有人建议学校中层干部应享受班主任津贴，老师：吃相太难看了吧！

　　河南班主任津贴已经涨了，中小学班主任每月600元，一年按12个月发放。才刚刚实施两年，没想到就有很多人盯上了这600元。

　　看网上没有网友建议，应该把学校中层干部当班主任对待，也发同样津贴，或者从绩效考核中拿出一部分，专门补贴中层。

　　他的理由是：

　　第一：学校只有班主任有这个津贴，中层干部都没有。

　　包括学校的教研组长、备课组长、少先队大队辅导员、各科室主任副主任等，这些人中层干部都是没有的。

　　这不废话吗？班主任津贴为啥要给中层？

　　第二：中层干部也很辛苦，但没任何好处。

　　他说中层领导也很辛苦，干的活不比班主任少，但没有任何好处。职称晋级不占优势，评优表先也不占优势，有些学校中层纷纷辞职，对学校管理工作是很不利的，所以要照顾这些人。也应该享受和班主任一样的待遇。

　　看了这些话，作为老师，我真的感觉很无语。班主任每月挣50元的时候你们怎么不来争？几百元班主任费刚挣了两年，你们这些人就眼红了，作为教师吃相是不是太难看了呢？

　　第一：河南的班主任费是省财政发的，和学校没有一点关系。

　　本人也是河南教师，所有河南中小学的班主任费都是省财政拨款的，专款专用。一个学校有多少个班主任是固定的，难道凭空再增加点班主任不成？

　　中层领班主任费，全国哪个学校有这个先例？中层为什么不直接当班主任呢？谁阻止你们当了？

　　第二：学校中层也有中层的补助，各个学校都有。

　　我们这里，教研组长是每月50元，年级主任每月100元，副主任每月200元，主任每月300元。几乎每个挂点职务的中层都有相应的补助。我不相信其他学校没有，你们挣你们的补助就行了，难道还要领双份补助？

　　中层的工作再忙和班主任也没法比吧，为什么一定要和班主任比待遇呢？

　　中层请假一个月学校也能正常运行吧，但班主任请假一个月呢？可以这么说，班主任就是每个学校的定海神针，一个学校可以没有校长，也不能没有班主任。

　　中层干部，你们有什么资格和班主任论辛苦，比待遇？

　　第三：班主任待遇刚刚提升，以前怎么不比呢？

　　全国很多地方的班主任待遇都很低，很多都没超过200元呢。河南也是从2019年才开始实施。

　　班主任待遇很低的时候，你们中层怎么不来比呢？班主任待遇刚刚好了一点，就眼红了。作为中层领导，吃相是不是太难看了呢？

　　看网上，有些学校做得更绝：学校的中层、副校长都享受班主任待遇。班主任，中层副职、中层正职、副校长的比例是一比一，一比一点一，一比一点三。我也是第一次听说，看看我们学校的领导，觉悟多么的高！

　　第四：中层的优越性是很多的，不然也不会有那么多老师抢着干中层。

　　我也不明白为什么？总有很多领导叫苦。如果领导那么辛苦，为什么人人还抢着干呢？

　　学校中层也是，如果辛苦可以辞职呀，来做一线老师不是更幸福！看看每个学校，争着做一线老师的人多，还是争着做中层领导的人多，校长副校长更别说了。

　　中层的优越性每个人都懂。可以不上课或者少上课，评优表先机会更多，参加各种优质课大赛的机会更多等等，这个不是人人皆知的吗？

　　我们学校的中层高级职称基本都进了，虽然多少年了没上过一节课但都进了，一般老师可以吗？看看那么多班主任，高级职称的有几个？

　　其他地方我不清楚，但我们这里，中层干部都有自己的待遇，还不用上课，你们还想享受班主任津贴，是不是有点太没脸了呢？

　　每个岗位都有每个岗位的职责。中层既然干的是中层的工作，就享受中层的待遇就行了。班主任干的是班主任工作，所以享受班主任待遇。谁也不用羡慕谁？岗位不同而已！

　　中层羡慕班主任，可以去当班主任；但班主任羡慕中层，他未必能当了中层。现实就是这么残酷！

　　大家说呢？中层应不应该享受班主任待遇呢？发表一下你的看法吧！

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