一应届毕业生求职期待薪资填7千到1万元，公司HR讽刺“真敢开价”！网友：给人整无

　　春节小长假后

　　又到了求职高峰期

　　这两天

　　一应届毕业生因求职时

　　将期望薪资填为7000到10000元

　　遭到了hr的嘲讽

　　

　　相关话题迅速登上热搜

　　引发网友热议！

　　

　　事件回顾

　　//

　　求职者称，自己目前大四在读，想找一份实习工作，在她向hr表达薪资意向后，hr却直接回复：“用不起”“真敢开价”“你觉得你能拿7千到1万？”

　　

　　小编注：该hr打错了，应为7000-10000

　　求职者表示，自己参与校招时，有一家公司给出了7千块的底薪，加上之前想去一线城市工作，就把期望薪资改到了7千到1万。后来她打算留在家乡发展，也没有注意到期望薪资。

　　跟她交谈的这家公司确实不在一线城市，但她无法理解hr一上来就说这种话。

　　网友热评：

　　这个hr格局小了！

　　//

　　不少网友表示，这位hr明显不专业，还容易给公司增添不必要的麻烦。

　　

　　

　　也有网友认真给出了“正确回复”的模板：

　　其他综艺

　　还有网友吐槽自己曾遇到过的不专业hr：

　　

　　专业的“神仙”hr暖人心

　　//

　　近年来，hr因为言语失当被曝光，登上热搜的不在少数。但也有许多“神仙”hr，用尊重、专业和耐心，获得了应聘者的好评~

　　求职碰壁遇暖心hr帮改简历

　　

　　

　　

　　干脆利落的回答，“一”个字：专业

　　

　　耐心开导，拯救应聘者的求职焦虑

　　

　　

　　社长有话说

　　招聘单位与求职者之间应是双向选择的关系。hr作为求职者接触公司的第一人，代表着公司“门面”，更是企业文化的缩影。

　　给予求职者足够的友好度、包容度，让适合的人在适合的岗位上，才能更好地实现企业与职工的“双向奔赴”。

　　你是否遇到过令你印象深刻的hr？

　　欢迎在留言区分享~

　　本期封面：

　　

　　来源：新浪微博、九派新闻、文化人才在线等

　　本期编辑：王冰鑫

　　上观号作者：申工社