高三学子,你一定要努力考上985、211大学,这关系你的前途命运
离高考还有不到两个月的时间了,高三学子们,你们准备好报考哪所大学了吗?
你们要知道,普通大学与985、211大学可是有着巨大的差别哦。
01选择很重要,一步错,步步错
渣学校意味着渣教学,渣教学意味着渣学历,渣学历意味着渣就业...就算以后考了研究生,也可能因为你的第一学历不过关而被拒之门外。
一所不是那么优秀的大学,最可怕的就是给你带来一种温水煮青蛙的安逸感。
在这类大学里,你能找到聪明的同学,能找到用功读书的同学,但是很难找到比你聪明五倍但比你努力多十倍的人。
将来,等你真正进入社会的时候,你会发现那些核心工作岗位、那些能吸引风投的创业机会、那些职位上升渠道,已经被这类人牢牢占据了。当然,你还会慢慢发现,这类人往往情商高,涵养好,个顶个的优秀。然而这些人,你在你的大学里,很少能见过。这个时候你才会发现,自己选择错了。但是你已经很难去弥补了。就算你还能重新鼓起勇气上路,但留给你的道路,已经很窄很窄了。
02环境,决定着你的眼界和标准
层次相对较低的大学,最可怕的不在于资源匮乏,而是在最该开阔眼界的年龄限制了你的眼界,在最该严格要求自己的阶段却降低了标准。
《精进》这本书中的有一段话描述得非常贴切:
一个成熟的人,他的标准来自他的内心,而大多数人,却受环境所左右。一个年轻人,进入一所不那么优秀的高校,对自己的标准会不由自主的降低,以适应这个环境,减少自身与环境的冲突,而这种做法对他们的人生也许是致命的。那些考入二三流大学的学生,因为高考本身带来的挫败感,二三流高校学生的身份设定及环境暗示,不称职的老师所引发的失望以及同学间放任自流气氛的带动作用,都容易让他们在一个低标准下,自觉“满意”地度过每一天。
学校不一样,氛围不一样。
学校越好,举办顶级学术活动越多,学校对外学术交流和合作的越多,提供深造的机会同样也越多。
能考上985、211,这说明要不就是智商高,要不就是超勤奋,总起来说综合能力要比一般同学强。
在大学四年里,周围的人以及学习氛围会对自己影响会很大。可能很多人说大学里逃课打机颓废的同学,每个学校都会有,但可以肯定的是:学校越好,这部分人的比例相对就会越小。
看看师姐怎么说:
@西柚西柚985名校真的比我们学校学霸太多!!!他们每学期开始的时候去图书馆都找不到位置,我们学校期末考试临近,图书馆还都坐不满。他们周末的时候就是各种去实验室,去上自习,各种努力学习,我这种就是大一大二的时候有空就宅宿舍,更不用说上自习了。他们学校的好多人从大二的时候都开始想着保研好好学,我大二的时候还在各种混社团,混着玩。当然985/211也有学渣,一般大学也有学霸。可是,再怎样985还是一个985。拿某银行招聘来说,要求的条件直接985院校和指定的几所财经院校,所以说,不管再怎样强调能力的问题,进入壁垒这么高,没学历进去哪里能发挥你的能力。
03大学不一样,结识的人脉也不一样
“近朱者赤,近墨者黑”。"看一个人是否优秀,要看他和谁在一起"。能进名校的都是精英,精英和精英在一起,就是一种超强力量。
很多企业也是看重“985”和“211”大学学生背后的资源,这样可以连成一张大大的关系网,相互提携。
举例来说,银行业务员揽储,一个“985”和“211”大学出来的,他参加两次校友会、同学会,可能就会把任务完成。这比普通高校的毕业生一点一点积累人脉,可是节约了很多的成本。
找工作时,“985”和“211”大学的校友也是重要资源。尤其是中央国家机关和大型企事业单位,你在面试时很可能会见到面试官和应聘的师弟师妹一起聊下家常。
这不能眼馋,人家毕竟是校友嘛!校友帮校友,天经地义。
04考公务员、留高校当老师,机会更多
很多单位公开招聘,都把985/211作为隐形条件。非“985”和“211”大学毕业生最可怜的,是根本就不知道还有一些部门和岗位在招聘,所以他们连投简历的机会都没有。
比如,很多中央部委的选调生,或是一些涉密部门的招聘,都在“985”和“211”大学进行定点招录和前期筛查。通过定点招录和筛查的人,才有报考的资格。
举个最简单的例子,很多男生想当中国的007,可你什么时候听说过国家安全机关去普通大学招录毕业生?
除此之外,像大学生村官计划、还有部分省份的选调生,也会有同样的限制条件。
可不要小看这些岗位!可能收入不高、条件艰苦,但毕业生一旦被录用就拿到了公务员身份!
毕竟,公务员是很多人羡慕的职业。
对想留在高校教书的同学,985出身更重要!在高校老师的招录上,越好的院校越严苛,哪怕你博士是在美国常青藤院校拿的,如果在国内读的本科不是985,一样有可能被拒绝。
当老师要求高点儿也正常,可辅导员、行政人员(有事业编制),好一点的高校也是要求你本硕都是985、211的。
05社会很现实,好大学就是“通行证”
到你毕业出来找工作时,你就会发现,很多企业就认定非985、211的不要,如果你不是,对不起,请绕道。
毕竟现在的高校毕业生越来越多,就业机会的增长速度远远跟不上毕业生增长速度,供远大于求,企业的选择太多了。
举个例子:企业招聘一个人,有十位毕业生面试,五位985、211和五位其他大学,在第一轮,大部分HR想都不会多想直接就后五位给刷掉了。
虽然说现在对毕业生讲究人人平等,但是请记住:平等不是完全对等,其实这个社会很容易给大学生划分阶级的,比如以学校,以学历,或者以专业,以出身等等。
总之,一句话,拼死都要考上985、211。
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