济宁医学院工会开展“正师德、铸师魂、担使命”师德师风建设教育月活动

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻落实党的二十大精神，济宁医学院工会结合实际，持续加强教职工思想政治引领，助推新时代师德师风建设，于9月至10月在全校教职工中开展了“正师德、铸师魂、担使命”师德建设教育月活动。

　　凝心铸魂促教育。坚持以师德师风建设贯穿始终，着力塑造一支追求教育家精神的“四有”好老师队伍，全面强化立德树人的核心支撑。在全校教职工中开展凝心铸魂思想教育，组织教职员工认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，建立常态化长效化学习机制，要求全体教师严守政治底线，引导广大教师争做“四有”好老师，当好“四个引路人”。

　　荣退回眸别有声。一场表彰会、一捧鲜花，一条红围巾、一张合影。为庆祝第39个教师节，校工会联合人事处、离退休干部处首次将荣休仪式融入教师节表彰大会中，让退休教职工感受到组织在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。

　　植立德树人之根。为进一步强化师德师风宣传教育，弘扬高尚师德风范，组织教职工集中观看“培根铸魂立德树人”师德宣讲暨“开学第一课”活动，教师反响热烈，表示要以自己的实际行动规范教育行为，弘扬师德规范，牢记立德树人的崇高使命，在自己工作岗位上潜心教书育人、奉献教育事业。

　　关爱职工暖人心。开展“爱在九月”关爱教职工系列活动，举办“‘瑜’见最美的自己”教职工瑜伽培训班、“古典情怀，演绎现代典雅”教职工旗袍文化培训班、“‘柔’出极致,‘力’‘球’完美”教职工柔力球培训班、“我运动、我健康、我快乐”健身气功脊椎平衡方培训班、“月满逢盛世 共诵家国情”中秋教职工诵读沙龙活动等。通过一系列活动，丰富了教职工的业余文化生活,增强了教师队伍的凝聚力、向心力，让广大教职工用良好的心态、健康的体魄、昂扬饱满的工作热情投身于学校的高质量发展中。

　　践行为党育人初心。为提高学校教职工的职业道德素养，切实增强教师教书育人的使命感和责任感，造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍，举办了“正师德、铸师魂、担使命——我的育人故事”师德师风主题征文活动，教师们通过文字反映自己在教书育人、管理服务中的心得感受、体悟体会和个人成长等。

　　同心同行向未来。为增强新入职教师的集体归属感，培养合作意识和团队精神，校工会（妇委会）联合教师发展中心、后勤管理处共同举办“迎中秋话情谊，同‘新’同行”新入职教工团建活动。通过参加活动，新入职教师深切感受到来自同事们的鼓励和学校的关怀，表示在未来的工作中，必将踔厉奋发，笃行不怠，共同努力，携手成长，为济医的明天蓄力启航。

　　回报社会尽责任。强化师德实践，充分发挥人才、资源、科研优势，各分工会组织各类志愿服务团队，在社会上开展义诊、科普等志愿服务，推动广大教职工在志愿活动中了解社情民意，厚植家国情怀。

　　下一步，济宁医学院工会将以师德建设教育月活动为契机，不断提升教师职业道德水平和教书育人素质，将师德师风建设内化于心、外化于行，为学校高质量发展营造风清气正的良好育人氛围和凝心聚力干事业的坚实基础，以高尚师德师风引领学生成长成才。（文稿：常健  责任编辑：闫文）