取消教师带薪寒暑假，实行朝九晚五制？老师回应：梦寐以求

　　教师在职岗位肩负着教书育人的工作职责自古以来人民教师受到众人的尊重和认可，当代师范生和非师范生通过个人的努力能够站在三尺讲台主要的原因在于教师的职业操守。

　　人民教师在职岗位要根据教书育人的职责帮助学生传道授业解惑，作为教师岗位具有工作的特殊性相比其他职业而言人民教师假期较多除了国家规定的法律节假日双休日还有部分其他在职员工所羡慕的带薪休寒暑假。

　　

　　任何事物都有一定的两面性有好的一面也有不利的一面，由于人民教师的假期相对而言较长部分人对此也产生极大不满的意见普遍认为教师不用劳动也能享受国家所发放的带薪休假期另一方面普遍认为人民教师所付出的劳动力实在太少，正因为这个原因部分学生家长曾向国家教育部门提出取消人民教师带薪休寒暑假的政策，让人民教师逐步和国家公务员享受同样的假期和工作制度。

　　01取消教师带薪寒暑假，实行朝九晚五制？老师回应：梦寐以求

　　人民教师针对取消带薪休寒暑假的政策有自己的意见和想法，人民教师针对学生家长以及事业编制和公务员在职员工的建议，给出正面回应“梦寐以求”同时也希望相关部门在当下的教育资源，能够全面取消人民教师的假期。

　　在国内大部分地区人民教师的薪资待遇并不属于高收入群体通常而言是当地收入的平均线以下，上海而言，9年义务教育阶段中小学人民教师每年收入大概持续在10~15万元左右。

　　

　　上海作为国家的一线城市月薪过万的人绝不在少数人民教师进入寒假或者暑假名义上学校会给人民教师发放一定的津贴和多项补助，津贴的补助实在是少的可怜基本上只能维持最基本的生活费，网络在当下的教育资源和平均的消费水平，全面取消带薪休寒暑假的政策人民教师可以名正言顺拿到相对较高的工资。

　　针对九年义务教育阶段人民教师而言带薪休寒暑假并没有真正放假，无论是当地的教委还是学校都会给人民教师布置大量的课后任务，浙江省要求人民教师在暑假期间每天完成巡河任务，浙江省教育部门下发的教育任务，本身和人民教师并没有直接的联系，由于人民教师在暑假期间所以国家教育部门和省内的教育局提出相应的要求。

　　

　　部分学生家长普遍认为人民教师进入了休假期完全可以通过补课的形式来为自己赚取一份额外的报酬随着相关的减负政策人民教师就连教培机构都不敢明目张胆的开设补习班和学科类的补习班，倘若是校内的人民教师，一旦发现有偿补课，轻则被学校严重警告重则勒令开除。

　　

　　人民教师在寒暑假期除了要统计学生个人信息，监督学生的学习任务，另一方面也要与学生家长相配合无论在全国各个地区，学生和人民教师都有寒暑假，这是国家教育部门相关的明文规定，放寒假和暑假，主要的目的则是为了让学生得以休息，让学生能够避开过于寒冷或者过于炎热的季节。

　　

　　从某种教育意义上而言，寒暑假期并不是为人民教师而设立而是为学生而设立，学生家长要理解相关的概念人民教师在放假的同时需要更多的教学任务去完成，各行各业都有自己的难处无论是公务员还是国有企业，在职员工不必过太多的计较。

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