链接思维告诉我们，想要成就一番事业，为何要链接牛人，混大圈子

　　

　　人不是单独的个体，天生具有社会属性。如果一个人不与外界产生链接，没有物质、能量、思想等的交换，那么这个人就是社会性死亡。

　　不光是人类，世界上万事万物，都需要与外界产生链接，用物理学的来说，如果某一事物没有与外界进行物质能量的交换，就是熵死。

　　大家可以回想一下我们身边的人，如果有一个人与外界链接的越多，越紧密，链接的对像越强大，那么这个人的社会地位是不是最高？但凡成就一番事业的个体和组织都是强链接者。

　　所以我们每个人都要学习并懂得应用链接思维。

　　链接思维就是我们有意识的建立与外界广泛和有价值的连接的思维方式，可以是物质、能量的交换，也可以是心与心的沟通，如接纳、包容、欣赏、感恩等情感的流动。链接，是我们事业成功的超级助推器。

　　拥有链接思维的人，更具有适应能力，在团体中有更强的生存能力。

　　链接思维强的人，能够更快地适应从个体到社会人的转变，能够很快地融入新的集体、新的团队、新的公司等等，能够正确处理人际关系。

　　拥有链接思维的人，将会链接到且拥用更多的物质能量为我所有，创造更多的财富与价值。

　　1、要“链接”牛人

　　

　　人与人的链接有个著名的六度分隔理论。简单地说：“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。”

　　人与人之间的链接和相互间的影响，远比我们以为的要深远，但对于个人来说与更多的牛人产生链接才是重点。

　　牛人扎堆的地方就像一片热带雨林，只要有一颗小小的“善”和“智”的种子，和牛人的不停碰撞就能产生强大的化学反应，形成改天换地的力量。牛人就是杠杆，让我们付出同样的努力，却能收获更多的回报。想想看，当你的圈子里每个个体都很牛的时候，自己怎么可能不牛呢！

　　商业哲学家吉米·罗恩曾经说过：“你是你最常接触的五个人的平均值。”看一个人未来的发展空间有多大，就看他经常接触的是哪些人。

　　有些人喜欢与不如自己的人交往，在这个圈子里他会更舒适、更有成就感；有些人却喜欢“链接”牛人，感受自己和牛人的差距，找机会跟着牛人学习。后一种人的机会往往会更大，因为和牛人接触得多了，他们的思维方式、眼界格局也会或多或少受到影响，慢慢地自己也就变牛了。

　　链接分为强链接和弱链接，只有强链接才能给自己提升的机会。

　　和牛人产生关联不难，我们可以通过淘宝购物和马云产生关联，可以在万达影院看电影和王健林产生关联，如果想面对面链接，还可以付点费用，约心仪的大咖一起喝咖啡……但这种做法很难和牛人产生持久的、深度的关联，自己也很难真正成长起来，顶多只能在朋友圈里炫一把。

　　只有自己也有牛的本钱，大家相互之间价值对等，才能和牛人真正做朋友，才能学到牛人之所以“牛”的真本事。

　　比如，有些人为了让自己能够链接到更多的牛人，砸重金去读EMBA，去读商学院。但是呢，如果我们是一个嫩鸟，即便班上有很多的大牛人，我们与他们之间的交集也仅仅是“同学”这个身份。因为年轻，因为没有拿得出手的资历，那些“大牛”们都不会带我们玩，根本就没法深交，也融不进那个圈子。

　　2、要混大圈子

　　圈子有大有小之别。

　　小圈子同质化很强，内敛封闭的，人与人之间没什么区别，我们也学不到什么东西，就如流水线上的工人，当大家的熟练程度差不多的时候，在管理者眼里，这个工人和那个工人没有任何区别；当工厂的产出效率差不多的时候，这个工厂和那个工厂也没有任何区别。

　　在小圈子里，大家往往背景相似，职业相似，有很多共同语言，在一起很舒服，因为太熟悉了，知道彼此的边界和底线，而且看问题的方式趋同，不太会吵起来。在这里，每个成员都会经常听到相同的想法，和自己的老观点所见略同。整个群体在聚拢，向内缩，慢慢地越聚越小，最后变成一个点，每个个体都可以代表这个小群体。

　　而大圈子异质性更强，能链接到更多牛人，学到更多的东西，相应地捕捉到的机会也会更多。

　　开放的大圈子就像一个没有边界的多芒星，某个人是各个小圈子的成员，但不同的小圈子又充满了思维、想法很不相同的人，通过这个人间接地链接到一起。在这种模式下，这个人可以从这个小圈子学到一点，从那个小圈子学到一点，他能同时得到多重的关系、经验和知识，拥有独特的挑战和机遇。大圈子里的人更愿意也更有能力从多角度去看问题，更乐意冒险，更愿意去整合不同组织的资源、思想，相应地他看到的机会也会多得多。

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