人力资源管理师证书怎么考?有哪些报名条件?

栏目:教育教学  时间:2023-07-31
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  人力资源管理师证书是一种非常有价值的职业资格证书。它是由国家人社部颁发的,根据国家职业标准分为四个等级,包括人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这种证书不仅仅是一份职业技能鉴定证明,还是劳动工种(岗位)操作技能证明和职业准入证明。通过考核合格者可以获得相应的职业资格证书,这些证书都有统一的编号和管理,可以在国家劳动部官方网站上查询。同时,这些证书也是求职、任职、晋升甚至出国的有效证件,可供档案记录,并在全国通用。

  

  报考条件有哪些?

  助理人力资源管理师考试条件相对宽松,只要是年满18周岁且具备高中以上学历(包括高中、中专、职高和技校),就可以报名参加考试。

  中级人力资源管理师考试的条件则相对严格一些,需要符合以下条件之一:高中毕业且取得初级经济专业技术资格并从事相关专业工作满10年;具备大学专科学历且从事相关专业工作满6年;具备大学本科学历或学士学位并从事相关专业工作满4年;具备第二学士学位或研究生班毕业并从事相关专业工作满2年;具备硕士学位并从事相关专业工作满1年;具备博士学位。高级人力资源管理师(高级):具备大学专科学历,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满10年;具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满5年;具备博士学位,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级人力资源管理师考试。

  报考流程有哪些?考试性质:全国统一考试考试时间:考试每年一次,11月第一个周末考试流程:第一、在中国人事考试网注册报名账号,录入信息并提交;第二、登录系统,上传考生报名照片,完善学历信息在线核验;第三、填写报名信息,选择报名省份和考试项目填写本人其它报考信息并保存;第四、签署报考承诺书;第五、打印报名表,按照各地考试机构的规定到指定审核点进行资格审查;第六、缴纳考试费用考试级别 :助理人力资源管理师——初级中级人力资源管理师—— 中级高级人力资源管理师——高级考试内容:经济基础知识和专业知识与实务6.考试形式:机考,经济基础知识(总分140分)一共有105题; 专业知识与实务(总分140分)一共有100题

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