清晖创新奖学金专访·改变｜博学不穷，笃行而不倦

　　2022年度清晖创新奖学金获得者—本期采访同学

　　

　　

　　

　　有梦可追，势不可挡

　　

　　杨清元 东南大学信息科学与工程学院 2018级本科生

　　??第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国银奖

　　??第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国银奖

　　??第七届“创青春”中国青年创新创业大赛全国银奖

　　??第六届“i创杯”互联网创新创业大赛全国特等奖

　　提升自我，向更优秀的人学习

　　直博清华大学并入选“天机”团队需要具备什么能力？东南大学信息科学与工程学院的杨清元交出了这样一份答案。

　　曾当选全国学联二十七大代表，获国家奖学金、校长奖学金及多门课程奖；

　　历任东南大学学生会执行主席、共青团江苏省青年观察员等多项学生工作，作为党支部书记带领支部获评“江苏省高校特色党支部”；

　　获得“互联网+”全国银奖等多项创新创业奖项，事迹被CETV、中青报等媒体报道；

　　累计获得学科竞赛奖项二十余项、申请专利一项、SRTP学分48分位列全院第一；

　　前往新疆支教并组织“梦想微课堂”等志愿服务活动，带领团队获得团中央“七彩假期”志愿服务项目示范团队等多项国家级荣誉；

　　个人获评江苏省优秀学生干部等十余项校级及以上荣誉表彰。

　　尽管所获多项荣誉，杨清元仍对自己不满足。申请清晖创新奖学金，他希望能结识到更多优秀的校友，能向优秀的朋友学习，能开阔自己的眼界，丰富自己的见识。

　　而对于能否拿到奖学金，杨清元觉得自己共有两点优势：一是创新能力，本科期间他便进入了老师的课题组，参与多项科研研究，组建团队一起参加“互联网+”大赛，且名列前茅；二是管理能力，在多项研究工作以及参赛过程中，作为领队的他也在不断向前路上提升了自己的项目管理能力，分解任务、划分周期与时间段，将大任务划分为子任务推动落实，管理好人和事，最终完成既定目标。

　　杨清元从未停止发现、学习，他认为不断地去发现和思考才能找到创新的道路和方向，才能具备脱颖而出的条件。同时也要不断地去学习，学习优秀项目案例或者优秀的人身上的成功经验，关注到他们的闪光点和独特之处，但这一定不是完全地照搬经验，而需要真正吸收和转化，结合自身实际将其变成自己的东西，从而提升自己。

　　

　　坚定从容，有梦可追，势不可挡

　　杨清元的身上总有一种坚定而从容向前的力量。他坦然直博会带来一定的科研压力，但对于现阶段的他，有强大的学习能力、良好的身体素质以及具备青年人的冲劲，身在校园试错成本也非常低，可以大胆地去做梦、去尝试，去为了实现目标而努力。

　　但无论去尝试什么，杨清元都觉得创新思维和创新意识是提升自身核心竞争力的主要方式之一，墨守成规往往让人止步不前，不断创新才能开辟出新的道路。在他第一次尝试发明实践过程中，这种体会尤为深刻。

　　第一次的科研尝试和探索中，创新点的难以找寻给杨清元带来苦恼和焦虑。焦虑之余，他尝试在此研究领域广涉猎、多学习，同时拓宽自己的思维模式，学习成功项目、向优秀的人取经去寻找突破。

　　未来杨清元将会继续沿着自己的科研之路向前，博士阶段的科研学习纵然有压力，但一路走来多少次的尝试与探索早已教会他把压力转化为动力。

　　坚定而从容，以梦为马，杨清元的未来之路必然势不可挡。

　　探索自我，多元发展

　　

　　李东松 东南大学信息科学与工程学院 2020级硕士研究生

　　??第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国银奖

　　??江苏省优秀学生干部

　　??研究生国家奖学金

　　尝试新领域，实现多元发展

　　本硕均就读于东南大学的李东松从没有辜负过这近七年的每一天，不断尝试新领域、探究自我的可能性，力图实现多元化发展。

　　在科研上，以第一作者发表EI论文两篇，以第一发明人身份发表专利两项。在竞赛上，作为项目负责人获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛银奖。在学生工作、社会实践、志愿服务中同样均有所尝试，有所收获，在实现自我价值的同时，服务广大师生。

　　李东松直言，从高中步入大学他收获的一大技能便是自我探究、自我监督、自我完善的自主学习能力，在东大求学的近七年时光，他时刻迭代刷新着自己这一技能点。在当下的时代挑战中，唯有保证不断学习、时刻充盈自我的能力，才能不被时代浪潮所裹挟，变为潮水中的一朵浪花。

　　也正因为多元的发展和自我探索，让李东松有底气去申请清晖创新奖学金，且因为自己的积累成功荣获。

　　

　　博学不穷，才能处变不惊

　　多领域的探索与过往的实践经验中，李东松在项目管理中也取得了一些心得与经验。他认为项目管理不外乎三项：时间、预算、团队，在过往的实践中，他感触较深的是时间和团队。

　　学生时代的比赛项目，利益驱使较少，难保团队成员会分身乏术无法全身心投入工作，此时就需要严格制定工作计划、把控工作时间、落实工作进度，确保工作有条不紊展开。团队管理首先就是要充分了解成员性格、特点等，确保用其所长，另外如团队人数过多，则需要考虑管理模式，可采用分层管理。

　　困难时时有，可每个困难都仿佛是来给李东松送经验值的。备战“互联网+”省赛时候，恰逢李东松所在的实验室项目验收，且他还担任了学生工作职务，三方压力下，李东松身心俱疲。好在迅速调整后，他安排好各个环节的工作，制定每项工作时间节点，严格推进任务执行与落实，最终三项工作都得以顺利推进完成。

　　“其作始也简，其将毕也必巨”是李东松很喜欢的一句话，也是他不断探寻自我、不断学习的初衷。哪怕微小，哪怕不值一提，但只要开始只要前进，终会收获颇丰。

　　学生的身份可能不会永远，但自主学习的这项技能李东松即使未来踏入社会也会一直带着，他将不断充盈自我，将个人所学融入工作实践，把个人人生价值同时代需要、社会发展紧密相连，做一个博学不穷的前进者。

　　开拓深耕，笃行致远

　　

　　姜哲元 东南大学交通学院?2021级博士研究生

　　??第七届中国国际“互联网+”创新创业大赛国家级银奖

　　??2021年“创青春”浙江省青年创新创业大赛（省部级）银奖

　　??2022年日内瓦国际发明特别展（国际级）银奖

　　??2021年江苏省优秀大学生创业项目（省部级）

　　坚守创新意识，锻炼创新思维

　　姜哲元，一位深耕于环境-岩土高度学科交叉领域的东大人。但似乎用“奖项与荣誉收割机”来形容他更为贴切，累计授权公开国家及国际专利共计15项，参加创新创业竞赛累计获奖14项。

　　多项创新创业荣誉加身，让姜哲元在了解清晖创新奖学金后毫不犹豫决定申请，一项专门的创新奖学金荣誉的获得，对他是莫大的奖励。

　　除了收获多项荣誉，姜哲元也具备极强的创业精神和市场开拓能力，他曾尝试创业，包揽公司团队搭建、运营与发展，科技研发、综合管理、项目管理等，间接带动50人就业。

　　一路走来，姜哲元觉得创新思维和意识的具备是驱动实现落地的内核。乔布斯说过这么一句话：领袖和跟风者的区别就在于创新，姜哲元十分赞同。多项专利和发明的背后，若没有创新思维和意识的主导，他不会窥得成功一角。

　　

　　搭建管理能力，积累学生时代的财富

　　多次组织参赛，姜哲元收获最大的是项目管理能力。任何事项推进离不开项目管理的方法内核，大到国家级的重大课题、重大项目，小到个人的时间规划。

　　去年他参加“互联网+”大赛时，团队决定参加大赛新设置的产业命题赛道。全新的赛道无疑是摸着石头过河，十几天的备赛时间姜哲元带领团队迅速梳理项目，发挥团队成员所长，拆解并对工作内容进行先后排序，最终讲述出了属于团队的创业故事。

　　对于管理的能力，无论是自我的时间管理、未来的规划管理以及所经手大小事务的规划管理，在姜哲元看来，搭建好属于自己的管理方法论，将会成为学生时代累积下来的最好财富。

　　未来姜哲元也会像先前所走的路一样，深耕于科学研究与创新创业之中，投身于环境修复与治理，为科研界与工业界带来更优秀的成果。并且会尽己所能带动大学生就业，推动学校创新创业事业进一步发展，知行合一，笃行致远。