39岁教务主任任性了一回，不能再耗下去了，教师：没有前景难留人

　　中小学教师的工作，对于女性来说，还是很不错的，起码能够有一个稳定的岗位，如果嫁给公务员，孩子的教育也不用愁了，最近对于教培机构及其很多暗地里补习的情况，再次出台政策，将漏洞堵严实了，如果女老师自己教育自己的孩子，估计是不违规的。

　　

　　不过对于男教师来说，在中小学教书就不那么完美了，除非能够当上校长职务还是不错的， 可惜一所学校只有一位校长，大多男教师大概率都当不上校长，但是当个学校中层还是没问题的，可惜有很多男教师当上中层了，却想要辞职，这又是为何呢？

　　最近我校的39岁的教务主任思前想后，要任性一回了，因为之前和学校多次提到过要辞去教务主任一职，但是校长却一直挽留，因为学校一直没有合适的人选可以担任教务主任这一职。

　　

　　没有合适人选的原因，可能在中小学任教的男教师都很清楚，这位教务主任责任心很强，也有大局意识，工作很勤奋，肯干、肯想办法，把学校的教学工作搞得有声有色，但是耗费的精力也是很惊人的。

　　以前看着学校的工作没有自己觉得好像很难搞下去似的，所以就一味退让，给校长留足面子，也没好意思说要辞职，自己也是校长一手提拔上来的，但是最终这位教务主任思虑再三，任性向校长提出辞职。

　　

　　他说他想遵照自己内心一次，自己单方面辞去行政工作并且没有等到校长回复，然后他退出了二十几个工作群，退完以后他直言，自己的心情大好！周末打算去把手头目前的行政工作全部做完，交接好相关材料。

　　虽然这位教务主任知道这样做不是一个情绪稳定的成年人应有的处事方式，但他说自己也是别无他法。不能再这样耗下去了，接下来的日子他只能默默在心里跟分管校长说一句：你该学会自理了。

　　

　　把自己还给自己，这次这位教务主任绝不会因为职称评定、岗位晋升等外在因素困住自己了，他只想跟着内心的想法走，只想让自己健康快乐，爱自己从而去爱身边最亲近的人。

　　其实这位教务主任辞职的理由很冠冕堂皇，说白了中学的男教师出路不多，除了校长，大家都是干活的，中层的性价比尤其是不算高，工作累不说，基本没有多少晋升的前景，社会上不太认同，老师也不然太瞧得起这些中层。

　　

　　现在公办学校的办学经费很紧张，尤其是三年的疫情，对于学校的各种项目的批复也管理得很严格，校长都觉得没有经费很难管理，更何况是中层，手上没有支配的资源，让老师干工作，很难说动他们，甚至有点自取其辱了。

　　

　　加之现在的中层没什么待遇，责任又大，一个人干多个人的活，拿一个人的工资，尤其是教务主任，培训、督导、教学归他负责，苦不堪言，真不是一个人能做完的事，怪不得很多人不愿做学校中层领导，各种莫名其妙的检查多如牛毛，所以很多人是不愿意做中层而提出辞去中层职务的。对此大家有何看法？可以在评论区留言讨论。

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