解放军战时征兵规则生变，或为军事斗争做准备，谁将被重点征召？

　　对于任何国家来说，征兵工作都是国防领域的一大重点，是守卫国家安全的重要课题之一。尤其是在当前正在进行的俄乌冲突中，俄罗斯动员了30万名预备役人员并投入战场；乌克兰更是启动了多轮全国动员，征召了大量人员参军入伍，甚至不乏诸多女兵。仅从军事角度来说，这些都体现出征兵工作的地位之高和责任之重，不仅是在和平时期，其在战时更是影响战争胜负乃至国家存亡的决定性因素之一。

　　征兵工作是国防领域的一大重点

　　对于新中国来说，我们同样尤为重视征兵工作。随着新修订的《征兵工作条例》的公布，我们看到了其中尤为重要的一项变化，即与“战时征集”有关，蕴含着满满的信息量。

　　战时征集相关内容

　　作为国防工作的重要一环，在今天守卫着祖国和每一个中国人安全的《征兵工作条例》是在1985年发布的，于2001年进行了第一次修订。今年4月，第二次修订后的《征兵工作条例》得以发布。在战时征集的相关内容中，条例明确规定可重点征集退役军人，补充到原服现役单位或者同类型岗位。

　　退伍老兵亦是宝贵财产

　　不难发现，不论是“重点征集退役军人”，还是“补充到原服现役单位或者同类型岗位”，都明显体现出了一项要求，即短期内快速形成可靠战斗力。解放军曾有过相关统计，自新中国建国以来，共有退役军人5700多万，并以每年几十万的速度递增。从总量来看，中国退伍军人的规模已经比很多国家的总人口还要多，是一支不可小觑的力量。

　　即将退伍的老兵向新兵授枪

　　这其中，固然有很多已步入中老年的退伍老兵，他们或许已不再适合于战时征召。但如今每年几十万人的退伍军人中，有相当一部分仍属适龄青年，且接受了部队严格的训练和培养。从生理和心理角度来说，他们都是合格且宝贵的储备力量和后备战力。

　　技术要求很强的解放军工程兵部队

　　至于说优先将这些退役军人补充到原服现役单位或同类型岗位，这显然是要让征召而来的退役军人们迅速发挥战力。在原服现役单位或同类型岗位上，他们基本无需从0开始接受培训，往往可直接上手或只需很少的恢复性训练即可找回状态。尤其是很多技术要求很强的兵种，如航母舰勤人员、坦克乘员、雷达兵和工程兵等，他们产生作用的速度越快，部队的战力就可越早地发挥战斗力。

　　若有战，召必回，战必胜

　　更进一步来讲，新修订的《征兵工作条例》中的“战时征集”规则变化，也体现出中国对现代军事斗争需求的思考与应对。现代战争的节奏越来越快，战场局势瞬息万变，部队的响应能力和训练程度往往直接决定输赢。从这个角度来说，战时每多征召一名业务熟练的退伍老兵归队，我们就会多一份胜利的保障。无论是在和平时期保持强大的后备战力，还是为未来潜在的军事斗争做准备，相关工作都无比重要。那句响亮的口号——“若有战，召必回，战必胜”，绝不是一句空话。