陈勤:24岁博士毕业,年薪154万,因压力太大从楼顶一跃而下
2019年9月18日,在Facebook美国总部C7员工办公室里,陈勤像一个小学生一样站在门口的角落里,靠在墙上。墙,低着头,喘着粗气。此时,他心跳加快,脸色涨红,焦急地等待着参谋长帕特里克(Patrick·Shyu饰)的“最终裁决”。陈勤并没有做任何违法的事情,他只是被Facebook强制淘汰机制针对的对象。
强制淘汰机制,又称待定强度制度(PIP),是美国许多大型私营企业为监督员工而设立的一套机制。在这个机制中,每个部门每季度都会收到上级强制淘汰的配额,这个配额是根据部门员工人数确定的。每个季度末,要求各部门强制淘汰一定数量的员工,无论他们在岗位上拿了多少工资,做出了多少贡献。
这种机制在美国的一些顶尖私立院校中也存在。如哈佛大学、麻省理工学院、普林斯顿大学。作者是普林斯顿大学矿物学博士,每个月都要面对努力机制。每个月的最后一个工作日,导师会召集全系博士生会议。这对他们来说是噩梦般的时刻。因为在这种会议上,综合成绩(定量分数)排名倒数5%的博士生将会受到警告。如果连续三个月表现“不好”,就会被强制解雇。这个机制的设置是非常残酷的。一方面可以让人爆发出惊人的潜力,另一方面也给人带来难以想象的压力。陈勤就是这种压力的受害者。
陈勤1981年出生于一个普通工人家庭。1998年,年仅17岁的他就考取了福建省理科状元,进入浙江大学学习。在校期间,他不仅表现出了卓越的智力,而且还表现出了出色的领导能力。大学一年级时,由于对数学的热爱,陈勤一手创办了数学协会。该会的愿景、方向、组织架构、经费来源等各个方面都是在陈勤一人的领导下组织起来的。协会首次招募了600多人,这对于一个大学一年级的学生来说是一个不小的成就。
2002年,陈勤以优异的成绩毕业于浙江大学。由于综合表现突出,他被南加州大学计算机系录取为全额奖学金博士生。这一年,他只有21岁。到了美国后,陈勤也对美国高度发达的物质条件和优越的环境留下了深刻的印象。他下定决心要在美国站稳脚跟,赚到足够的钱,从中国接替父母。他们奋斗了一辈子,却没有过上好日子。陈勤希望他们安享晚年。
美国大学的PhD通常需要三到六年。平均而言,亚洲学生毕业大约需要四年,但陈勤只花了三年。南加州大学是美国著名大学,竞争极其激烈。陈勤不仅活了下来,而且还提前毕业了。他在学校期间的努力程度是不言而喻的。2005年毕业后,陈勤看到了当时社交媒体行业的快速发展。他利用自己的计算机技能和博士学位。在肯塔基州寻找计算机技术经理的工作。这是一家专门从事社交应用软件研发的公司。在两年的工作中,陈勤很快积累和提高了自己的实践经验。2008年,看到Facebook的强势崛起,他立即毫不犹豫地向Facebook发送了一封求职电子邮件。
这一年,陈勤才27岁。这一年,Facebook直接向他开出了22万美元(约合人民币154万元)的年薪。对汇率稍有了解的读者应该知道这在十多年前意味着什么。然而,随之而来的是超高强度的工作压力。陈勤加入Facebook时,被评为公司C1级员工。这一级别的员工不仅负责技术工作,还负责管理工作,是一个交叉岗位。恰巧陈勤两样都擅长。但说到具体工作,难度和压力依然远远超出了他的想象。
Facebook开发任务非常繁重,陈勤几乎每天都加班,常年加班。让他感到压力更大的是管理美国员工。美国员工与中国员工不同。他们比较个人主义和独立,但严重缺乏纪律。陈勤在浙江大学时,有过俱乐部管理的经验,但面对浮夸的美国员工,他失去了理智。文化差异巨大,陈勤不可能只以管理者的态度对待下属。随着时间的推移,他与同事的关系恶化了。
2015年6月,在美国奋斗了十几年的陈勤购买了自己的第一套房产,也到了孝顺两位老人的时候了。他挑了一个周末的晚上,给大洋彼岸的父母打了电话。7月初,陈勤的父母去美国和他一起生活。阔别十三年后,一家三口再次团聚。陈勤用十几年的努力,兑现了内心的诺言:做一个孝子。
但这一切都是用陈勤的生命、加班加点、日夜奋斗换来的。陈勤自己也不知道自己还能坚持多久。一个亚洲人在美国赚到远远超过美国人的工资并不容易。
2019年9月,第三季度PIP考核开始。经过近十年的考核,陈勤的心态已经稳定了很多。然而这一次,他却有一种不祥的预感。果然,当参谋主管帕特里克来到办公室时,他请站在角落里的陈勤坐下,开门见山:
你第三季度的PIP考核没有通过,我们再也无法拥有如此高薪、如此高效的员工了。非常抱歉。
美国公司就是这么残酷。一切都基于数据和性能,人为因素几乎为零。只要你的数据不达标,你就会付出代价。没有人会给你机会。这一切对陈勤的打击太大了。9月19日,他不堪重负,从公司大楼楼顶跳下,结束了自己宝贵的生命。
陈勤选择这条路还有一个原因。如果他被单位开除,他的父母将被迫返回中国。这对于一心求孝的陈勤来说是难以忍受的。他无法容忍父母亲眼目睹他从颠覆跌落至深渊。只是他没有意识到,没有哪个家长会这么想。
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