清风头条丨天易经开区建立干部“廉洁身份证” 抓实抓细日常监督职能

　　天易经开区纪工委廉政档案小程序首页图示。

　　为进一步健全党员干部廉政风险日常监督体系，加强对干部廉洁从政动态监督，湘潭天易经开区纪工委采取“一人一档”的形式，建立并完善中层以上领导干部的廉政档案，打造干部“廉洁身份证”。

　　“廉政档案是纪检监察部门强化日常监督的重要基础性工作，纪检监察机关在对党员干部加强管理和监督过程中，形成的反映党员干部基本情况和廉洁自律状况的历史记录。”天易经开区纪工委相关负责人说，通过全覆盖建立廉政档案的方式，对每个党员领导干部的“家底”都进行全面清查登记，加强对干部的提醒以及干部的家庭和财产情况的审查，不断提高园区干部廉洁自律的意识。

　　实现“一键查询”，打造廉政档案的“信息库”

　　天易经开区纪工委建立的廉政档案小程序，分为八个模块，其中信息查询模块可以实现一键查询，输入干部姓名即可调出干部基本情况和家属从业、述职述廉、违纪问责、资产申报等基本信息，通过廉政档案系统，及时掌握干部“健康状况”，将廉洁从政从业相关情况记入廉政档案，为评优评先、提拔任免乃至专项监督、巡视巡察、线索处置分析研判，为做实做细干部监督夯实基础。

　　及时“动态更新”，做好日常监督的“晴雨表”

　　建立与组织人事、财务、审计等部门一体联动的工作机制，采用个人事项全面动态监督管理，实事求是、及时明确地为有关部门提供党员领导干部廉政情况。做到抓住个性、掌握全貌，并运用研判成果“靶向治疗、精准施策”，形成发现问题、督促整改、追责问责、以案促改的工作闭环，有效推动制度优势向治理效能转化。

　　全面“摸清底数”，建立干部管理的“诊断书”

　　按照"应建尽建、一人一档"的档案管理要求，对党员干部廉政档案实行纸质化和电子化双重管理，精准聚焦党员干部个性化信息，明确廉政档案资料采集的主要内容，把监督触角延伸到"八小时以外"，通过梳理廉政档案、个人事项报告等，延伸检视生活圈、朋友圈、社交圈，做到多角度精准“画像”。

　　建立健全廉政档案是基础，用好用活才是关键。下一步，天易经开区纪工委将以廉政档案为抓手，综合运用廉政档案掌握情况，给党员干部精准“画像”，继续持续压实全面从严治党主体责任，推动党风廉政建设与园区经济发展工作同安排同部署，为园区发展“保驾护航”。

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