党委书记要当好班长带好队伍

　　习主席强调：“党委书记要善于当好班长，带好队伍，要带头执行民主集中制，在各方面以身作则，发挥好表率作用。”党委书记是班子的领头人，必须始终把当好班长带好队伍作为重要职责。

　　增强集体领导观念。我们党的领导制度，是党委统一的集体领导下的首长分工负责制。一个班子的凝聚力、战斗力如何，在很大程度上取决于班子成员有没有很强的组织意识和集体领导观念。可在实际工作中，有的“一把手”摆不正位置，认为自己资格老，搞“一言堂”；有的大权独揽，不按程序办事；有的把个人意见强加给集体，听不进别人的意见。这样的领导集体是不会有力量的。因此，要大力贯彻组织原则，努力使党委“一班人”保持“四个一致”：保持思想的一致，真正把“一班人”的思想统一到党的路线方针政策上，统一到党的事业、部队的建设上，统一到加强单位中心工作上；保持执行规定和程序的一致，对议事原则、议事范围、议事权限、议事程序等都必须严肃遵守，认真履行；保持言论上的一致，对党委形成的决议必须一个声音，不得说三道四；保持行动上的一致，执行决议不得讲条件、打折扣，不得讲客观、搞变通。

　　注意协调好内部关系。党委书记应该有良好的民主作风，营造和谐团结的良好氛围。当党委委员在工作中遇到难题时，要主动关心，协助解决；当委员之间在工作中发生相互扯皮的情况时，要主动协调、疏通；当有的新进委员经验不足时，要从各方面给予帮助，使他们尽快成熟起来；当有的委员因个人问题影响工作情绪时，应主动谈心，及时做好心理疏导工作；当工作出了问题，上级批评、下级埋怨、班子压力很大时，要主动承担责任；当委员出现本位主义、分散主义倾向和依赖思想时，要及时纠正，教育和引导他们增强全局观念。

　　加强对班子成员的日常管理。要增强领导工作的透明度，逐步推行办事公开制度，扩大基层的知情权、参与权和监督权，对涉及官兵切身利益的重大事项，要实行指标、条件、程序、考核内容及结果向基层公开，以公开促公平，以公平求公正。拓宽管理工作的领域和范围，既要了解班子成员的政治表现、能力表现，又要了解班子成员在业余生活和社会交往中的表现；既要了解班子成员在此时的表现，又要了解以往的表现；既要对班子成员本人情况了如指掌，又要对其家庭等方面情况做到心中有数。特别是要注意班子成员不正常的对外交往、不正常的内部关系、不正常的经济往来和消费等情况，使监督活动一直延伸、跟进，确保监督不落空、行为不失控。

　　用模范行动树立榜样。党委书记威信的高低、影响力的大小，与其模范作用的强弱、人品的优劣和是否廉洁奉公有着极其密切的关系。因此，党委书记要重视发挥模范带头作用，坚持在完成任务中靠前指挥，在经费使用上严守规定，在用权用人上坚持原则，在处理问题上公道正派，在解难帮困上尽心尽力，在工作作风上求真务实，在生活待遇上不搞特殊，在团结共事上胸怀坦荡，以自身的模范行动影响和带动班子成员，使班子成员真正成为自身过硬、组织信赖、群众满意的好干部。