党员干部打开天窗咱说亮话

　　打开天窗说亮话，“亮话”不是正确的废话、漂亮的空话、格式化的“套话”、场面上的“应酬话”，而是对党忠诚的老实话、开诚布公的真心话、公道正派的良心话。

　　事实上，在干部考核、干部考察、班子研判、巡视巡察中谈及干部缺点我们部分党员干部不想讲实话、不愿讲实话、不敢讲实话现象屡见不鲜。有的缺乏一双发现问题的眼睛，“都挺好”三个字打包总结每一名党员领导干部。有的善于“伪装”，善于“隐形”，“浅浅一笑”意味深长。有的以个人好恶、个人私欲评价干部，真真假假，虚虚实实，不着边际，话里面的水分太多不可信赖。有的谈话善用“挤牙膏”策略，慢慢吞吞，欲言又止，一定要说就说，可以不说的绝口不提。

　　一言可以丧邦，一言可以兴邦，只在公私之间尔。做老实人、说老实话、干老实事，是我们党一贯倡导的优良传统和作风。也是党正确决策、科学领导、不断发展的重要保证。

　　做对党忠诚的“透明人”。要敢于向党组织讲实话，是每一名党员干部必备的素养。党的样子是由一个个普通党员的样子组成的，新时代党员干部的样子就要从说实话做起，继承和发扬实事求是的优良作风。在组织面前脱下能“隐身衣”，不做“两面人”，不当“老好人”，言行一致、表里如一、表里俱净。

　　做敢于担当的“带头人”。“敢讲真话反映的是底气，体现的是担当。唐太宗时期名臣魏征敢言直谏，是敢讲真话、实话的生动榜样。在改革发展正处于攻坚克难的关键时刻，进入深水区、啃“硬骨头”的阶段，只有坚持“问题导向”，勇于讲真话，客观地反映真实情况，向矛盾聚焦、朝问题用力，才能把党的各项目标任务真正落到实处。

　　做客观公道的“正派人”。“贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞”，组织部门要精准的为每一名党员干部“画像”，需要我们党员干部客观公正、科学准确地评价领导干部政治表现和工作实绩，少些修饰，少些雕琢，少些做作。才能让组织部门用人有据，公平而科学，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供保障。(作者：魏莉力)