面试官：世界上最丑的人是谁？男子爆笑答案，获众人夸赞，被录取

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　　导言：随着大量的毕业生走出校园，走向社会，越来越多的毕业生都开始了求职之旅。但是想要进入一个自己心仪的公司，可不是那么简单的事情，是要经过面试这个环节。但是，在面试的这个环节中，如何将自己更好的表现出来，这就是一门学问了。面试官会出五花八门的题目去考核求职者，你要做的就是勤加思考，这样的话，才能更好的获得面试官的青睐。毕业生郑爽在面试中就遇到了这样一件趣事，面试官：世界上最丑的人是谁？男子爆笑答案，获众人夸赞，被录取

　　郑爽是一位中专毕业生，对于当代这个社会来说，她的学历很低，前期的起步就没有别人高。工作也即将面对巨大的压力，对于每一份工作，郑爽只有尽全力争取，并不能保证自己一定能够进入这个公司。她在网上向心仪的公司投递了自己的简历，没过几天就收到了一家大型企业的面试邀请，郑爽穿着打扮一番带上精心准备的简历就朝着公司出发了，到公司后HR带着郑爽还有另一位男生一同进入会议室，三位面试官看着两位，先让分别做了自我介绍，之后问了一些专业方面的问题，大二位有大致了解后，决定出一道题目决定最终他们的去留。“世界上最丑的人是谁？”两个人沉着冷静并没有懵，因为现在这种面试题目越来越多，求职者也见怪不怪了。

　　几分钟过去后，两人开始作答。郑爽第一个回答，她笑着说：“无敌姑娘最丑，因为她叫丑女无敌”面试官听了笑了笑，似乎还比较满意这个答案。另一位男子听到也笑了，轮到第二位求职者回答，他说：“妞最丑，从字面上就能看出来，女和丑组成了最丑的女人”众人听了后都大笑不止，这个答案获种人夸赞，面试官认为似乎比郑爽的答案还要精彩。站起来对他们俩说到：“我们出这道题目就是要考验求职者的情商和解决问题的能力，并不是要一个标准答案，而是看谁给到的答案更精彩，这个世界上并没有丑女人，只有懒女人。”

　　小编认为：在面试中我们可能会遇到各种各样的问题，这些问题其实更多考验的是你临场应变能力，或许你之前没有准备过，但一个精彩的答案远比一个标准的答案更贴合面试官的出题意图。也更能展现你的优势。

　　各位网友，你们还有其他答案吗？