“四敢”强音丨滨湖区城管局召开作风效能建设大会

　　近日，滨湖区城管局召开“四敢”精神贯彻会暨作风效能，动员全区城管队伍以过硬的作风建设，在新的一年里凝心聚力、铆足干劲、奋发进取，推动城市管理再上新台阶、再创新辉煌。

　　2023年

　　如何践行“四敢”精神？

　　党委书记、局长蒋军

　　深刻贯彻“四敢”精神，狠抓作风建设

　　?? 抓好作风建设，是提升精细化管理水平的关键所在。面对当前城市管理的新形势、新任务，必须拿出更大的闯劲、干劲、韧劲，以实实在在的工作成绩赢得认可。

　　?? 抓好作风建设，是加强全队伍建设的迫切需求。好作风就是凝聚力、战斗力和竞争力，需要以“起跑即冲刺、开局即决战”的精神状态奋力夺取“开门红”，引领“全年红”。

　　?? 抓好作风建设，是回应好民生需求的核心要义。面对群众对城市环境品质的新期待，需要城管队伍进一步提升作风效能，积极回应群众诉求，更好满足人民群众的新期待。

　　补齐短板弱项，提升城市管理水平

　　?? 聚焦“查”字补短板。要尽快查漏补缺，对照市、区两级考核要求，逐项检查上一年度存在的短板，尽快在管理措施上予以完善。

　　?? 聚焦“优”字抓重点。要加强对上沟通协调，对下指导督促，及时固化行之有效的经验做法，做到“事事争第一、样样创唯一”。

　　?? 聚焦“快”字抓进度。要绷紧弦、鼓足劲，把精力聚焦到新一年的工作上，对各项工作要做到早研判、早部署，下好先手棋、掌握主动权。

　　发扬“四敢”精神，推动城市管理再创新

　　?? 以“敢抓敢管”的精神，打好城管队伍作风建设持久战。全体城管干部职工要坚持问题导向，强化整改落实，坚持刀刃向内、动真碰硬，以更硬的作风、说干就干的态度将工作落到实处。

　　?? 以“敢为人先”的精神，打好城市管理重难点问题攻坚战。要以群众需求为导向，把提升作风效能和提升城市精细化管理水平结合起来，让百姓感受城市温度。

　　?? 以“敢闯敢试”的精神，打好城市环境面貌品质提升战。要在城市设计、建设、管理全过程中突出高品质，注重运用文化元素和智慧赋能手段，塑造城市管理精品项目。

　　随后，蒋军向局机关各科室、执法大队、监督指挥中心负责人发放并签订党风廉政责任书。

　　滨湖区城管局领导班子全体成员，滨湖区各镇、开发区、街道城管办主任和城管中队中队长，机关、执法大队、监督指挥中心中层副职以上干部，相关公司主要负责人参加会议。

　　2023年

　　滨湖区城管系统将切实践行“四敢”精神

　　以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当作为

　　和起步即冲刺的奋斗姿态

　　提升工作紧迫感，把准任务新要求

　　继续展现新风采，再创新辉煌！

　　来源：滨小管

　　编辑：陈嘉敏

　　校对：骆玲玲

　　审核：韩 瑜

　　发布：陈嘉敏

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