简历，对求职者来说是一个工具，是一个能够帮助找到好工作的工具

　　过年的氛围还很浓，紧张的招聘季却已经开始。

　　正月初八，各个人才市场即将开始新一年的招聘。而关于招聘的问题，再一次成为各个职场论坛讨论的焦点。而怎么写简历，是大家最为关心的问题之一。

　　在回答简历怎么写之前，咱们先弄清楚一个问题，简历是用来做什么的？我们准备一份漂亮的简历，是为了好看吗？肯定不是。简历唯一的作用就是帮助我们找一份工作。

　　知道了简历的作用之后，我们写简历才能有方向。

　　1、了解招聘岗位的要求

　　很多人写简历，喜欢贪大。什么叫贪大？就是什么都写，什么东西都写。打个比方，应聘英语外贸岗位，但是在简历中又写会英语，又写会日语，还写会德语。可能大家会觉得，写得多会显得自己能力强，或者可以体现自己见多识广。但是真实情况却不是这样的，和那些会得多的人相比，HR更喜欢会得精的人。

　　岗位职责上明确要求，只要会英语就好，与其写一堆有的没的，不如写一条，英语六级，且有从业经验。

　　2、关掉自动投递功能

　　现在很多招聘网站都有一个一键投递功能，这个功能可以根据你所意向的方向，帮你撒网式的投递简历。这既节省了求职者的时间，毕竟找意向企业是一个很费时间的事情，也帮助求职者增加了应聘机会。毕竟，手工找意向企业，哪有电脑自动匹配来得迅速。

　　可是，大家知道吗？HR接收到的求职邮件，是可以看到这封邮件是自动投递还是手动投递的。也就是说，HR可以通过这封求职邮件的发送状态，清楚地判断出你的求职意愿是否强烈，以及你找工作的诚心。很多时候，我们HR是不会选择自动投递的人的，除非我们没得选。

　　更重要的是，自动投递虽然可以帮助大家省时省力，但是，却减少了大家的简历竞争力。你连你的简历被自动投递到了哪里都不知道，怎么去按照企业的信息去准备简历？

　　3、根据企业公开信息，准备简历

　　不同企业的相同岗位，他的工作职责都是不一样的。但是不同企业的相同岗位，他的招聘要求却都是相似的。这时候，很多人都会准备一份万金油简历。也就是说，不管是什么企业，只要是岗位名称，就将这份万金油简历投出去。

　　但是要想增加求职成功率，这么做肯定是远远不够的。毕竟，企业之间还是有很多区别的。我们一定要在简历中，体现出你适合这家公司，你一定要给HR一个暗示，你的能力完全就是为这家企业准备的。比如，你应聘的是一家做衣服的企业，那么你就可以在简历中，体现你熟悉服装，平时也会追求一些时尚的衣服。这虽然不能决定你能否进这家企业，但是却可以让HR对你有一丝好感，至少你了解过这家企业的业务，你的诚意还是十分足的。

　　要知道，在招聘中，好感是十分重要的。

　　简历对于求职者来说，是一个工具，是一个能够帮助找到好工作的工具。正所谓，磨刀不误砍柴工，准备一份不错的简历，让你的求职之路更加顺畅。

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