乐山高新：“四大坚持”跑出人才引领发展“加速度”

　　中新网四川新闻8月15日电 (刘刚 梅茜)今年以来，乐山高新区聚焦加快建设“先进制造业集聚区”，大力实施“才聚高新，产业振兴”的“134”行动，推动人才工作破局起势、提质增效，跑出了人才引领高质量发展“加速度”。

　　坚持“聚起来”，释放广纳英才的真挚诚意。组织园区企业赴哈尔滨理工大学，成功举办2023年“逍遥乐山·智汇高新”招才引智活动，达成50多份就业意向协议；人力资源服务中心通过公开招聘，录用教育卫生人才8人。创新探索组建了乐山市人才发展集团，市场化聘用引进优秀专业人才59名；依托省级人力资源产业园，组织园区企业举办线上线下招聘活动19场，提供岗位4000余个，达成就业意愿300余人次，引进大学本科及以上优秀人才60余人。

　　大学生进企业实习。乐山高新区党群工作部 供图

　　坚持“融进去”，形成产才融合的强劲动能。积极搭建“政、企、校”三方对接机制，进一步深化与西南交大、成都理工等高校合作，开展“一对一”创业辅导，促成在校学生常态化进企实习，提升高校毕业生就业精准性、成功率，目前累计培训150人次，帮助20余名大学生成功就业；举办人力资源数字化转型活动12场，500余名企业高管、数字化人才参加，推动了高新区企业上档升级。

　　坚持“搭起来”，打造人才创新的承载洼地。支持校企合作，尚纬股份有限公司和哈尔滨理工大学电气与电子工程学院签署校企合作协议，进一步推动科技成果转化、人才交流合作；蒋剑春院士团队与乐山勤力农业开发有限公司联合共建“乐山市院士科研团队专家工作站”成功授牌，进一步推动林业产业发展转型升级；与西南交大、成都理工签订深化合作协议，在大学生创新创业训练计划、人才本土化培育、科技成果转化、国际合作交流、共建高水平创新联合体等方面深化合作，“校地企”合作再上新台阶；四川君和环保股份有限公司获批“四川省博士后创新实践基地”，人才发展平台进一步建强。

　　签约现场。(资料图)乐山高新区党群工作部 供图

　　坚持“留下来”，涵养如鱼得水的良好生态。持续落实人才政策，实现“人才当月到岗、次月享受补贴”的创新突破，目前已兑现岗位补贴82人共计20.2万元；成功举办2023年度高新区人才工作推进会，表彰“高新英才”16名，发放奖励资金80万元，兑现科技研发奖励、高层次人才岗位补贴17.2万元；加大优秀人才宣传力度，宣传优秀人才事迹，构建人尽其才的良好氛围。(完)

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