亲身经历告诉你，与老板关系再好，也不能替他做3件事，会惹麻烦

　　进到一个公司工作，如果能和老板搞好关系，你愿不愿意？相信很多人肯定毫不犹豫地选择愿意。

　　和老板关系好，对自己在公司内的发展很有帮助，这点是毋庸置疑的。

　　所以有些人为了讨好老板，对老板的命令是言听计从，甚至自己主动想尽一切办法来奉承老板。

　　可即使如此，和老板相处有些事情是底线，千万别做，做了不一定能讨好老板，但大概率会给自己带来麻烦。

　　

　　一、不能帮老板借钱

　　我曾经工作过一个公司，老板有人脉关系，靠贷款开起了公司。因为有人脉资源，公司的店铺都能开在黄金地段，按理公司发展前景还是不错的。

　　可惜老板没有经营才能，重用的都是无用的人。好不容易请来一个金牌销售经理，把业绩提升了20%，却遭到副总嫉妒，不停在老板耳边说她坏话。

　　“三人成虎”，老板渐渐也相信了副总说的话，毕竟副总是他的发小，没多久就把销售经理给开了。

　　经理一走，公司业绩急剧下降，又开始不停招人。

　　就因为老板这种猜疑，耳根子软的性格，整个公司能留下工作超过一年的员工少之又少，公司也一直走下坡路。

　　除此之外，老板特别喜欢打肿脸充胖子，明明是创业期间应该节俭所有费用。

　　他吃饭一律要去高档餐厅，开的车一定要是豪车，还要求司机戴上手套，穿西服，体现专业感。

　　5年后，公司面临倒闭，这时我已经离职多年了。

　　没想到一天接到老板的电话，找我借钱，我很是吃惊。

　　询问了前同事们，只要在这个公司工作过的所有人都被老板借过钱，甚至听说还在公司工作的人，老板要求他们用自己的花呗、借呗等各种贷款方式贷出钱来给他。

　　

　　其中一个老板的前司机和我关系还不错，他告诉我，有天老板打电话找他借钱。这个司机学历不高，收入自然也不是特别高，他告诉老板他没钱，身上就只有600块钱。

　　老板却让他把这600都转过去。

　　在这种情况下，这个老板每天晚上都必要去烧烤摊吃夜宵。

　　也有几个员工真的把钱借给了老板，可是老板答应的还款期限一拖再拖，没听到谁的欠款拿回来了。

　　每个老板创业都不容易，但也不代表每个老板人品都好。当老板或者说是领导开口向你借钱时，他会抱着一丝侥幸的心理，觉得他是你的上级，你不敢催债。

　　这种时候会让自己陷入一个困境，催债又伤感情，尤其还是自己的老板或者领导，生怕影响自己以后的发展。

　　但如若不催要，自己也没多少钱。

　　其实老板或者领导不论是谁，他们的收入大多比你高，当他们开口向你借钱，已经说明他们经济状况出了问题，这钱想拿回来也不容易了。

　　借钱，本来就是一件谨慎的事情，尤其是借给自己的老板、领导更是要谨慎，大家说白了只是同事。

　　万一哪天公司倒闭，老板跑了，领导辞职了，你要去哪催要借出去的钱呢？

　　

　　二、不能替老板当法人

　　相信职场很多人自己遇到或者听说过，一些公司要开分公司或者说是想进行特殊税务操作，会成立新公司，找来公司员工充当公司法人。

　　听上去自己能成为公司法人，就像自己成了公司老板的感觉，还不用自己花一分钱。

　　可事实上这背后大多是一个坑，因为公司法人需要背负很多责任，承担公司运营的风险。

　　我认识的朋友成为一家金融公司的法人，从事一些金融项目，她啥也不懂，和公司幕后老板关系还不错，人家让她做，她就错了。

　　后面公司爆雷，幕后老板卷了2个亿跑了，而她因为是法人，进去了，2年后才出来，耽误了自己大好青春年华。

　　所以和老板关系再好，也别轻易答应对方成为公司法人，除非你真是大股东，拥有实际公司掌控权，也是公司运营者。

　　不然你虽然挂了个法人的名，对公司如何动作、其中的内幕啥也不懂的，被人坑了都不知道。

　　

　　三、不能替老板出风头

　　职场中有些人因为与老板关系特殊，经常做出一切越权的事情，既惹了同事对自己有怨气，又惹了老板不高兴。

　　他们因为与老板走得近，所以在公开场合拿着鸡毛当令箭，摆出一副高高在上的姿态去教育其他同事，惹人背后厌烦。

　　还有一些人觉得自己是老板的心腹，事事都能代替老板，于是一些本该老板出风头的地方，自个抢了老板的风头。

　　比如记者来采访公司，觉得自己是公司元老，就自个面对记者的采访，介绍起公司的情况，搞得就像是公司是自己的一样，大篇幅抢了老板的风头，老板又怎么可能会高兴呢。

　　

　　与老板相处是门艺术，最核心的根本还是老板出钱购买你的能力和时间，别以为关系不错，就能和老板平起平坐，要随时掌握核心原则，把界线混淆，最后吃亏的还是自己。