红河泸西教育体育局泸西一中等4所学校空岗竞聘竞聘62人

　　泸西二中：

　　1. 时间：2019年7 月 28 日（上午8:00-11:30，下午14：00-17:30）。

　　建设小学：

　　1.报名时间：2019年7月28日（上午：8:00—11：30 下午：2：00 — 5:30）

　　泸西一中：

　　1.报名时间：2019年7月28日（上午8:00至11：30，下午14：30－17：00）。

　　泸源中学：

　　1.报名时间：2019年7月28日（上午8：00—11：30，下午14：00—17：30）

　　云南大学生就业服务站

　　公告详情

　　泸西县第二中学2019年空岗教师竞聘实施方案

　　为进一步优化教育资源，促进教师队伍建设规范化、合理化发展，根据《中共泸西县委泸西县人民政府印发<泸西县关于建立基础教育以县为主管理体制的实施意见>的通知》(泸发〔2012〕8号)、《中共泸西县委泸西县人民政府关于进一步深化教育体制改革的实施意见》（泸发〔2014〕16号）、《中共泸西县委泸西县人民政府关于贯彻落实<红河州教育事业振兴金秋计划（2014—2019）>的实施意见》（泸发〔2014〕15号）、《泸西县人民政府办公室关于印发泸西县机关事业单位工作人员流动调配管理办法的通知》（泸政办发〔2014〕124号）、《中共红河州委组织部关于进一步严肃新录用乡镇工作人员调动纪律的通知》和《中共红河州委组织部红河州人力资源和社会保障局关于进一步从严把握执行新录用乡镇工作人员调动纪律的通知》和《泸西县教育体育局关于印发<泸西县2019年部分直属学校空岗竞聘实施方案>的通知》等文件精神，制定本方案。

　　一、成立空岗竞聘工作领导小组

　　组 长：奎中华 泸西二中党总支书记、校长

　　副组长：刘文龙 泸西二中党总支副书记、副校长

　　张瑞洪 泸西二中副校长

　　闵 俊 泸西二中副校长

　　钱绕芳 泸西二中副校长

　　李德文 泸西二中副校长

　　成员：各科室负责人。

　　领导小组下设办公室在学校办公室，由刘文龙兼任办公室主任，负责2019年学校空岗竞聘工作的统筹、协调、实施。

　　二、空岗设置

　　泸西二中设空岗12个。其中，语文教学岗位2个，数学教学岗位2个，英语教学岗位1个，物理教学岗位1个，

　　化学教学岗位1个，生物教学岗位1个，政治教学岗位1个，地理教学岗位1个，体育教学岗位1个（限男），计算机教学岗位1个（限男）。

　　三、竞聘条件

　　（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，忠于职守，为人师表，事业心强。

　　（二）近两年年度考核为称职（合格）及以上等次。

　　（三）根据中共红河州委组织部《关于进一步严肃新录用乡镇工作人员调动纪律的通知》和《中共红河州委组织部红河州人力资源和社会保障局关于进一步从严把握执行新录用乡镇工作人员调动纪律的通知》要求，县内乡镇教职工申请调入城区学校的，在乡镇的最低服务年限为5年，特岗教师、“三支一扶”、大学生村官、西部志愿者“四项目”人员录用为乡镇事业人员后，在“四项目”岗位工作的时间不计算为乡镇服务年限。服务年限以2019年9月为止进行计算。

　　（四）具有本科及以上学历和初级中学及以上教师资格证。

　　（五）身体健康，具有履行竞聘岗位的业务知识水平和工作能力，能坚持正常工作。

　　（六）年龄在45周岁以下，即1974年8月31日以后出生。

　　（七）竞聘者须是我县在职在编教师。

　　（八）竞聘者须有担任班主任或教研组长经历，且近三年至少有一年从事原学校一层次教学经历。

　　（九）竞聘者只能选择一个岗位参与竞聘，且有近三年该岗位的教学成绩。

　　（十）具有下列情形之一的，一律不得参加竞聘。

　　1. 受过党、政纪处分尚未解除处分的，有违法违纪嫌疑正在接受调查的。

　　2. 患有严重疾病不能正常坚持工作的。

　　3. 上一次调动在调入单位工作不满3年的。

　　4. 不符合竞聘岗位设置的任职条件的。

　　5.不能担任班主任工作或教研组长工作的。

　　6. 法律法规规定的其他不符合应聘条件的。

　　四、竞聘考核办法

　　竞聘考核由笔试、面试和近三年工作实绩三部分组成，总分100分。笔试满分100分，内容以学科专业知识为主，占比20%；面试满分100分，形式为讲课，内容由设岗学校确定（同一学科同一个课题），占比70%；近三年工作实绩满分100分，占比10%。（①按近三年学年末统测教学成绩在全县（小学在全镇）同层次平均分名次计分，第一名100分，第二名90分，第三名80分，第四名70分，第五名60分，第六名50分）。②担任班主任或教研组长5年及以上得5分，4年得4分，依次递减）。最终考核成绩＝笔试成绩×20%+面试成绩×70%+近三年工作实绩×10%。按照最终考核成绩从高分到低分顺序择优确定拟聘人员（最终考核成绩低于60分者学校不予聘用）。

　　五、竞聘程序

　　(一) 报名：

　　1. 时间：2019年7 月 28 日（上午08:00-11:30，下午14:00-17:30）。

　　3. 所需材料：报名时递交《2019年泸西县空岗教师竞聘报名表》一式二份、《诚信竞聘承诺书》，并携带：本人身份证、学历证书、计算机合格证、普通话等级证、教师资格证，近三年履职考核证书，近三年教学成绩证明【学生人数、总分、平均分、乡镇名次等（须学校盖章认可）】以上证件提供原件和复印件二份，复印件和成绩证明按顺序装订成册。

　　（二）考核程序：

　　1. 笔试

　　（1）时间：2019年8 月 1日上午8:30开始考试（语文150分钟，数学、英语120分钟，物理、化学、生物、政治、地理、体育、计算机90分钟）。

　　2. 面试

　　（1）时间：2019年8 月 2日上午7:30参聘教师到泸西二中考点办公室抽签确定讲课顺序。

　　3. 工作实绩考核时间：2019年 7月29 日—30日。

　　（三）公示：

　　竞聘考核结束后，将竞聘教师的考核成绩在泸西二中校园内进行公示，公示期为5个工作日（8月3日—9日）。

　　（四）聘用：

　　考核结果公示无异议后，根据竞聘方案中的空岗数从高分到低分顺序择优确定拟聘人员（最终考核成绩低于60分者学校不予聘用），报县教育体育局审核通过后，报县人力资源和社会保障局办理调动手续。

　　六、调动后专业技术职务聘任

　　根据《关于工作调动变更系列专业技术资格确认有关问题暂行规定》（云人职发〔1996〕87号）规定，专业技术人员工作调动后，须降低岗位等级试用半年，试用期满考核合格后，根据学校岗位情况，按有关规定聘任专业技术职务。

　　七、工作纪律

　　（一）参与竞聘考核的教师和工作人员，必须严格遵守国家和省、州有关考试工作的法律法规和纪律制度。

　　（二）考评委及工作人员与空岗竞聘教师有下列亲属关系之一的，必须按规定进行回避；同时，考评委之间有下列亲属关系之一的，若抽签在同一考场，必须主动提出回避。

　　1. 夫妻关系；

　　2. 直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

　　3. 三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　　4. 近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　（三）考生和考试相关人员严禁携带通讯工具进入考场。

　　（四）人员调动必须严格遵守组织人事纪律，严格按照规定和程序实施，坚决防止和杜绝拉关系、个人决定等不正之风。对不按规定和程序办理调入手续的单位和人员，要严肃追究责任。

　　（五）调入人员要自觉服从组织安排，接到调动通知后，要在规定期限内报到，同时迁转行政、工资等关系，是党（团）员的还需要迁转党（团）关系。

　　八、相关工作要求

　　（一）工作监督

　　为保证竞聘工作公开、公平、公正进行，充分体现平等、竞争、择优原则，由人大、政协、组织、纪检、人社、保密、公安等部门抽调人员组成竞聘工作监督小组，负责全程指导、监督我校开展空岗竞聘工作。

　　（二）试题编制

　　学校成立试题编审小组，成员由1名校级领导和1名中层干部组成。出题人员由思想觉悟高，业务能力强，具有保密意识的学校教师担任，试卷分学科制作，每学科由2人组成。试题解密前出题教师必须封闭管理，不得与外界联系。

　　（三）试题保管和运送

　　试卷编制完成须装袋密封，并于开考前1小时送达考点办公室，于开考前10分钟向考生当众启封，考试结束后试卷需密封装订按保密要求保管。

　　（四）监考员、阅卷员和评委的产生

　　笔试考场设监考员两名，面试考场设评委7名、监督员2名，面试评委须在监督领导小组的监督下，从学校骨干教师中提前40分钟现场差额抽签产生，抽签人数须在实际人数的1.5倍以上。

　　九、其它事项

　　（一）未尽事宜，另行通知。

　　（二）本方案的条款如与上级文件精神相冲突，以上级文件精神为准。

　　附件：1. 泸西县2019年中小学空岗竞聘报名表

　　2. 《诚信竞聘承诺书》

　　3. 空岗教师讲课评分标准

　　泸西县第二中学

　　2019年7月23日

　　泸西县建设小学2019年空岗竞聘实施方案

　　为确保我校2019年空岗竞聘工作顺利、有序开展，根据《泸西县2019年部分直属学校空岗竞聘实施方案》的要求，制定本方案。

　　一、成立领导小组

　　（一）成立空岗竞聘考核工作领导小组

　　组长：马利鹏(建设小学党支部书记 校长）

　　副组长：

　　刘 洁（建设小学党支部副书记）

　　马彩琼（建设小学副校长）

　　段克明（建设小学副校长）

　　杨文光（建设小学副校长）

　　成 员：

　　段红萍（建设小学教科室主任）

　　杨永祥（建设小学总务主任）

　　桑丽琨（建设小学教导副主任）

　　王洪云（建设小学总务副主任）

　　马艳聪（建设小学大队辅导员）

　　邹梦婷（建设小学大队辅导员）

　　（二）领导小组下设考核监督小组和考核工作办公室

　　考核监督小组组长：马利鹏 成员：杨文光、马池波考核工作办公室主任：杨文光

　　成员：刘洁、段克明、马彩琼、肖红丽、段红萍、桑丽琨、杨永祥

　　二、空岗情况

　　建设小学设语文教学岗空岗5人，数学教学岗空岗4人，体育教学岗空岗1人。

　　（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，忠于职守，为人师表，事业心强；

　　（二）近两年年度考核为称职（合格）及以上等次；

　　（三）根据中共红河州委组织部《关于进一步严肃新录用乡镇工作人员调动纪律的通知》和《中共红河州委组织部红河州人力资源和社会保障局关于进一步从严把握执行新录用乡镇工作人员调动纪律的通知》要求，县内乡镇教职工申请调入城区学校的，在乡镇的最低服务年限为5年；申请城区学校以外跨乡镇调动的，在原乡镇的最低服务年限为5年；特岗教师、“三支一扶”、大学生村官、西部志愿者“四项目”人员录用为乡镇事业人员后，在“四项目”岗位工作的时间不计算为乡镇服务年限。服务年限以2019年9月为止进行计算；

　　（四）具有专科及以上学历，小学及以上教师资格；

　　（五）身体健康，具有履行竞聘岗位的业务知识水平和工作能力，能坚持正常工作；

　　（六）年龄在45岁及以下，即1974年8月31日以后出生者；

　　（七）竞聘者须是我县在职在编教师；

　　（八）聘用岗位所要求的其他条件；

　　（九）具有下列情形之一的，一律不得参加竞聘:

　　1. 受过党、政纪处分尚未解除处分的，有违法违纪嫌疑正在接受调查的；

　　2. 患有严重疾病不能正常坚持工作的；

　　3. 上一次调动在调入单位工作不满3年的；

　　4. 不符合竞聘岗位设置的任职条件的；

　　5. 法律法规规定的其他不符合应聘条件的。

　　四、竞聘报名

　　（一）报名时间：2019年7月28日（上午：8：00—11：30 下午：2：00 — 5：30）

　　（三）报名材料：报名时递交《2019年泸西县空岗教师竞聘报名表》一式二份、《诚信竞聘承诺书》，并携带：本人身份证、学历证书、计算机合格证、普通话等级证、教师资格证，近三年履职考核证书，近三年教学成绩证明【学生人数、总分、平均分、乡镇名次等（须中心学校盖章认可）】以上证件提供原件和复印件二份，复印件和成绩证明按顺序装订成册。

　　（四）资格审核：学校对竞聘教师递交的材料进行审核，对符合竞聘条件的进行报名登记。

　　（五）报名结束后17：40集中教务处，做相关事宜交代。

　　五、竞聘考核

　　考核内容：笔试、面试和近三年教学实绩，总分100分。

　　（一）笔试（20分）

　　专业学科内容测试：语文、数学教师根据竞聘岗位做相应的试卷，体育教师就语文、数学两个学科任选一个学科试卷，卷面满分100分，此项权重0.2。

　　测试时间：2019年8月1日上午8:30—10:30

　　（二）面试（70分）

　　1.课案设计：参加竞聘教师根据所抽签内容设计一个课时的课案。课案设计抽签范围：四、五年级语文、数学、体育下册有关内容。满分100分，此项占面试权重0.2。

　　考核时间：2019年8月1日下午，2:30进入考场，2:45由参加竞聘的教师代表（代表由参加竞聘人员推选）抽签决定课案设计的内容，3:00—4:30进行课案设计。

　　注：参加面试的教师，课案设计结束后，于下午4：50集中教务处抽签决定课堂教学技能面试考核的顺序。

　　2.课堂教学技能面试考核，满分100分，此项占面试权重0.8。

　　①竞聘教师课堂教学技能面试考核内容：语文、数学、体育教师分别考核四、五年级语文、数学、体育下册有关内容。课堂教学技能面试以上微课的形式进行，每节20分钟。

　　②课堂教学技能考核时间：2019年8月2日（按抽签顺序进行）

　　注：学校提供多媒体设备

　　（三）近三年教学实绩(10分)

　　考核所教学科学年末水平测试成绩【（2017学年学科教学成绩+2018学年学科教学成绩+2019学年学科教学成绩）÷3】×10%，限于语文、数学教师。体育教师此项考核为：带领学生参加比赛获县级及其以上一等奖10分、二等奖9分、三等奖8分、优秀奖7分、没有奖项6分。

　　（四）考核计分办法

　　1.笔试得分：卷面得分×20%

　　2.面试得分【课案设计卷面得分×20%+课堂教学技能考核得分×80%】×70%

　　课堂教学技能考核由7个评委组成，实行百分制，根据竞聘者的表现现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取平均分为该竞聘者的所得分，成绩当场当众公布。

　　3.近三年教学实绩得分：所教学科学年末县统一水平测试成绩【（2017学年学科教学成绩+2018学年学科教学成绩+2019学年学科教学成绩）÷3】×10%。（限于竞聘语文、数学的教师）

　　竞聘教师最终得分：

　　竞聘教师最终得分＝笔试得分×20%＋面试得分×70%＋ 近三年教学实绩得分×10%

　　竞聘考核最后得分低于60分者，不予聘用。

　　六、公示

　　竞聘考核结束后，各设岗学校将参与竞聘教师的考核成绩进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、聘用

　　考核结果公示无异议后，学校根据竞聘方案中的空岗数从高分到低分顺序确定拟聘人员（竞聘考核最后得分低于60分者，不予聘用），报县教育体育局、人社局审核通过后，办理教师调动相关手续。

　　八、相关工作要求

　　（一）工作监督

　　（二）试题编制

　　（三）试题保管和运送

　　九、工作纪律

　　（一）参与竞聘的教师和考试考核工作人员，必须严格遵守国家和省、州有关考试工作的法律法规和纪律制度。

　　1.夫妻关系。

　　2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。

　　3.三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

　　考生和考试相关人员严禁携带通讯工具进入考场，由监督员负责本考场评委及工作人员通讯工具的监管；由工作人员负责候考室、候分室考生通讯工具的监管。

　　十、其它事项

　　1.未尽事宜，另行通知。

　　2.本方案的条款如与上级文件精神相冲突，以上级文件精神为准。

　　泸西建设小学

　　2019年7月23日

　　泸西一中2019年空岗竞聘实施方案

　　为确保我校2019年空岗竞聘工作规范、有序、顺利地开展，学校根据《泸西县2019年部分直属学校空岗竞聘实施方案》（泸教字〔2019〕78号）的精神，落实公开、平等、竞争、择优的原则，制定本方案。

　　为加强对本次教师竞聘的领导和确保考核工作的顺利进行，特成立泸西一中2019年空岗竞聘工作领导小组和考核小组。

　　（一）领导小组

　　组长：段增林

　　成员：赵学红保章 李永林陈渝唐永兴

　　1.考核监督小组：段增林 保章

　　2.考核工作办公室主任：赵学红

　　成员：由领导小组临时抽调。

　　二、岗位设置

　　设高中教师岗22个:语文教学岗3个，数学教学岗3个，英语教学岗3个，物理教学岗1个，化学教学岗1个，生物教学岗1个，政治教学岗1个，历史教学岗2个，地理教学岗2个，信息教学岗1个，体育教学岗4个。

　　（四）需具有全日制本科及以上学历和高级中学及以上教师资格证。

　　（六）年龄在40岁及以下，即1979年8月31日以后出生。

　　（八）聘用岗位所要求的其他条件。

　　（九）具有下列情形之一的，一律不得参加竞聘。

　　3. 上一次调动在调入单位工作不满3年的（有高级中学任教经历的教师不限）；

　　四、竞聘考核办法

　　竞聘考核由笔试、面试和近三年工作实绩三部分组成，总分100分。笔试满分100分，内容以学科专业知识为主，占比20%；面试满分100分，内容为讲课（时间30分钟），占比70%；最终考核成绩＝面试成绩×70%+笔试成绩×20%+近三年工作实绩×10%。按照最终考核成绩从高分到低分顺序确定拟聘人员。

　　五、竞聘程序

　　（一）报名、资格审查

　　1.报名时间：2019年7月28日（上午8：00至11：30，下午14：30－17：00）。

　　3.报名材料：

　　（1）递交《泸西县2019年中小学空岗教师竞聘报名表》（附件1）一式二份、《诚信竞聘承诺书》（附件2），每名竞聘者只能申请一个空岗参与竞聘。

　　（2）提供以下证书原件和复印件2份：身份证、学历证书、普通话等级证书、教师资格证、专业技术职务证书、近两年年度考核证书、各类获奖证书及发表论文等。提供相关部门同意参加竞聘证明、参加工作时间证明、近三年所教学科学年末教学成绩证明。以上证件复印件和证明材料按顺序一式两份装订成册。

　　4.资格审查：考核小组对竞聘教师的竞聘资格进行现场审查。报名结束后报县教育局人事科进行复核，达不到竞聘条件的教师一律不得参与竞聘。

　　（二）笔试面试和实绩考核

　　1. 空岗竞聘试题的编制、运输、保管及笔试、面试和考核的工作由学校空岗竞聘工作领导小组办公室负责按相关保密规定实施，并自觉接受人大、政协、组织、纪检、人社、保密、公安等部门指导、监督，确保竞聘工作公开、公平、公正。

　　2.考核内容：分笔试、面试和近三年工作实绩三部分

　　（1）笔试时间：2019年8月1日上午8：30开始，面试时间：2019年8月2日上午8：30开始；地点均为：泸西一中教学楼。

　　面试顺序均在考前15分钟现场抽签决定，按抽签顺序依次参与。

　　（2）笔试内容为所报岗位的的学科专业知识，语文、数学卷面分150分，英语卷面分120分（不含听力），其他学科卷面分100分。其中，语文、数学和英语的笔试得分将按百分制折算后进入考核计分。试题结构内容参照近年全国高考试卷命制，测试时间：语文150分钟，数学120分钟，英语100分钟，其他科学90分钟。

　　面试内容为课堂教学考核。竞聘教师在笔试结束后11：10到考点办公室抽取指定教材（见附件3）中一个课题进行备课，次日进行课堂教学面试。教学时间30分钟，满分100分。由考核小组成员当场参照《泸西一中课堂教学比赛评分标准》进行量化打分，取平均值为该竞聘教师的面试考核得分。注：学校提供面试所需多媒体设备

　　工作实绩考察由我校和组织监督部门组成考察组负责实施，考察组对竞聘教师所在学校提供相关实绩证明材料进行考核，内容为竞聘教师近三年（2017、2018、2019年）所教学科学年末县统一水平测试成绩或中考成绩。由考核小组取竞聘教师成绩的平均值，按百分制折算，计为近三年工作实绩得分。

　　3.考核计分：竞聘教师总成绩由笔试成绩、面试成绩和近三年教学实绩三部分构成，其中笔试成绩权重0.2，面试成绩权重0.7，近三年教学实绩权重0.1。即：

　　竞聘教师总成绩=笔试得分×20%+面试得分×70%+近三年教学实绩得分×10%

　　（三）公示

　　竞聘考核结束后，学校将竞聘教师的考核成绩进行公示，公示期：8月5日-8月9日。

　　（四）聘用

　　考核结果公示无异议后，学校将根据竞聘方案中的空岗数从高分到低分顺序择优确定拟聘人员（竞聘考核最后得分低于60分者不予聘用），报县教育体育局审核通过后，报县人力资源和社会保障局办理调动手续。

　　七、工作纪律

　　1. 夫妻关系；

　　八、其它事项

　　2. 诚信竞聘承诺书

　　3. 泸西一中2019年空岗竞聘面试教材

　　4. 泸西一中课堂教学比赛评分标准

　　云南省泸西县第一中学

　　2019年7月24日

　　泸源中学2019年空岗竞聘实施方案

　　为进一步深化教职工全员聘用制，逐步优化教育资源，调整学科结构，使学校教师队伍建设规范化、合理化，体现公开、平等、竞争、择优的原则，根据《泸西县教育体育局关于印发<泸西县2019年部分直属学校空岗竞聘实施方案>的通知》（泸教发〔2019〕78号）的精神，对报名参加我校竞聘的教师实施公开考核，择优聘用。特制定本方案。

　　一、组织领导

　　为加强对本次教师竞聘的领导和确保考核工作的顺利进行，特成立泸源中学2019年空岗教师竞聘工作领导小组和考核小组。

　　1、领导小组

　　组长：段树铭

　　成员：李唯波陈光和 钱立宏潘绕生 郝正光 张江晖

　　领导小组下设办公室，由潘绕生兼任办公室主任，负责泸源中学2019年空岗教师竞聘的日常工作。

　　2、考核小组

　　组长：潘绕生

　　成员由领导小组按本方案差额抽签产生。

　　二、空岗设置

　　空岗设置岗位18个。其中：高中语文教学岗4个、高中英语教学岗3个、高中生物教学岗3个、高中政治教学岗1个、高中历史教学岗1个、高中地理教学岗4个、高中体育教学岗1个、高中音乐或舞蹈教学岗1个。

　　（二）连续两年年度考核为称职（合格）及以上等次。

　　（四）具有全日制本科及以上学历和高级中学及以上教师资格证。

　　（六）竞聘教师年龄在35周岁以下（1984年8月31日以后出生）。

　　（七）竞聘者必须是我县在职在编教师。

　　（八）具有较强的教育教学能力，具备从事相应学科教学的各类技能及教学实绩，具有一定的教学科研能力，能积极撰写教学科研论文。

　　（九）符合泸教字〔2019〕78号文件竞聘所要求的其他条件。（十）具有下列情形之一的，一律不得参加竞聘

　　1、受过党、政纪处分尚未解除处分的，有违法违纪嫌疑正在接受调查的；

　　2、患有严重疾病不能正常坚持工作的；

　　3、 上一次调动在调入单位工作不满3年的（有高级中学任教经历的教师不限）；

　　4、不符合竞聘岗位设置的任职条件的；

　　5、 法律法规规定的其他不符合应聘条件的。

　　四、竞聘时间和程序安排

　　报名时间：2019年7月28日

　　上午8：00—11：30，下午14：00—17：30

　　联系电话：（0873）6653166

　　2、报名时提交以下证件（原件和复印件）：身份证、学历学位证书、普通话等级证书、教师资格证、专业技术职务证书、相关部门同意参加竞聘证明、近两年年度考核证明、近3年学年末考试成绩证明、参加工作时间证明、获奖证书及发表论文等及《泸西县2019年中小学空岗竞聘报名表》一式二份、诚信竞聘承诺书。每名竞聘者只能申请一个空岗参与竞聘。

　　报名时学校将对参加竞聘教师的竞聘资格进行现场审核，报名结束后报县教育体育局人事科进行复核，达不到竞聘条件的教师一律不得参与竞聘。

　　（1）笔试测评时间：2019年8月1日上午8：30开始 。语文150分钟，数学120分钟、英语100分钟，其余学科90分钟。

　　（3）课堂教学测评时间：2019年8月1日下午14:30开始。

　　4、成绩公示

　　考核结果于2019年8月1日至8月5日在学校向社会公示五个工作日。

　　五、考核办法及考核内容

　　1、学校成立空岗教师竞聘考核小组，负责组织竞聘教师参加笔试测评、课堂教学测评，并对竞聘教师的德、能、勤、绩等方面进行综合考核。

　　2、竞聘考核由笔试、面试和近三年工作实绩三部分组成，笔试语文、数学满分各150分，英语满分120分（不含听力），其余学科满分各100分，各学科按百分制折算，占比20%；面试满分100分，内容为45分钟的课堂教学，占比70%；最终考核成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×20%+近三年工作实绩×10%。按照最终考核成绩从高分到低分顺序确定拟聘人员。

　　3、笔试试题参照2019年高考云南省参考试题命制，课堂教学测评为45分钟的课堂教学（竞聘考核时学生活动环节可省略）。

　　课堂教学测评内容：高中相关学科必修1教材。具体教学内容于7月31日下午5：30到泸源中学办公室现场抽取，讲课顺序按抽签顺序进行，讲课时必须使用普通话；评分办法见《泸

　　源中学课堂教学比赛（问题引导教学）评价标准》。

　　4、课堂教学测评由面试评委当场进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分后求出平均值为该竞聘教师的课堂教学测评成绩。

　　5、近三年工作实绩考核由考核小组根据竞聘教师提供的相关材料进行量化。

　　教学成绩满分60分，以最近三个学年（学年末）所教班级学科成绩校内排名计算，每学年第一名满分20分，每下降一个名次减3分，扣完为止。

　　管理岗位满分15分，以最近三个学年担任班主任及以上管理岗位职务每学年按5分计。

　　所获表彰满分10分（综合表彰和单项表彰各占5分），综合表彰中获省级及以上表彰5分，州级表彰4分，县级表彰3分，乡镇级表彰2分；单项表彰中获省级及以上表彰5分，州级表彰4分，县级表彰3分，乡镇级表彰2分。（各种表彰以证书、奖状、奖章原件为凭，以所获表彰最高一次参评，不累计加分）

　　教科研成果满分15分，以最近三个学年参与课题和发表论文计算，省级及以上每项（篇）5分，州级4分，县级3分，可累计计算。

　　六、聘用

　　1、笔试测评、课堂教学测评、近三年工作实绩考核均按百分制折算，三项合计达60分者方可列为拟聘对象。

　　2、根据拟聘对象的测评结果按竞聘岗位从高分到低分提出拟受聘人员名单上报泸西县教育体育局审核同意备案。

　　3、根据岗位和竞聘考核结果，向社会公示五天后按相关程序办理聘用手续。

　　七、相关工作要求

　　（一）工作监督

　　（二）试题编制

　　（三）试题保管和运送

　　八、工作纪律

　　1、夫妻关系。

　　2、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。

　　3、三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

　　九、其它事项

　　1、未尽事宜，另行通知。

　　2、本方案的条款如与上级文件精神相冲突，以上级文件精神为准。

　　附件：1、泸西县2019年中小学空岗竞聘报名表

　　2、《诚信竞聘承诺书》

　　3、《泸源中学课堂教学比赛（问题引导教学）评价标准》

　　云南省泸西县泸源普通高级中学

　　2019年7月23日

　　相关附件：1.泸西县第二中学2019年空岗竞聘实施方案.doc

　　2.泸西县建设小学2019年空岗竞聘实施方案.doc3.泸西一中2019年空岗教师竞聘实施方案.doc.doc4.泸源中学2019年空岗教师竞聘考核方案.doc