中介服务行业就业景气度高 在线教育进入新一轮爆发期

广西新闻网南宁4月20日讯（记者 蓝于涵 通讯员 覃冬冬）中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出CIER（中国就业市场景气指数），反映我国就业市场的整体走势及景气程度。近日，2021年第一季度《中国就业市场景气报告》出炉，通过不同行业和职业、不同地区和城市、不同企业类型等供需指标的动态变化，来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化。

2021年一季度景气指数环比下降、同比回升

季度求职申请人数、招聘需求人数和CIER指数的变化趋势。通讯员供图

数据显示，2021年一季度CIER指数为1.66，低于上季度的1.95。据以往经验，受春节之后职场“跳槽热”和高校毕业生“春季招聘期”等因素影响，一季度求职申请人数一般会有明显回升。与上季度相比，本季度求职申请人数增加17.56%，大于招聘需求人数的增幅0.39%，CIER指数季节性回落。相较于去年同期，招聘需求人数增加16.38%，大于求职申请人数的增幅0.08%，CIER指数高于2020年一季度的1.43。

中介服务行业处于榜首 在线教育进入新一轮爆发期

2021年一季度景气指数较高和较低的行业排名。通讯员供图

总体来看，本季度不同行业间就业景气极化程度进一步上升，CIER指数最高和最低行业之间的差别倍数为24.9倍，高于上季度的21.6倍与去年同期的17倍。本季度，中介服务行业仍处于榜首，CIER指数最高为7.23，教育/培训/院校、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、娱乐/体育/休闲和保险等行业就业景气度也仍相对较高。环比来看，在线教育行业进入新一轮爆发期，线上教育企业呈现井喷式增长，带来教育/培训/院校行业招聘需求旺盛，招聘需求人数增加29.29%，大于求职申请人数增幅，CIER指数环比上升。其余行业的CIER指数季节性下降。其中，中介服务、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和物流/仓储等行业招聘需求人数增加，但由于求职申请人数也增加，且增幅相对更大，CIER指数下降；娱乐/体育/休闲、保险、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、银行和外包服务等行业的招聘需求人数则下降，同时求职申请人数或增加或降幅相对较小，CIER指数也低于上季度水平。

大型企业景气度仍最高 中小微企业就业仍相对紧张

不同企业规模CIER指数。通讯员供图

数据显示，大型企业CIER指数相对较高，中型、小型和微型企业CIER指数相对较低。其中，大型企业CIER指数为1.59，中型企业CIER指数为0.65，小型和微型企业的CIER指数分别为0.78和0.94。

环比来看，中型、小型和微型企业的招聘需求人数环比减少，特别是微型企业，降幅为10.46%，而求职申请人数均大幅增加，导致CIER指数季节性下降；大型企业的招聘需求人数则逆势上涨，环比增加22.66%，但由于求职申请人数增幅相对更大，CIER指数环比也下降。同比来看，大型企业招聘需求人数增加32.85%，远大于求职申请人数的增幅6.33%，CIER指数较去年同期上升了0.32；小型和微型企业招聘需求人数增幅相对较小，但由于求职申请人数下降，特别是小微企业降幅为19.44%，CIER指数同比也上升；中型企业供求变动较小，CIER指数与去年同期持平。