义务教育迎来调整，教师队伍将精简一半，几百万教师该何去何从？

　　无论是在经济发达地区还是农村偏远地区教师，都是教育行业中的主力军，也是推进我国教育事业发展的重要力量，如今是一个学历为主的时代，各大用人单位招聘人才时都会关注应聘者的学历，所以每位学生都应好好学习，为自己的未来努力奋斗。

　　高等教育的普及下，导致高校毕业生人数持续增多，也让学生的就业竞争压力增大，越来越多的人加入到教育行业中，希望能够成为人民教师，近几年随着教育政策的不断更改，极大地缓解了应届大学生就业难的情况，也让越来越多的学生成为了人民教师，实现了教书的梦想。

　　

　　部分地区要求教师的薪资收入不得低于当地公务员的整体收入水平，不断提高教师教学能力和基础工资的主要目的，也是为了让教师感到满满的幸福感，提高教育教师的教学积极性，让教师把更多的精力放在教育教学事业上。

　　九年义务教育的普及，极大地提高了国民的综合素质，也让中小学阶段的学生有了接受教育的合法权利，九年义务教育阶段的中小学生是教育关注的重点，随着时代的发展，教育政策也在不断改革的阶段。

　　

　　近几年受大环境的影响，导致我国经济极度萧条，这对我国教育事业产生了非常不利的影响，外加人口老龄化问题持续严重，新生儿出生人口持续下降的情况，许多学校因为口碑较差的原因遭受不起，学生被迫出现了封校停课的局面，受影响最大的便是在内工作的人民教师。

　　

　　高等教育的普及导致大学生就业变得越发严重，许多学生都希望加入到教师编制中分一杯羹，尤其是中小学老师的报考人数越来越多，也让该行业的竞争变得越发激烈，逐渐出现失衡的状态。

　　新生人数持续降低，势必会影响义务教育阶段中小学老师的工作平衡，导致我国师资力量过剩。

　　幼儿园阶段也出现了严重的招生困难，许多适龄阶段的儿童因为种种原因无法顺利的进入公立幼儿园读书，外加私立学校出现恶性竞争的原因，也让不少口碑较差的幼儿园根本无法支撑经济的负担纷纷关闭校门。

　　

　　我国中小学阶段的学生也因为数量大量减少，近3,000万人次的原因导致教师资源过剩，未来招聘老师的门槛会再次提高，甚至中小学阶段老师的招聘门槛也会提升至全日制本科或985及211，研究生学历的学生以上以减少开支，精简教师团队，招收更多能力出众的人民教师。

　　若相关部门在不整改这一现象，教育部也会直接清退编外合同制。人民教师即使你是工作多年拥有丰富教学经验的，一旦不属于教师编制或没有教师资格证，将会彻底清除出教师队伍，终身不得从教。

　　

　　这项政策的实施会让进百万人民教师彻底失去这份工作，9年义务教育阶段精简一半，大量一线教师被迫辞职，年轻教师也因为收入不景气的原因纷纷转行。

　　年轻人可以寻找其他的出路，但对那些已经任教多年大半辈子都奉献在教学事业上，生存能力几乎为零，在上有老下有小的年纪难以生存。

　　

　　教育部门实行的教师清退制度与教师轮岗制度相互配合，对考核不合格的人民教师以及败坏师德和师风的人民教师，会直接将其清退出教师队伍，最终的目的也是为了把优质教育资源保留下来，让真正有能力的人继续教书。

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