守护少年的你!全省已排查32万多名与未成年人密切接触行业人员
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12月18日,湖北省检察机关深入推进司法为民“八件实事”新闻发布会上,省检察院副检察长、新闻发言人金鑫介绍,自今年8月我省出台《关于建立涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度的工作办法(试行)》以来,各地陆续启动该项工作。截至目前,全省已排查32万余名与未成年人密切接触行业人员。其中,对于排查出的有性侵害违法犯罪记录的人员,已建议相关部门依照规定进行处理。
省检察院第九检察部主任夏红介绍,涉性侵害违法犯罪人员从业限制,是指从事与未成年人密切接触行业的企业、事业单位、社会组织等用人单位,对本单位拟录用人员进行审查,发现拟录用人员有性侵害违法犯罪记录的,不得录用;用人单位定期对本单位在职人员核查,一旦发现有性侵害违法犯罪记录的,禁止其继续从业。
与未成年人密切接触行业包括:幼儿园、中小学校等教育机构,培训机构、儿童福利机构、医疗机构、文体场所、托管班等;具体职业则包含教师、培训师、教练、保育员、医生、保安、门卫、宿管员、驾驶员、保洁员、食堂工作人员等。
《关于建立涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度的工作办法(试行)》明确,省委政法委是涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度的领导机关,负责统筹协调各会签单位落实职责,并将落实情况纳入平安建设(综治工作)检查考评。对此,夏红介绍,这是该项制度的一大亮点,“从业限制更宽泛,不局限于教育系统,则是另一大亮点,目的在于全方位筑牢未成年人权益保护防火墙!”
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