庆城县乡村振兴局多措并举促学习 赋能增效促提升

　　为深入推进“三抓三促”行动，聚焦“抓学习促提升”，全面提升乡村振兴干部的思想境界、业务素质、履职能力和服务水平，庆城县乡村振兴局坚持丰富载体、多措并举，采取多种形式组织动员干部职工在学习上下苦功，进一步引导干部职工崇尚学习、坚持阅读、与名著为伴、与经典同行，以实际行动推进“三抓三促”行动落实见效。

　　抓牢集中学习，提高政治觉悟。严格落实党组理论学习中心组集体学习、“三会一课”和主题党日等各项学习制度，通过职工会议“集中学”、党组会议“专题学”、理论学习中心组“交流学”和调阅笔记“督促学”等方式，组织党员干部认真学习了党的二十大精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要论述等党的创新理论、国学经典著作、乡村振兴等政策法规和业务知识等。今年已组织理论学习中心组学习6次，召开支委会6次、党员大会2次，开展特色主题党日6次，班子成员带头讲党课2次，进行了党务知识、党的二十大精神和“三抓三促”行动应知应会知识测试，进一步坚定了党员干部理想信念，树牢了“四个意识”。

　　创新理论方式，巩固学习成效。以推进学习型机关为着力点，充分发挥“学习强国”“甘肃党建”“掌中庆阳”等平台优势，引导党员干部积极利用业余时间全面学习。积极探索运用互动式、研讨式、论坛式等新方式方法，通过举办教学班、警示教育、撰写心得体会和调阅学习笔记等，不断拓宽学习渠道，突出乡村振兴工作特色，切实抓好理论学习，进一步提升了学习的针对性、吸引力和影响力。

　　坚持学促结合，增强学习实效。通过业务互训和政策互学举办了“三抓三促”干部业务教学班，已开展业务互训活动4次，业务干部采取宣讲、演讲、研讨交流等方法交流思想、学习知识、提升技能，让所有干部都成为本行业的业务骨干，全面提升了干部综合素质、工作能力和服务水平。建强工作指导班，班子成员带领业务人员，组成5支业务指导工作组，每月对15个乡镇进行工作督查指导，全年实现业务督导153个行政村全覆盖。已完成3轮督查，实地督查了76个行政村、268户群众，发现问题已及时反馈各乡镇安排落实整改。

　　下一步，庆城县乡村振兴局将持续推进“三抓三促”行动，聚焦“抓学习促提升”任务要求，整合各类资源、创新学习形式、丰富学习内容、增强学习效果，进一步引导干部职工自觉养成好学、乐学、善学的良好习惯，切实打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的乡村振兴干部队伍，为深入推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作奠定坚实基础。

　　（来源：庆阳市庆城县人民政府网站）