巫溪县卫生健康委：打造新时代“红岩先锋”变革型组织

　　7月3日，巫溪县2023年卫生健康系统党组织书记培训班正式开班，这是巫溪县卫生健康委党委理论学习中心组集体学习研讨的举措之一，也是巫溪县卫生健康委以打造新时代“红岩先锋”变革型组织为契机，增强卫生健康系统基层党组织的政治功能和组织功能的重点行动。

　　为进一步打造学习型、开放型、创新型、服务型、效能型组织，巫溪县卫生健康委通过开展国家基本公共卫生服务和建设县域内紧密型医共体、党组织“赶考亮卷”等活动，通过实施“四大先锋行动”，弘扬红岩精神，践行医者初心，切实满足百姓的健康服务需求，着力打造新时代“红岩先锋”变革型组织。

　　聚焦思想淬炼，实施学习先锋行动

　　思想是行动的先导，委党委理论学习中心组坚持集体学习研讨为主，每月将重点内容列入专题学习计划。积极开展全县卫生健康系统党组织书记培训，围绕党支部规范化建设、党风廉政建设、党建统领三项重点任务、意识形态、卫健系统工作规划、应急救护等方面，旨在全面增强卫生健康系统基层党组织的政治功能和组织功能。此外，县卫生健康委积极推进全县卫生健康系统党建工作与业务工作深度融合、相互促进，围绕“八张问题清单”扎实推进“一机关一品牌”项目建设，切实推动党建促卫健工作走深走实。

　　聚焦能力建设，实施效能先锋行动

　　为全力打造新时代“红岩先锋”变革型组织，县卫生健康委成立党建统领“八张报表”“八张问题清单”“五项机制”工作专班，借助山东泰安、重医附一院、市人民医院、渝中、璧山等医疗帮扶力量，深化“流动医院”专家义诊团品牌建设，义诊专家团涵盖了神经外科、消化内科、儿科、中医科等10余个科室，为全县各个乡镇巡回提供医疗卫生服务。截至7月，全县“流动医院”进村入户累计巡回265个村次，提供诊疗服务8057人次。此外，依托家庭签约服务模式，让全县所有公立医疗机构全面参与签约服务长效机制。目前，全县已组建签约服务团队175个，设计个性化签约服务包，可为签约居民提供家庭出诊、巡回医疗、预约转诊、个性化健康管理等医疗卫生服务，今年新增签约服务对象7.5万人，实现小病在基层、大病在县医院、康复回基层。

　　聚焦机制管理，实施服务先锋行动

　　今年以来，巫溪县卫生健康委坚持以党建为统领，围绕“1236”工作思路，注重本土人才培育。积极探索“1+2+N”工作模式，即1名“县聘乡用”医生至少带2名学徒、开展2项新技术或新业务、帮助建立一系列规章制度及技术规范，派出医生全面参与值班、治疗、查房、会诊及病例讨论等，拓展受援医院业务，助推医疗技术提升。通过建设县域内紧密型医共体，派驻医生在受援医院通过传帮带的方式带动基层医生完成相关手术及其他业务。截至目前，派驻医生“师带徒”36人次，拓展所在医院中医内外科、牙科、儿科、妇科、超声等新领域新技术10余项，每人日均接诊65人次，累计开展手术247台。

　　聚焦技术创新，实施发展先锋行动

　　县属医疗机构以等级医院创建为抓手，推进县人民医院、县中医院三级医院创建，启动县妇幼保健院二级甲等医院，基层医疗机构以分类发展为导向，创建1至2个甲等乡镇卫生院，建设6个县域医疗卫生次中心，带动乡镇卫生院特色科室建设，并为6家基层卫生院装配CT、4家卫生院配置DR，实现彩超配备基层卫生院全覆盖。巫溪县人民医院上线5G远程会议平台、高清视像管理系统、APT高级持续性威胁检测与管理系统等信息化建设，完成了21家乡镇卫生院与县人民医院远程影像平台的建设并投入使用，为全县老百姓提供更为优质的卫生健康服务。

　　据巫溪县卫生健康委主要负责人介绍，下一步，巫溪县卫生健康委将通过打造措施可操作、目标可量化、群众可感受的“1+58”党建品牌矩阵，积极建设学习型、开放型、创新型、服务型、效能型的新时代红岩先锋变革型组织，探索一条党建带卫健、卫健促党建的新型融合之路，奋力建设健康巫溪。

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