事业编改革倒计时，32类人转企，3类人成赢家，收入超公务员！

事业单位改革到目前为止，已经完成了一半，预计将会在2020年年底全面改革完成。目前为止最主要的改革是编制，而其中又有32类人取消了编制体制，实行合同制。

一、32类人编制取消，转为合同制

1、宾馆

2、农场

3、物业

4、担保

5、物资

6、图书

7、招待所

8、园艺场

9、养殖场

10、投融资

11、影剧院

12、咨询服务

13、评估鉴定

14、房屋修缮

15、车辆服务

16、粮食收储

17、演出中介

18、招投标代理

19、工程勘察设计

21、仪器设备供应

22、非时政类报刊

24、经营性康复疗养

25、技术开发类科研

26、商业性地质勘查

27、一般性评审认证

28、影视音像制作销售

29、市政公用经营与作业

30、经营性水利工程管理

31、面向社会的培训机构

32、工程建设、维修、养护

以上32类人都被取消编制，由聘任制转为合同制，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。

二、3类人收入超公务员

1、技术人员

技术人员是我国目前最为紧缺的人才，所以基于这类人的薪资待遇也是非常丰厚的。而且在改革之后，这类人的薪资待遇将会更上一层楼，只要你的专业技能达到要求，福利津贴几乎都是拿到手软，实际收入也会直接超过公务员。

2、公立医院的医生

公立医院是此次改革的重点，虽然编制被取消，但是并不意味着医生的收入就会降低。改革政策的实施实现了“多劳多得”的工作制度，极大程度上提高了医生的工作积极性。再加上目前我国对医疗事业的高度支持，医生护士的工资也会跟着水涨船高。

3、教师

我国是一个教师资源匮乏的国家，教师岗位一直都是国家扶持的一个重点，无论是教育政策还是教师的福利津贴都是非常的优厚。预计明年起，教师岗位的薪资还会小幅度上涨，教师的薪资待遇将会与公务员相持平，所以教师绝对是此次事业单位改革的最大受益群体。

“编制内”与“编制外”的界限已经完全消失，“多劳多得”的工作制度才是推动社会发展的工作环境。虽然损失了小部分人的利益，但是却造福了大部分人的权益。