帮扶暖“新” 赣州为新就业形态劳动者构筑“温馨港湾”

　　2月7日，赣州市总工会召开新闻发布会。截至目前，全市新就业形态企业总数413个，建会企业占比93%；职工总数72458人，入会会员68914人，占比95.1%。其中，去年全市新建新就业形态领域工会81家，新发展会员20506人。全市会员发展、工会组织建设等工作争先创优，共获得江西省总工会奖补资金1009万元。

　　2022年以来，赣州市总工会大力推进新就业形态劳动者入会服务工作，织密组织网络、创新途径方法、强化服务保障，赣州经开区在全市成立首个网约车司机联合工会，现已有5300余名网约车司机加入工会。积极争取阿里巴巴江西区域支持，推动赣州市“饿了么”运营企业100%建会、职工95%入会。全市各级工会投入资金230万元，打造户外劳动服务站点76个，以改善户外劳动者工作条件。赣县区樱花公益志愿者协会散工驿站、章贡区赣坊1969文化创意产业园爱心驿站2家工会户外劳动者服务站点获评全国2022年“最美工会户外劳动者服务站点”。

　　赣州市总工会关心关爱新就业形态劳动者，帮助他们点亮“微心愿”

　　为提升职工生活品质，做好新就业形态劳动者关爱服务工作。2022年，赣州市总工会以节日慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等会员普惠政策及服务，广泛覆盖新就业形态劳动者。通过“健康大篷车”为1700名数字企业职工、新就业形态劳动者提供免费健康体检。开展“助力双一号 服务新就业形态劳动者”职业和心理健康服务、普法和健康宣讲活动110余场，惠及职工近15000人。组织1674名双“一号工程”领域职工、新就业形态劳动者、防疫一线职工开展免费疗休养。向15189名新加入工会组织的新就业形态劳动者会员赠送了意外大病团体综合保障计划，赠送保费182.3万元。

　　赣州市总工会开展新就业形态劳动者维权服务活动，提供政策宣讲、法律咨询等

　　同时，聚焦广大新就业形态劳动者所需所盼，提供各项权益保障和帮扶。充分发挥工会“三师一室”维权服务平台和“工会+N”诉调对接机制作用，妥善化解新就业形态劳动争议，为新就业形态劳动者提供优质高效的法律、维权服务。组织“三师”开展助力“双一号工程”服务新就业形态劳动者法律和健康宣讲活动，成立新就业形态劳动用工指导服务团队，指导新就业形态企业开展集体协商，推动新业态企业建立集体协商制度，做好权益保障，构建和谐劳动关系。（文/曾倩）