河南职升机教育：高薪招募教育培训精英加入共赢

小职在线 职昇机咨询 4天前

【职升机教育简介】

职昇（升）机教育专注于学历提升与职业资格类教育培训事业，主要业务集群有：学历提升规划、职业资格类考试服务项目、公职类考试指导.

学历方面规划有：中专联合办学、高考志愿填报、对口升学、春季高考招生、1+3定向培养、成人高考、国家开放大学、远程教育（211/985）、高升本军校生以及定向培养直招士官信息服务；资格类考试服务包含：交通运输行业、特种作业、建筑行业、大健康行业、教师招聘与资格、企业人力资源管理师考试项目、职业资格类、金融财经类板块、商务技能类、城市建设类等行业职业资格类考试证书培训项目，经过多年的努力发展，目前已经发展成为中原地区职业教育培训行业的佼佼者，获得业界人士与学员的一致好评，其业务涉及全国25个省市及自治区，帮助近万学员实现自己的人生梦想；

公司成立以来，始终坚持“求实创新，引路育人；兴教治学，助人成功”的服务理念，以“服务学员，奉献社会”为价值观，打造了一支具有高素质、高水平、高效率的专业化培训服务团队。

公司在战略重心方面，也朝着多元化发展进军：远程教育辅导产品研发，目前，职昇机教育网校已经投入使用，企业营销策划，企业品牌策划，智能电子产品销售，从学习考试到就业指导一站式服务，让您职业无忧。

职昇机教育，在路上，我们会秉承诚信共赢天下的理念继续前行......

使命：争做中原地区职业教育最强品牌！

宗旨：诚信 诚心 分享 共赢！

服务：让考试像呼吸一样轻松！

专注：专注于学历提升与职业资格类考试培训服务！

我们的承诺

经我中心培训未通过考试的学员，下年可免费继续听课，直到考试通过为止！

注重客户需求，为客户创造可衡量的价值；

重视与客户的关系，以一对一的顾问方式，为客户解决问题，并建立长期的合作关系；

真诚、坦率是我们的处世原则与方式；

帮助客户通过"人"来改善经营成果，帮助客户实现有效的知识转移；

以客户的标准来评估我们的服务质量……

招聘岗位

一、各教学科目教师

　　职位薪金：面谈，根据双方达成的协议进行；

　　工作性质：兼职(健康管理师+成人高考辅导教师+人力资源辅导课程+公职类辅导教师+事业单位辅导教师+初级会计师+中级经济师等各公司业务项目培训，业内知名老师优先合作)；

　　工作经验：从事行业授课一年以上；

　　最低学历：本科以上(有工作经验及业内口碑条件可适当放宽)

　　招聘人数：预计15人（各业务科目）

　　职位类别：培训师/讲师

从教科目：成人高考、公务员笔试、公务员结构化面试、企业人力资源师（二级、三级、四级）、初级会计师、中级会计师、教师资格证、教师招聘类、中医却有专长、二级建造师、理财规划师、职业指导员、保育员、育婴员、美发师、中医推拿、针灸、银行从业资格证、期货从业资格证、基金从业资格证、春季高考（单独招生）笔试、面试、 学位英语、证券从业资格证、研究生（管理类综合联考）、公共英语3级、普通话考试等考试相关科目。

薪金待遇：可采取课程利润分红+网校平台股份分红或者采取录课结束结算课酬；

岗位职责：

1、负责企业人力资源管理师、心理咨询师等相关课程的面授后续学员辅导等工作;

2、制作授课所需要的教研资料、讲义、PPT等教学资料;

3、承担教学课题研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧及教学方法与教学技巧的研究。

任职要求：

1、要求本科及以上学历，医学类、心理类、人力类、管理类、保健养生类、建筑类、特种作业类、职业资格考试类、学历板块等相关专业知识，有一年以上相关工作经验可适当放宽条件;

2、性格开朗大方，沟通表达能力强，有授课经验者优先;

3、精力充沛，能适应网络课程录制、补录、接受与公司战略一致发扬教育事业。

工作地址选择：郑州地区（短期地级市授课）

二、区域市场运营师(区域主管、经理)

职位月薪：4000-8000元/月、上不封顶；

工作地点：郑州

工作性质：全职

工作经验：有教育培训、市场开拓、渠道开发等经验者，计算机使用精通优先录用；

最低学历：专科，优秀者可放宽条件录用；

招聘人数：10人

职位类别：区域市场运营、分公司运营、县区分公司运营、部门工作运营

岗位职责：

1. 进行学历板块、资格类考试项目市场调研并对收集的信息进行初步分析;

2. 负责新渠道资源的开发，协助公司与新渠道达成合作，拓展公司的宣传平台；

3. 开发及执行各类营销活动及业务管道，定期策划适合的市场活动;

4. 负责市场推广活动文案撰写及宣传广告投放等工作；

5. 完成公司交办的各项目业务拓展，为公司、团队业绩负责；

职位要求：

1、专科及专科以上，市场营销、工商管理或其他相关专业;

2、有医疗教育、学历教育、培训行业渠道开发经验者有先；

3、优秀的表达能力，较强的商务谈判和市场开拓能力，形象气质佳，性格开朗，工作富有激情；

4、具备一定组织协调能力，勇于接受工作挑战，能够承受较大的压力；

5、 熟练使用Office办公软件，文笔流畅。

薪酬福利：

1、薪酬待遇：年薪6-10万+；基本薪资+出差补助+绩效工资+年终奖金/分红+全勤奖+五险+优秀员工可享年度出国游等福利待遇；

2、带薪培训：定期组织在职培训，不断提升专业素质；

3、补充福利：节日福利、生日福利、年度旅游；

4、单双休制，满勤24天。

三、网络推广运营师（互联网事业部主管/经理岗位）

职位月薪：4000-9000元+/月，上不封顶

工作地点：郑州

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：专科以上，特别优秀可放宽条件

招聘人数：4人

职位类别：计算机信息运营网络推广，主要维护官网建设、运营、自媒体平台建设发展，互动平台管理运营等

岗位职责：

1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;

2、根据总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；

3、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护；

4、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog、自媒体、视频网站等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司品牌及产品；

5、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总；

6、操作自媒体网站SEO优化工作。

任职要求：

1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业本科学历;

2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;

3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台、自媒体、视频网站等及其它推广方式；

4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；

5、有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力;

6、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

薪酬福利：

1、薪酬待遇：年薪6-10万+；基本薪资+出差补助+绩效工资+年终奖金/分红+全勤奖+五险+优秀员工可享年度出国游等福利待遇；

2、带薪培训：定期组织在职培训，不断提升专业素质；

3、补充福利：节日福利、生日福利、年度旅游。　　

4、单双休制，满勤24天。

四、客服部经理/主管/专员

职位月薪：3000-7000元/月，上不封顶；

工作地点：郑州中原区分公司、兰考县分公司、开发地级市新的区域；

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：专科以上

招聘人数：6人

职位类别：客服服务中心（招生营销部门）

1、按期完成公司下达的业务推广业务；

2、负责在线咨询、课程解说、收费等环节业务；

3、日常负责在线网络营销推广工作，非网络人员有定期培训；

4、日常接待、前台服务中心的业务单元板块正常工作；

五、公司产品：推广合伙人

职位月薪：工作方式自由灵活

工作方式：一部手机、一台电脑走遍天下

工作地点：不限制

工作性质：兼职

工作经验：不限

最低学历：不限制

招聘人数：100人+

职位类别及职位说明：互联网推广

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发布产品：公司所有业务板块产品均可推广

六、河南区域各地区合作伙伴

合作条件：

1、具有独立民事行为责任能力的企业组织及个人；

2、有兴趣、有毅力、有信心、有能力、具有诚信、自律、合作、共赢意识；

3、有吃苦耐劳、坚韧不拔的精神和较强的自我成就意识；

4、认同职昇机教育发展理念、热爱教育培训事业、认同并维护“职昇机教育”品牌；

5、拥有合作区域的市场启动及经营资金；

6、能严格按照合作规定标准展开教育培训；

7、任何时间、任何地点不损害公司及同盟者利益；

8、在当地有教育培训资源及经验者优先合作；

公司支持：前期建设支持、启动支持、招聘支持、教学支持、管理支持、技术支持、培训支持、课件支持、运作支持、交流会支持、区域保护支持、市场招生支持、广告投放支持、形象支持、后续支持......

合作地区：截止签约前公司未签约合作地区均可

合作模式：自由、灵活、多样化合作，可签约独家合作、可加盟式合作、可产品对接合作、可品牌统一化合作、可战略合作......均可；

七、项目承包制合伙人

合作条件：

1、积极、乐观、向上的各类社会人士；

2、具有独立民事行为责任能力的个人；

3、能严格按照合作规定标准开展负责版块业务；

4、有一定资源、毕本的项目条件者优先合作；

合作方式：可自带项目或者运营职昇机单独一个版块业务

合作地址：职升机教育郑州分公司

合作模式：

1、自由、灵活、多样化合作，可签约合作、指定项目产品对接合作、可独创品牌或者统一品牌运营合作、也可战略合作......均可，只要是你有能力，我们就可以项目洽谈对接；

2、可项目股份制合作、可独立品牌运营合作、可战略合作，均可；

3、属于项目承包制，我们出运营方案、思路、运营策略、基本前期产品拓展费用，合伙人完成项目目标；

具体合作：我们出场地、我们出品牌、我们出产品、我们出相应业务板块资源等，无资源社会人士可做创业型团队来完善平台发展，有资源社会人士可直接项目对接；

分红模式：合作共赢模式、季度分红、半年度分红、年度分红等均可；

合作模式补充：全职战略合作，成为我们的零风险投入合伙人，优秀人士可有期权、分红等；

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