西安市灞桥区：“五个维度”打造有温度的“五化”标杆社区

　　为全面落实中央关于加强城市基层党建工作的安排部署和陕西省委、西安市委工作要求，西安市灞桥区以“组织工作质量提升年”活动为抓手，统筹“五化”标杆创建、社区建设三年提升行动、“民有所呼、我有所行”五大提升工程和宜居幸福社区建设工作，突出夯实社区党建基础工作、打造特色亮点品牌“两个着力点”，聚焦速度、力度、广度、亮度、高度五个维度，全力推进“五化”标杆社区党组织创建工作。

　　实地观摩让比学赶超有速度

　　一方面，组织各街道分管党建工作的领导、基层科长及全区社区党组织书记，开展实地观摩学习，在整体推进党建引领城市基层治理工作中激发“五化”标杆社区党组织创建工作新动力；另一方面，立足灞桥区情，在全区开展“五化”标杆社区党组织创建档案资料观摩学习活动，组织社区党组织书记、党务工作者到“五化”标杆社区香湖湾社区现场观摩交流学习，进一步提高社区党建资料标准化、规范化水平。

　　上挂下派让创建提升有力度

　　印发灞桥区《关于实施全区基层党组织“三规范三强化三提升”行动的通知》，在全区基层党组织中实施“三规范三强化三提升”行动，并随之印发灞桥区《关于建立区街组工干部“上挂下派”工作机制的通知》，把熟悉党务知识、工作经验丰富的组工干部下派到辖区各街道指导基层党建工作，要求下派干部下沉到社区，加大对“五化”标杆社区创建工作的现场指导和跟踪力度。

　　共驻共建让为民服务有广度

　　持续深化驻区单位党组织和“在职党员”到社区“双报到”工作，下发了《关于深化在全区“两新”组织中开展“党建引领促发展、社区治理强服务”活动的通知》，系统谋划辖区城市基层党建工作，引导社区和“两新”组织深入贯彻落实《关于实施城市基层党建“强强联合”工程的意见》和《灞桥区鼓励新经济组织和新社会组织履行社会责任指导办法》，以共驻共建推进驻区单位党建与社区党建互融共促，解决了许多实实在在的问题。

　　特色做法让党建引领有亮度

　　聚焦高质量发展主题，以开展“组织工作质量提升年”活动为抓手，立足老旧社区和城改回迁社区实际及中省市区党建工作最新要求，通过“五化”标杆社区党组织创建，着力打造社区党建工作新亮点，不断发挥典型示范带动作用，通过党群联动，共筑宜居幸福社区生活圈。

　　强强联合让品牌打造有高度

　　联合区住建局印发了《灞桥区“红色物业”工作标准（试行）》，围绕“推进党的组织和工作全覆盖、强化党建工作阵地建设、培育物业服务企业骨干人才、规范党的组织生活、健全联动攻坚机制、扎实开展述职评议”党建工作标准和“设置红色标识、凸显红色文化、履行服务承诺、提升服务品质、树好行业形象”物业服务工作标准，在全区范围内打造“红色物业”。