招同行打气，同时培养散兵游勇，德云社人满为患？

　　文/娱乐圈谈相声

　　相声社德云社于2004年底一夜爆红，至今已红了十几年。现在的德云社不仅占据了国内外相声市场的“主沟”，还是国内相声社的老大，正如2018年德云社收官时郭德纲所说：“现在是全盛时期德云社！”。

　　虽然现在德云社很红火，但不得不提的是德云社面临的一个困境，那就是德云社内部的人员结构。

　　在采访和综艺节目中，郭德纲不止一次公开表示，德云社是目前国内最大的相声社，拥有四五百名相声演员。但是德云社的制作真的有那么多演员参与吗？说白了，这么大牌的演员，是不是给德云社带来了好处？

　　其实，德云社的四五百名相声演员，并不是我们认为已经登台演出过的演员，而是真正能登台表演，能给德云社带来演出收益的演员，包括小剧场、茶馆，甚至是单独演出。.参加商演的相声演员有200余人。其他人是德云社培养的相声演员，也就是德云社传播部培养的学生。

　　看看德云社的一大批相声演员，真正在小剧场演出甚至开商演的，我们就知道了，比如岳云鹏、张云雷、孟鹤堂等等。所以从郭德纲的介绍中我们可以看出，德云社已经是人山人海了，但是现实中呢？

　　事实上，郭德纲还在为缺乏相声人才而苦恼。正是为了解决这个不合理的结构，解决我自己的顾虑。俱乐部大门招收了一些高水平的相声人才，如天津相声演员杨金铭、刘春山等。

　　不可否认，德云社目前还处于那个人才荒的阶段。郭德纲对此的决定是培养精英，同时增加人才数量。一方面，广纳同行业人才，为德云社加油；另一方面，培养幸存者，让德云社后继有人。

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