答记者问|非全日制研究生报考山东公务员将享受到与全日制研究生同等的报考权利

栏目:义务教育  时间:2022-12-04
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  今天上午,省政府新闻办召开新闻发布会,介绍我省2021年度公务员招录工作有关情况,并回答记者提问。

  经济导报记者:公安机关人民警察会采取有别于其他公务员的人才评价方法。请问,公安机关人民警察招录与其他公务员招录有哪些明显区别?

  修春清答:人民警察招录是整个公务员招录工作的组成部分。人民警察既是公务员,同时又是一支纪律队伍。人民警察职业的特殊性,决定了在招录时,既有公务员招录的共性要求,同时又有特殊规定。主要体现在以下五个方面:

  一是突出政治标准。“公安姓党”,公安机关首先是政治机关。政治考察是人民警察录用工作的重要环节。今年9月,经商中组部,公安部研究制定了《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》,对不能确定为人民警察拟录用人选的情形进行了明确规定。同时,政治考察结论也作为确定人民警察录用人选的重要依据,贯穿于人民警察录用工作的全过程,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

  二是年龄要求不同。根据人民警察职业特点和公安实战要求,报考市级以下公安机关的,年龄限定在18周岁以上、30周岁以下,特警职位为25周岁以下。

  三是考试内容不同。按照推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设的要求,报考公安机关执法勤务类职位的考生,除需参加公务员公共科目笔试外,还需要参加公安专业科目的笔试。

  四是增加体能测评。公安工作具有高对抗特点,往往面对的是真刀真枪的较量。因此,增加了体能素质测评环节,主要测评纵跳摸高、10米×4折返跑、女子800米男子1000米跑。

  五是体检执行特殊标准。公安机关人民警察对身体素质的要求,执行《公务员录用体检特殊标准》中人民警察职位的体检标准,包括视力、色觉、是否有文身等。

  以上这些都是公安机关严把“进人关”的具体要求,也是严格落实全面从严治警的具体体现,目的是全面落实习近平总书记提出的着力锻造一支铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的过硬公安铁军。人民警察是一种光荣、神圣的职业,真诚欢迎有志青年加入这支队伍,为维护国家安全、社会稳定奉献青春和力量。

  山东广播电视台记者:刚才提到2021年各地将根据实际情况,单独组织开展本土优秀人才招录。 能否具体介绍一下本土优秀人才招录工作的有关情况?

  朱开国答:基层干部是我们党执政大厦地基中的“钢筋”。按照中央关心关爱基层干部的部署要求,2017年,省委出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见;2018年开始,又专门出台倾斜政策,面向基层党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员等本土优秀人才,定向招录公务员。目的就是发挥定向招考的“导向仪”作用,拓宽基层干部成长空间,激发干事创业动力,让他们政治上有“奔头”,工作上有“劲头”,经济上有“甜头”。

  三年来,全省共招录了1075名优秀本土人才,为基层公务员队伍补充了源头活水。明年我们将继续开展这项工作,由各市结合本地实际来组织。下面,请滨州市委常委、组织部部长曾晓黎介绍一下滨州市具体情况。

  曾晓黎答:非常感谢记者朋友们对本土优秀人才招录工作的关注。按照省里部署,2018年以来,我市已面向农村(城市社区)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员招录乡镇(街道)机关公务员83人,进一步优化了基层公务员队伍结构,激发了本土人才队伍活力。2021年,结合滨州实际,我们将在摸清基层需求的基础上,科学制定招录方案,更加扎实细致做好本土优秀人才招录工作,重点做到“三个坚持”。

  一是坚持定向招录,体现政治关怀。不折不扣落实好本土优秀人才招录的各项政策措施。适当放宽学历、年龄等报名条件,将学历放宽到高中、中专,年龄放宽到40周岁,特别优秀的农村(城市社区)党组织书记放宽到45周岁。坚持计划单列、定向招录,确保每位本土人才感受到组织关怀和温暖,真正让本土人才更有干头、更有劲头、更有奔头,愿意扎根基层、奉献基层。

  二是坚持择优招录,强化组织推荐。按照新时代好干部标准,前置考察环节,综合考量干部现实表现,在广泛征求意见的基础上,由乡镇(街道)党(工)委集体研究、择优确定推荐对象,并对推荐人选质量负责,确保把优秀人才推荐出来。

  三是坚持阳光考录,注重实际能力。坚持公开、平等、竞争、择优,严肃考录纪律,严格工作规程,严防各种干扰。着眼事业发展需求,科学设置职位,自主命制试题,注重实际工作能力,确保干得好的考得好。进一步激发基层干部干事创业内生动力,为打造乡村振兴齐鲁样板贡献“滨州力量”。

  山东综合广播记者:刚才提到,2018年以来,我省已经有1075名本土优秀人才录用到公务员队伍。 请问,这些公务员在基层发挥的作用怎样?

  王志敏答:脱贫攻坚、乡村振兴,离不开一支热爱基层、熟悉基层、具有丰富基层工作经验的干部队伍。从本土人才中招录公务员,突出公务员招录的“乡土味”,招进来的这些同志,可以说非常接地气,他们懂乡音、解乡情、亲相邻,熟悉了解基层群众所需所求,能够很快与群众打成一片。特别是在今年疫情防控、防汛抗旱等重大工作中,这些同志不怕吃苦、冲锋在前、经验丰富,发挥了很好的带动示范作用。相对于思想较为活跃的大学生,很多基层领导亲切地称他们是用的上、留的下、靠的住的“永久牌”干部。坐在旁边的关志洁同志,就是通过本土人才招录,进入乡镇机关的一名公务员。我们请她来介绍一下有关情况。

  关志洁:我叫关志洁,2013年7月,中国农大博士后出站后回到菏泽市东明县玉皇庙村,2014年10月至今担任玉皇庙村支部书记。省委组织部邀请我来参加这次新闻发布会,我本人感到很高兴,从没想到一个村里的“小支书”会在全省的新闻发布会上亮相。

  这几年,我在村里带领大伙在脱贫攻坚、乡村振兴的过程中,见证了村庄浴火重生、凤凰涅槃的过程,中间有苦有累,更有甜。特别让我感动的是,组织上时刻关心着我们这些奋斗在基层一线的小干部,专门出台好政策,针对本土优秀人才定向招录基层公务员,打破了广大在一线辛勤工作干部成长的天花板,把习总书记对基层干部的关心和温暖落在了每一位基层干部的心坎上。我本人就是这一定向招考政策的受益者,于2019年9月考取了武胜桥镇的公务员,并享受二级主任科员待遇,解决了在基层干事创业的后顾之忧。

  可以说,在基层当支书的经历为我做公务员打下了重要的基础。它教会我要时刻想群众之所想。就像我们村子要发展现代休闲农业,许多村民不理解,认为土地种花草不种粮食真是浪费。我明白村民们祖祖辈辈都是和土地打交道,对于一些提高生产力的做法一时无法接受。我也不和大家吵,就带村里的党员和群众代表去王传喜书记那儿参观学习,开拓眼界。大家亲眼见过后,都开始理解和支持我的思路了。基层经历也让我与群众更亲更近,能够急群众之所急。我一直在资助着三个孤儿,帮助照顾他们的学习生活。今年村里有贫困户孩子高考,我就根据每个孩子的情况,帮助其中一位联系录取了鲁商职业院校,另外两个安排专人帮忙填报志愿,力所能及地给他们一个好前途。基层经历也让我遇到突发重大事件稳的住,能够运用群众工作方法,依靠群众、发动群众,想办法解决问题。在今年疫情最严峻的时刻,我带着全村率先封闭管理、严防输入,制定了防疫期间的村规民约,群众积极配合,甚至自发捐款捐物,把家里为数不多的口罩、酒精、棉衣被都捐了出来。我组织带领党员们不分昼夜保卫群众安全,广泛宣传防疫知识,并在保证安全的基础上有序复工复产。这些经历也让我更深刻体会到党员群众血肉之情,也更坚定了扎扎实实为老百姓干实事的信念。

  基层的历练,壮人筋骨,长人才干,催人奋发,我也从刚出校门的职场小白,逐步成长为大事不慌、小事不乱的公务员。组织上非常关心我的成长,学习上创造了众多的学习机会;工作上给予细心的帮助和指导;生活上给予无微不至的关怀,我们这些基层干部切实感受到了组织上浓浓的关心和温暖。

  最近我发现,本土人才招考这一政策开始影响带动更多有为青年投身基层、施展才干。单就东明县而言,就有大量有知识、有干劲、有本事、有情怀的年轻人纷纷报名到村、社区担任支部书记,给基层的发展注入了一股股新鲜、有活力的血液。前一阵,武胜桥镇郝北城村支部书记也考上了公务员,说下一步准备积极进步,争取为镇上贡献更多力量。一天我婆婆坐公交车,还听见两个年轻人在热火朝天的谈论,要学玉皇庙村的关志洁,去村里当村干部,可以干事创业,可以考公务员,还有成长前途。

  乡村振兴,关键在人,关键在年轻人。最后我要说的就是,我们年轻人就要到祖国最需要我们的地方,到最艰苦的基层一线建功立业,农村天地、舞台宽广,乡村振兴、大有可为。我也会倍加珍惜组织给予我的宝贵机会,为乡村发展贡献更多力量!

  山东经济广播记者:近期,多家媒体曝出非全日制研究生就业遭拒等热点事件。山东提出,对非全日制研究生和全日制研究生同等对待。请问是如何考虑的?

  朱开国答:2016年我国推行研究生教育改革,规定自2016年12月1日后录取的研究生,从培养方式上分为全日制和非全日制两种形式,实行相同的考试招生政策和培养标准,学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。但由于种种原因,有的用人单位对非全日制研究生的刻板印象,至今还一时难以消除。

  按照中央深化新时代教育评价改革的要求,改革后的非全日制研究生报考我省公务员,将享受到与全日制研究生同等的报考权利,其学习方式将不再成为报考公务员的门槛。这样做不是降格以求,而是主动适应经济社会发展要求,进一步解放思想,广纳贤才,让实行相同考试招生政策和培养标准的研究生,享受相同的就业待遇,切实维护社会的公平正义。

  当前,山东正处在推进新旧动能转换、海洋强省建设等八大发展战略深入实施,高端装备、新能源新材料等十强现代产业集群加快布局,高质量发展全面起势的关键时期。省委高度重视“人才兴鲁”,出台了人才发展促进条例、人才兴鲁32条等政策,为各类人才提供了施展才华的广阔舞台。只要你有真才实学、能埋头实干,就一定会成就一番事业、开辟一片天地。齐鲁大地敞开怀抱,诚挚欢迎各类优秀人才选择山东、留在山东,在山东放飞青春梦想、成就精彩人生。

  谢谢大家。

  (山东省人民政府新闻办公室)

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