你和领导关系再铁，有3件事也不能对外说，嘴不严，小心吃大亏

　　职场中有很多人特别怕领导，见领导就怕，能躲多远就躲多远。与此相反，也有很多人围在领导身边，和领导关系特别好，甚至可以说是铁哥们的关系。

　　但无论是哪一种情况，领导和下属之间总是有界限之分，不能因为关系铁就真的不把领导当领导，随兴而为，那么吃亏的只能是自己。

　　高文前久公司因为经济效益不好，被裁员了，在同学群里抱怨了两句，结果一个老同学就让他到自己的公司上班。高文很高兴，毕竟这样的机会难得，在自己同学手下做事，也能得到照顾。

　　

　　刚进公司，老同学确实很照顾高文，常带他去参加一些公司应酬，同事知道他是老板的同学，也给他几分面子，相处算是很融洽，高文有点飘飘然了。

　　有天公司聚会，高文喝得有点多，大家说说笑笑间，他就说起了老板在同学期间的笑话。有次体育课，老板穿了休闲裤就去上课，结果那天体育老师临时要测试100米跑，老板只能穿着休闲裤开跑。都快到终点了，老板因为用力过猛，皮带居然松开了，就看皮带在空中飞舞，老板拎着要掉下来的裤子冲到终点，同学们笑了一整个学期。

　　其他同事听到这都看了老板一眼，想笑又不敢笑，都憋着。而老板同学微微皱了皱眉头，也没说啥，微笑看着高文。但从这以后，高文感觉同学和他疏远了，再也不会带他去参加任何聚会，他很是纳闷。

　　

　　在和领导相处的过程中，哪怕和领导关系再好，也要懂得尊重领导，这3件事也不能对外说，否则会惹领导不快，甚至是祸从口出，影响自己的发展。

　　一、只有你知道的领导的糗事不得外说

　　我们每个人都可能有不愿意被外人所知的糗事，包括一些明星也有当年的“丑照”，或者不愿为外人所提及的事情。

　　作为领导的铁哥们，可能因为彼此是发小的关系，或者经常陪同领导外出应酬，会知道领导的一些糗事，这些糗事让领导很丢脸，更是不愿意被外人所知道。所以我们要懂得替领导隐瞒这些事情，而不是拿来当作炫耀自己与领导关系很铁的资本，否则你只会被领导认为“危险”分子，随时会揭他的短，这样的下属他怎么可能会重用。

　　

　　二、领导托你办的私下不能外说

　　有些时候我们因为和领导关系不错，领导会让自己去帮办一些私事，既然是私事，就代表领导不愿被外人所知晓。如果帮领导办了私事，还不懂闭紧嘴巴，把它当成八卦到处去说，那你和领导之间的关系只能到此为止，被领导关入“冷宫”。

　　记得我工作过的公司，老板的专职司机和我同属行政部门，司机很老实，也深得老板的信任。到公司后的第二年遇到情人节，老板让这个司机帮订了一束玫瑰送人，司机不知道应该买颜色或者什么价位比较好，就来偷偷问我。

　　我给他出了主意后顺嘴问了句，让你送给老板娘啊？司机很神秘地笑笑，悄悄告诉我：“不是，是另外一个。”我立马知道是怎么回事了，我让他别往外再说了，他马上闭了嘴。

　　领导交代的私事，有时候涉及很多私隐，他不方便出面帮办，只能让信任的下属去做，我们做好事即可，学会闭紧嘴巴。

　　当然违法乱纪的事不能做。

　　

　　三、领导私下和你说的私事，不能外说

　　和领导关系好，那自然少不了经常和领导聊天。那么避免不了领导会私下和你说些事情，事情可能涉及人事变动、公司制度调整或者其它某些领导的八卦之类的事。

　　领导和我们说这些话，是在完全放松的情况下说的，也侧面说明是充分信任我们，相信我们知轻重，懂分寸，该说不该说的话能分清。如果连这都分不清楚，随便把领导和我们说的私事往外说，那可能造成严重的后果，之后还想获得领导的信任是不可能的。

　　比如领导和你说可能会提拔王某为部门经理，但还没任命。你为了和王某搞好关系，提前跑去向他透露了这个情况，最后结果发生变动，提拔的不是王某，而是别人，王某气不过，找领导询问，你可能就落得两头不讨好，毁了自己前途。

　　

　　职场是名利场，能说会道确实有利于打造好的人际关系，但也要学会闭紧嘴巴，分清什么该说什么不该说。这几点不仅是对领导，在对同事、朋友、同学之间也应如此，否则得罪人还不自知，影响了自己的发展。