全额拨款事业编制！2023年招聘教师85人，户籍不限！

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　　镇江丹阳2023年校园招聘教师85人

　　根据丹阳市教育事业发展需要，为选拔优秀人才，优化队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《“丹凤朝阳”教育领域高层次人才引进实施办法》等文件精神，经丹阳市教育局研究决定，面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师85名。

　　招聘录用的优秀人才，如符合我市《大学生“聚丹”计划》条件的，按规定享受生活补贴、租房补贴、购房契税补贴、公积金贷款提额、购房补贴等优惠政策。

　　招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年10月1日至2004年9月30日期间出生），博士毕业生年龄可放宽至35周岁。

　　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的品行。

　　（四）2022年2月，教育部公布的第二轮“双一流”建设高校（含原“985”“211”院校）及部分知名科研院所本科、硕士、博士应届；世界大学排名（以全球高等教育研究机构QS(Quacquarelli Symonds)所发布2021年版QS全球大学排名为准）前 200 名国（境）外高校本科、硕士、博士应届毕业生；教育部直属6所师范院校的本科、硕士、博士应届毕业生。

　　（五）具备岗位所需的专业或技能条件和任职资格。

　　（六）具备适应岗位要求的身体条件。

　　（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市教育局2023年“丹凤朝阳”校园公开招聘教师岗位表》（附件1），专业请参照《丹阳市教育局公开招聘教师专业参考目录》（附件2）进行查核。

　　（八）资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并取得（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

　　（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。

　　报名方式及时间

　　（一）此次招聘分为华中师范大学、东北师范大学、郑州大学、安徽大学四个场次，均采取现场报名的方式。

　　报名、考试时间、地点和注意事项将通过丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.cn)分批发布，由市教育局分批组织考试。上一场次招聘计划未完成的，指标顺延至下一场次，已招满的岗位不再接受报名。请考生及时关注报名考试时间、地点和招聘计划的调整情况。

　　（二）首场招聘场次为华中师范大学，报名时间：2022年9月23日(周五)9：00-15：00。

　　报名地点：

　　1.华中师范大学应届毕业生：华中师范大学就业处B101会议室(湖北省武汉市洪山区珞喻路152号 )。

　　2.外校考生：武汉雄楚国际酒店（武汉市洪山区雄楚大道335号，华中师范大学南湖校区对面）一楼大厅。

　　报名时间、地点将视疫情防控情况，如有变动，按省、市有关要求提前三天在丹阳市人力资源培训中心网站另行补充公告。

　　（三）报名材料：

　　1.报名需提供以下材料：报名表（附件3）、个人简历，身份证、学历、学位证、教师资格证的原件和复印件、疫情防控承诺书（附件4）。2023年国内应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》,2023年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录原件及复印件，所有证书原件现场审核后退还给本人。

　　2.取得国(境)外学历学位的人员除报名资格条件中要求的材料外还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录（原件及复印件）。

　　3.2021年和2022年普通高校毕业生；参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内；国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书（附件5）。

　　考核方式及内容

　　考试采取初试、面试（技能测试）、笔试三种方式进行。各岗位成功报名人数若超过20人，考生须先参加初试，各岗位成功报名人数若未超过（含）20人，考生直接进入面试。

　　初试主要测试考生的演讲与沟通能力，初试成绩当场通知考生。首场招聘初试时间初定2022年9月24日上午，具体时间、地点见初试准考证。

　　面试（技能测试）主要考核教育教学能力等综合素质。面试（技能测试）时间初定为2022年9月24日上午，具体时间、地点另行通知。

　　笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，总分为100分，笔试最低合格线为60分，达不到60分者直接淘汰。 笔试时间初定为2022年9月 25日 上午，具体时间、地点另行通知。

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