倾心打造“青荷工程” 为青年警察成长蓄能增力

　　今年以来，省女子强制隔离戒毒所党委认真贯彻落实厅党委部署要求，聚焦政治统领、党建引领和素质提升，探索推进以“青年导师制”“青荷讲坛”“青荷学堂”“青荷微课堂”等为载体的“青荷工程”，以全新视角构建青年警察培养新格局，为青年警察成长蓄能增力。

　　

　　以制度为引领

　　在顶层设计上提“高度”

　　将“青荷工程”纳入《年度工作要点》，以制度创新推动青年工作提档升级。深入推进青年警察导师制，制定《关于推行青年警察导师制的实施办法（试行）》，精心挑选23名导师在思想政治、职业品德、文书写作、管戒方法等方面示范传授，推动青年警察活学笃行。健全完善青年理论小组制度，打造“青荷学堂”调整设立“育新”、“赋能”、“培优”3个青年理论学习小组成为青年警察学习研讨的主阵地；成立青年“知行合一”理论调研实践活动攻坚克难小组，开展戒毒理论调研，培养青年警察全局思维和理论调研能力。探索实施青年参学制度，邀请青年理论小组成员代表列席党委理论中心组学习，党委理论中心组成员同青年理论小组成员一同参观焦裕禄纪念馆、焦裕禄故居、八陡镇东顶村等党性教育基地，开展现场教学。

　　

　　以学习为抓手

　　在学思践悟上增“亮度”

　　将学习研讨作为青年警察提升理论修养的重要一环，用心打好“青荷牌”。开辟“青荷讲坛”，聚焦习近平总书记6次“中青班”讲话中提出的青年干部“七种能力”、“48个字要求”等重点内容，每月邀请专家教授、领导干部授课，所党委在开坛第一课即对青年警察提出了“勤于学习、勇于实践、严于修身、敢于担当”的要求，自3月份以来组织各类授课6次，取得良好效果。用好“青荷学堂”，每周举办“周末阅读分享”、每双周开设1次“法治课堂”等活动，鼓励青年警察撰写心得体会100余篇。创新“青荷微课堂”，开辟青年人自己的“云上”研学平台，通过腾讯会议、微信交流群等，有计划、有步骤地组织青年人登讲台展示自我。鼓励青年参加司法考试、遴选等各类考试，截至目前40岁以下青年警察中14人获得中、小教师资格证书，9人获得二级、三级心理咨询师证，13人获得健身教练职业技能培训证书，14人获得社会体育指导员资格证书，1人通过国家统一法律职业资格考试，专业素养得到明显提升。

　　

　　以实践为路径

　　在知行合一上强“力度”

　　注重对青年警察实践能力的培养，推动政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练。提供广阔施展舞台，开展“沐浴时代新风 青春志愿同行”学雷锋志愿服务活动，举办“诵赞新时代 奋进新征程”主题演讲比赛，开展“强素质、练精兵、强基础、保安全”警务技能实战演练，展现新时代青年警察飒爽英姿。融入禁毒工作大局，青年警察自编《花样滑冰》广播体操被全省戒毒系统推广。自编自导自演禁毒戒毒普法系列微视频被山东教育电视台、齐鲁壹点、淄博妇联等媒体报刊转发并列入多所学校法治课堂，先后到王村中学、山东轻工职业学院等学校、社区开展禁毒戒毒宣传，取得良好社会反响。

　　

　　以关爱为保障

　　在健康成长中显“温度”

　　加大从优待警力度，让青年警察在关怀呵护中成长成才。加强思想引导，要求青年导师每月与青年警察进行思想沟通交流，有针对性地开展思想政治工作，帮助青年警察提高思想觉悟，坚定政治立场，树立法治理念，恪守职业道德，增强廉洁执法意识，培养良好工作作风。切实关心日常生活，分管领导、部门负责人、导师对青年警察交友、婚恋、家庭及现实困难等及时关注、及时解决、及时疏导。对于无法化解的矛盾积极向党委反映，确保在最短的时间内予以解决。畅通晋升渠道，重视青年警察在职务和职级方面的进步，有效调动起工作积极性，确保青年警察以饱满的热情投入到司法行政工作中。

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