老师寒暑假或改成朝九晚五吗？有关部门的回应，也在情理之中

　　老师寒暑假或改成朝九晚五吗？有关部门的回应，也在情理之中。

　　老师是每个学生上学路上的指路明灯，一个好的老师往往能给学生的发展带来很大的改变。有越来越多的家长明白这一点，他们花费所有的金钱和资源，只是为了让他们的孩子能够进入一所好学校，接受名师的辅导。

　　教师的寒假和暑假能否改为朝九晚五？

　　教师是大多数家长眼中最理想的孩子的工作。它不仅是一份合适的'铁饭碗'工作，未来生活有保障，还有带薪的寒暑假，简直没有任何工作能有这样的待遇，但最近网传教师的寒暑假可能被取消，改为朝九晚五的工作制，这是怎么回事呢？

　　

　　一般来说，教师的工作时间与学生的工作时间一致，所以他们不是从9点到5点工作，而是在学生下课后工作。在暑假和寒假期间，学生不需要上课，所以他们放假也是公平的，毕竟没有学生，谁还会去教书？

　　但也有很多人认为，带薪寒假和暑假是教师的专属福利，对其他岗位非常不公平。我们的工作都同样繁忙，为什么要给他们这么长的休息时间？在我看来，教师理应享有带薪寒暑假。

　　

　　主管当局提供答复才有意义

　　我们都知道，教师职业是一份非常辛苦的工作，但工资却不是特别高，最近又有人主张给教师减薪的政策，更是雪上加霜。教师的工作基本上是照顾和管理别人的孩子，而自己的孩子却没有时间去占用，真的很辛苦。

　　此外，如果教师朝九晚五地工作，就不符合教学计划，所以不能为了取消寒暑假的带薪休假而简单地让学生在这个时间段上课。毕竟，没有教师，学生就不能自己教。教师三个月的休息时间不是自愿的，而是有相关政策依据的，因此是符合规定的。

　　

　　对此，有关部门也给出了明确答复，不会取消寒暑假教师的带薪休假。原因是一旦给教师自由调整的时间，肯定会对教学方式有很大的调整，完全没有必要，这样才合理。有不少网友猜测，在网上呼吁取消教师带薪寒暑假的人基本上都是嫉妒。

　　他们自己没有理由享受这样的待遇，所以他们才会如此羡慕。他们不知道，教师的日常工作压力真的很大，尤其是班主任，几乎整天都要担心学生的各种情况，基本上不敢关手机，生怕错过任何问题。

　　

　　但要获得晋升和加薪则要困难得多。众所周知，教师的工资是与业绩和职称挂钩的。但要获得晋升和支持就更难了，所以教师的工作其实并不像我们想象的那样好。人们是怎么想的？

　　作者要说的话

　　事实上，如果给大多数教师一个选择，他们肯定会选择朝九晚五的工作。毕竟，对于中小学生，尤其是中学教师来说，每天六点上班，十点下班，太累了，谁不希望有一个好的工作时间呢？

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