盐城开发区派克汽车配件公司联合中介违规使用未成年人，受伤不能继续工作仍拒不按时支

　　位于盐城市开发区的派克汽车配件有限公司联合中介，违规使用未成年人上班，由于没有岗前培训，安全防护措施不到位，工作几天就手指受伤，疼痛无法工作，向厂家提出不干了。由于是违规用工也没有任何保险服务，未成年人还是在校学生，没有钱去医院检查手指，便提出能不能把几天工资结了，但是厂家和中介态度强硬，不愿支付四百多元工资，称要考勤到下个月才能发。

　　无奈之下该同学只好回家找家长要钱去治疗，家长拨打中介和厂家的电话要求支付几天工资，对方态度不好，仍然不肯按时支付工资，据该未成年同学称：当时说好的是小时工，没有想到厂方也就几百块钱也不肯给，并称你随便去那个劳动局投诉？还说什么当初未成年工作已经录音来各种威胁。据该同学介绍这个厂里目前还有几个未成年小时工在厂里工作，都是一起同学，进厂时也不看身份证？存在各种违规问题！

　　从该工厂企业后台看到，该公司之前和工厂之间一直存在着劳动纠纷案件，并且闹上了法庭，希望开发区派克汽车部件公司早日足额支付该同学工资，对于其违规用工问题，希望也引起开发区劳动部门的重视！

　　不使用童工是国家的法规，是企业必须遵守的硬性要求，不是只要当事人要求便可带进去打工了，这是一个基本常识。不过，盐城的韩资企业还是比较正规的，理应不会出现使用童工的情况。如果中介能带进去，很可能是篡改了这位同学的身份信息，如果是这样，那不应只是一个所谓的500元钱的罚款了事。

　　至于结算周期，这个法律有明文规定，不允许超过15天，下个月15号发工资，明显是超过了规定天数。