盘点南京市教师待遇

　　文中数据和信息均来自源于网友分享，可能数据存在有一定误差，欢迎补充交流。

　　南京市作为江苏省的省会城市，经济发展非常不错。南京市教师的工资待遇比较高，我对南京市教师的工资待遇有一定了解，下面我就详细盘点一下南京市教师的工资待遇情况。

　　教师属于事业编制，教师的工资待遇是由各个地区的财政所负担的，也就是说一个地区的经济越发达，财政实力越强，那么当地教师的工资待遇可能就会越高。

　　南京市作为江苏省的省会城市，经济发展非常不错，那么南京市教师的工资待遇怎么样，在当地来说处于什么样的水平呢？

　　如下图所示，在江苏省各市人均财政收入排名中，南京市的人均财政收入稳居全省第二位，仅次于苏州市，由此可见南京市的财政实力还是比较强的。

　　

　　因此，南京市教师的工资待遇还是非常不错的。虽然南京市教师的工资待遇在江苏省来说并不是最高的，但是基本上在全省也处于前列水平。

　　南京市教师待遇具体情况

　　坐标江苏省南京市，就职于南京市某市属学校，参加工作第九年，职称不详。

　　每个月的基本工资到手7300，每个月的绩效一共3000元，但是寒暑假是没有绩效的，年底一共11000，每个月的双边公积金总共4400左右。

　　坐标南京市，就职于南京市某地区公立学校，初中教师，事业编制，硕士学历，三年工龄。

　　现在每个月的打卡工资一共6200，每月的双边公积金一共2700，每月绩效奖一共1500，年终发30000，一年的到手工资加上公积金等共计15-16万左右。

　　

　　坐标南京市某区，就职于区里一所公立学校，教龄五年，每个月的打卡工资一共6300，绩效一个月850，每月的公积金双边一共3300 绩效全年共计四万左右，课后延时也叫弹性离校，一个学期发两次 ，一共几百块钱，此外还有一点工会福利。

　　教龄共计24年，就职于南京市玄武区某公办小学，职称为专技八级，目前每个月的打卡工资扣除五险一金以后实发8900多，其他福利和绩效等不详。

　　坐标江苏省南京市，就职于南京市一所公立高校，教龄一共10年，事业编制，职称为十级讲师。

　　目前一个月的到手工资9500左右，每个月的双边公积金一共3680，年底绩效大概4-5万。

　　

　　坐标南京市，职称为中一九级，1997年师专毕业，2005年函授本科，目前每个月的到手工资一共7730.15。

　　年终绩效一共有两部分，一部分为基础绩效，目前一年大概2万左右，只要正常上下班，没有什么请假都可以全部发放，另一部分为增量绩效，大约1万多，这个需要考核，每个教师的差距比较大。担任班主任的话，一年的收入要多一万。

　　再来与南京当地的房价做一个对比，如下图所示，南京市作为江苏省的省会城市，当地的房价比较高，市内房价达到了4万左右，高的地区达到了5万。

　　南京市教师的工资待遇虽然还可以，但是想要买得起当地的房价压力还是比较大，需要好几个月的工资才能买得起一平米房子。

　　

　　总得来说，南京市经济实力比较强，当地教师的工资待遇比较高，在江苏省处于前列水平，但是南京市不同地区由于经济实力存在差异，因此不同地区教师待遇也各不相同。但是南京市房价非常高，当地教师的购房压力和生活压力还是比较大的。