张译的专业演技，那些黑粉不懂。别再喷人家演什么都一种表情了

　　近日，张译被骂上热搜，起因是他说自己与刘浩存的那段话：“刘浩存就像是我的猫，很乖，很听话，现在也懂得心疼我了。”

　　网友对此热议，有好些网友撇开此事，说起了张译的演技。“张译说刘浩存像他孩子，一下子对张译好感减少50%。”“张泽演个配角装装还行，主演的都烂。”“从辣妈正传认识张译一直觉得演啥都千篇一律，动不动一张无辜脸。”“从《狂飙》开始，越来越多人不喜欢张译了。”……

　　张译不是完美的人。金无足赤，人无完人，别太苛刻，张译也不是完美的人，你我更不是。做完美的人太累，不如做真实的自己。在职场做营销工作十几年，我最大的感触是，销售冠军大都其貌不扬，口才一般，甚至有些口齿不清，但他们有一个共同点，那就是保持个性，热爱学习。销售冠军，都是有个性的人。甚至有些给人感觉有些古怪或者说脾气不好。之前有个部下，小李，他是多年的销冠，在几百人的营销团队中脱颖而出。老总让我提炼他的销售技能，分享给团队。遇到难题了，他说：我没啥技能，就是听领导安排，听话照做罢了。我估计他是不太愿意分享“秘诀”，于是去同他周边的同事聊了聊对他的评价。结果让我意外，大都的反馈是：他是个自私自利的人，他这人心胸狭隘，只顾自己，不顾他人，他脾气不好，动不动就发火。我问：那他对客户会这样吗？得到的答复是：不会，他就是对周围的同事不好，对客户好得很。……人无完人，销冠也有明显的不足。众口难调，没必要成为别人嘴里的英雄，要成为自己内心的英雄。我相信，张译也是个个性鲜明的人，有自己为人处事的原则。就像《狂飙》刚播时，张颂文，高叶等演员都在自媒体账号上做了宣传，只有张译迟迟没发言，有人说他生气了，我觉得这是他为人处事的原则，他的个性。人无完人，保持个性，做个真人。只要今天的自己比昨天更好一点点，就很好了，就值得高兴。别总拿自己和别人比，人比人气死人。影帝必定有实力。这点，不可否认。一般的奖，可能有水分。影帝的奖项，那是经过层层评选，通过专业评委评出来的。张译演的角色，确实很累死。显得他演技比较单一，不够丰富。一招鲜吃遍天，这是有可能的。就像周杰伦，每首歌听起来都有他的味道。真正喜欢他的是不希望他的改变的。这种明星才有铁粉。张译不需要让所有人喜欢他，只要喜欢他的人喜欢他就可以了。厉害的营销人员，不需要让所有人买他的产品，只要买了他的产品的客户不流失，能续购就可以了。就像小李，他很明白，自己不需要被所有同事喜欢，只要自己不害人便可以，什么自私不自私，那是别人的看法。木秀于林，风必吹之，如果你在意了，你就输了。还是那句话，做真实的自己，做有专业技能在身的自己。像张译，能成为影帝，必定是有实力的。对那些趁热度的黑粉，不用在意，因为，你在意，你就输了，你就陷进去了。真真厉害的营销高手，都是用业绩说话的人。没有业绩，你口吐莲花也没用。如何成为有专业技能的实力派？首先，要有明确的定位。定位自己的身份。自己想成为一个怎样的专业人士？成为营销专家？成为网红小说家？成为象棋冠军？成为车评人？定位自己的身份很重要，它可以在你迷茫时为你指明方向，在你决策时，提醒你重点。其次，找到专业领域的前三名。行行出状元，行行都有优秀的标杆。找到标杆，择其善者而从之，其不善者而改之。模仿是最好的学习，但不可只学形不学神。再次，构建自己的专业系统。我认识一个营销专家，他有三家公司，公司不大，但业绩很好，在细分领域能进前三名。我问他，你怎么能同时管理三家公司，还管理的那么好。他说，我打造第一家公司是最困难，摸着石头过河，犯过不少错误。现在三家，反倒是轻松了。因为，现在是用自己构建的专业系统在管理人管理事。张译成名前，也演过不少角色。能成为影帝，必定构建了一套自己的表演系统。

　　值得提醒的是，没有完美的系统，没有一劳永逸的系统。系统必须持续更新升级。就像苹果手机、华为手机，再优秀，也每年推出一款迭代款。别在浪费时间，在对他人评头论足了。多自我反省，多为他人点赞，你的生活会更美好，工作会更高效！#头条创作挑战赛#