徐州贾汪区总工会5年间发放助学金241.56万元

　　“告诉您一个好消息，我已经找到工作了，没有辜负你们的期望！”近日，江苏省苏州市职业大学应用英语专业毕业生小孟给徐州市贾汪区总工会权益保障部打来感谢的电话。从2019年起，贾汪区总工会助学困难职工子女801人次，发放助学金241.56万元，为困难职工子女发放生活用品5680余份，为286名困难家庭高校毕业贫困生圆了“就业梦”。小孟同学2020年考入苏州市职业大学，她父亲在家具厂工作，月工资只有2600元，母亲、姐姐患有疾病，看病欠款4万多元，家中还有80多岁的爷爷奶奶，上大学需要的学费和其他费用成了家里的难题。区总工会得知她的情况后，为她建立了困难职工档案。从此小孟每年都能领到工会助学金和两次发放的卫生用品大礼包。工会还为她家解决了电费、燃气费，并为全家购买了医疗保险。在工会的资助下，小孟顺利完成了学业，她的父亲说：“是工会资助孩子上学还帮助找工作，我们不能忘了‘娘家人’的恩情！”在资助孩子们上学的同时，区总工会每年召开困难家庭学生座谈会，开展优良传统教育，要求受助学生做一名对社会有用的人。此外，贾汪区总工会扩大助学范围，由助学高校毕业生扩大到从学龄前到研究生，实现学生学习阶段全覆盖；提高助学金标准，从2022年开始，学前教育阶段从每年资助标准提高到1000元，小学生提高到3000元，初中生提高到4000元，高中生提高到10000元，研究生、本科生提高到7000元。区总工会不断完善助学工作机制，特别是健全助学资金运行、专款专用、定期回访等制度，进一步明确资助范围、资助标准和资助程序，每一个操作环节公开透明。从2019年7月开始，区总工会在开展“金秋助学”暨困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动的同时，开展困难职工走访慰问活动，逐户走访调研摸清情况，梳理问题清单，解决困难职工的急难愁盼问题。今年7月，区总工会对96户困难职工进行全面走访慰问和帮扶救助工作调研，为他们送去米面油等慰问品，全面了解困难职工的真实情况。区总工会连续4年召开主席办公会，专题商讨“关于做好贫困生精准帮扶阳关就业的实施意见”，开展“扶志赋能”行动，制定“一对一”帮扶就业计划，有针对性地为贫困学生提供就业指导，帮助他们掌握就业政策，更新就业观念，提升就业能力，推荐就业岗位，帮助贫困大学生放飞理想、圆梦人生。截至目前，该区今年36名困难家庭应届毕业贫困生就业签约率达100%，月平均工资4800元。（江苏工人报 阚久海 徐永超）来源：中工网举报/反馈