合肥在职教师有偿补课将分层谈话

　　“双减政策事关国之大者，事关人民群众的切身利益，事关市委市政府决策部署，事关教育良好生态的建立，因此，师德师风建设必须持续用力，久久为功。”合肥市教育局主要负责人表示。为此，各学校和教师都要把握大势，认识师德师风建设的重要性和必要性；认清形势，明晰师德师风建设的紧迫性和艰巨性；同时要明白趋势，提高师德师风建设的自觉性和坚定性。

　　治理违规补课这项工作不是仅仅一个暑假的事情，未来将会持续抓、反复抓、抓到底。据悉，合肥市教育局构建推进不想补、不能补、不敢补的“三不”工作机制。“不想补”侧重于教育和引导，解决的是补课动机问题；“不敢补”侧重于惩治和威慑，解决的是违规补课的成本问题；“不能补”侧重于制约和监督，解决的是补课机会问题。惩治震慑、制度约束、提高觉悟三者一体发力。

　　后期合肥市各县区教育部门和学校将研判当前师德师风建设，特别是有偿补课治理问题；各地各校要对全体教师分层开展再谈话，压紧压实主体责任；同时对市局已转办的违规补课问题线索各地各校要尽快查处、反馈。

　　新安晚报安徽网大皖新闻记者张晓嵘