毕节金海湖新区：破解“三就”难题 提升群众“三感”

来源：人民网-贵州频道 原创稿

为着力解决幸福小镇两万名易地扶贫搬迁群众的操心事、烦心事和揪心事，毕节金海湖新区甘河街道结合当前开展的党史学习教育，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，破解搬迁群众“就医”“就学”和“就业”方面的难题，真正提升他们的安全感、获得感和幸福感。

破解“就医”难题，提升群众安全感

为解决搬迁群众就医难题，街道着力完善幸福小镇医疗设施，在社区设立3个卫生室，方便群众就近就医。邀请毕节医学高等专科学校到幸福小镇开展义诊活动，让搬迁群众足不出户享受免费的医疗与服务。

同时，结合当前开展的新冠疫苗接种工作，一方面，街道开出“便民直通车”接送腿脚不好的老年人接种疫苗；另一方面，采取“上门服务”的方式接种，真正把党史学习教育成果转化为新冠疫苗接种工作的动力，以实实在在的行动为新冠疫苗接种工作保驾护航，提升了群众的安全感。

破解“就学”难题，提升群众获得感

为解决易地扶贫搬迁群众子女入学问题，街道积极争取上级支持，不断完善易地扶贫搬迁学校软硬件设施，加强师资队伍建设，让搬迁群众子女“来一个、接收一个、入学一个”，确保已搬迁户子女有书可读、有学可上。

目前，配套建设了金海湖第一实验学校，学校为九年一贯制学校，共63个班，可容纳学生3150人；配套建设了幼儿园2所，共24个班，可容纳幼儿720名。

同时，为解决假期家长务工孩子无人照管的难题，开设了假期“多彩课堂”，采取“社工 志愿者”模式，免费辅导孩子们完成家庭作业，帮助他们健康快乐成长。通过系列举措，切实解决搬迁学生入学存在的困难和问题，提升了群众的获得感。

破解“就业”难题，提升群众幸福感

街道通过建车间设岗、进家庭荐岗、送园区选岗和帮群众返岗等多种方式帮助就近就业，为幸福小镇搬迁群众增收寻到了新途径。

目前，在幸福小镇内引进了贵州永利达实业有限公司、鸿运鞋业、远芳藤艺家具厂和幸福菌业等企业6家；加大就业宣传力度，发放招聘宣传资料2600余份，通过微信群发布就业信息180余条；组织60余名搬迁群众到金海湖新区第一产业园区进行现场观摩，拓宽搬迁群众就业渠道；组织1300余名搬迁群众参加“春风行动”稳就业招聘会，对促进稳岗就业起到了积极作用，提升了群众的幸福感。(卢鹏)