系建设、队伍建设及管理等。
3.对公司经营业绩指标负责,指导团队完成销售任务。
4.规划团队构建、工作分配、人员培养、绩效考核等,促使整个运营团队能力提升。
5.完成领导布置的相关工作。
任职要求:1.大学本科及以上学历,具有5年以上相关经验且有带团队工作经验。
2.熟悉目前图书尤其是少儿类图书的各渠道销售模式。
3.政治素养过硬,具有大局意识。有责任心,有很好的团队合作精神,服从公司安排。
4.具备较强的统筹、策划、沟通协调能力,具有较强的创新意识、市场服务能力和市场敏感度。
5.中共党员优先考虑。
招聘岗位:审计部主任(1人)
岗位职责:1.参与制定和维护公司内控制度,完善内部控制体系建设并监督制度、流程的规范实施。
2.制定公司年度内部审计计划,执行专项审计,出具内部审计报告和管理意见。
3.结合内外部审计发现的问题,提出审计改进建议,与相关管理层沟通并督促整改,定期评估整改结果,推动公司内部流程的改进和完善。
4.定期对各部门管理人员进行内控制度培训。
5.完成集团公司及公司的相关工作。
任职要求:1.大学本科及以上学历。从事财务或审计等工作5年以上,中级以上职称。
2.政治素养过硬,具有大局意识。具有较强的职业道德意识,品行端正。
3.具有内控、审计等方面的专业知识;能熟练操作常用办公软件及相关财务软件。
4.具有较强的逻辑思维能力、写作能力和沟通协调能力。
5.具有较强的综合管理能力与组织协调能力,有责任心、有担当、执行力强。
6.中共党员优先考虑。
招聘岗位:学科编辑(若干)
岗位职责:1.严格按照编辑出版流程和质量要求,负责完成信息科技领域教材教辅以及相关专业等图书稿件的审读、编辑加工等工作。
2.与作者建立并保持联系;跟踪编校、设计排版、印制出版等流程工作。
3.保证图书质量与图书出版进度。
4.高质量地完成编辑岗位的其他常规性工作任务。
5.完成部门领导布置的其他任务。
任职要求:1.大学本科及以上学历,信息科技、计算机、信息化、数学、地理、物理、生物等相关专业。
2.政治素养过硬,具有大局意识。
3.具有一定的文学功底和较高的文字把控能力。
4.了解国家相关法律法规,熟悉图书出版流程,有出版中级及以上职称者优先。
5.热爱编辑工作,有高度的责任感,工作认真细致,善于沟通与表达,有合作意识。
工作地点:北京市东城区鼓楼外大街26号,荣宝大厦3层,现代教育出版社(地铁8号线,安德里北街B口出,往北步行5分钟左右)
报名截止时间:2022年3月31日
(邮件名称及附件名称请以“姓名+毕业学校+专业+应聘岗位”形式发送),材料均通过电子邮件发送,不建议登门自荐。
招聘程序 :按照报名条件进行资格审查;通过资格审查的人员经笔试、面试、综合考察后确定最终录用人选。笔试、面试形式及时间另行通知。
注意事项:1.应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写,造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。
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