茅台集团人事变动：冯俊任营销公司总经理

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　　五谷财经表示，10月10日，茅台集团发布了“充实茅台集团营销公司团队”的消息。 茅台集团副总经理杨建军到茅台集团营销公司宣布干部任命。 冯军曾任茅台集团营销公司董事兼总经理。 茅台集团营销公司董事长、贵州茅台(茅台集团下属上市公司)副总经理向平主持会议。

　　

　　

　　茅台集团营销公司是茅台集团的全资子公司，主要负责茅台酒的直销。今年5月，贵州茅台在官方网站上发布消息，茅台集团营销公司揭牌。

　　换句话说，贵州茅台和茅台集团营销公司都是茅台集团的子公司。 然而，前者是控股子公司和上市公司，而后者是全资子公司，不是上市公司。

　　事实上，茅台集团营销公司的成立曾经引发了一场关于资本的热烈讨论。 一些股东担心贵州茅台会将利益转移给茅台集团营销公司。 上海证券交易所还向贵州茅台发出了“监管函”。

　　对此，贵州茅台表示，茅台集团作为控股股东，于2019年5月成立了营销公司，该营销公司将销售贵州茅台的部分产品。

　　但茅台集团营销公司将遵守其承诺，即上述交易的销售价格与其他非关联交易商的销售价格相同或定价原则相同，并遵循2018年底不超过贵州茅台净资产5%的标准。 不会因上述交易与贵州茅台形成直接或间接的竞争关系，也不会因上述交易损害贵州茅台及中小股东的权益。

　　贵州茅台强调，茅台集团营销公司销售贵州茅台产品，将补充现有营销体系的短板，有效提升品牌影响力，增强应对市场波动和平稳经济周期的能力，有助于公司持续、稳定、健康发展。

　　这是一回事！

　　10月11日，茅台集团总顾问段建华出席茅台集团保健酒公司干部大会，有限公司 (以下简称“茅台保健酒公司”)，宣布茅台集团调整茅台保健酒公司领导干部职务的决定，推荐范庆华为茅台保健酒公司董事、副董事长、总经理。

　　段建华指出，这次人事调整是茅台集团经过多方反复酝酿、比较、选拔，综合考虑干部个人能力和工作经验，充分征求各方意见后做出的慎重决定。 这反映了茅台集团对加强医疗团队建设、促进医疗事业发展的高度重视。

　　据悉，随着领导班子的逐步调整和充实，茅台保健酒公司进行了一系列改革和探索，经营业绩稳步提升。 尤其值得肯定的是，自主品牌“茅台不老酒”的营销有所改善，并取得了一定的成效。 今年8月，该公司的年销售收入首次超过1亿元。

　　不过，段建华也坦言，在看到成绩的同时，由于基础薄弱，茅台保健酒公司的各项工作还有很大的提升空间。 他希望再接再厉，认真审视发展中存在的问题和薄弱环节，推动公司更高质量的发展。

　　茅台保健酒公司调整后充实的领导班子成员分别来自茅台集团机关、贵州茅台酿酒车间、贵州茅台酿酒车间、西酒公司、茅台浓香型白酒公司、技术开发公司和保健酒公司，有7名成员和7个单位，可以说是来自“世界各地”。

　　茅台保健酒公司董事长王开复表示，这充分体现了茅台集团帮助茅台保健酒公司快速走出困境、快速转型发展、快速做大做强、成为茅台集团支柱企业的决心、希望和意志。

　　

　　据报道，今年茅台保健酒公司亏损严重ressure to complete its task objectives. The next two sprints are to try our best to overcome all difficulties and make up for the outstanding debts this year before December 31. The other is the sprint in the first quarter of next year to make a good start for 2020.

　　Wang Kaifu said at the meeting that everyone should do everything possible to use all their brains and resources."In this regard, Fan Qinghua and I must unite the whole team, lead all the staff, and truly build the company into a pillar subsidiary of Maotai Group that is commensurate with our own positioning and brand."

　　In fact, after Li Baofang became chairman of Maotai Group, Maotai Group and its subordinate companies have undergone a series of personnel changes, which have aroused great attention from the capital.

　　Five cereals finance and economics found that in June and July this year, Li jingren served as vice chairman and general manager of maotai group, wan bo served as deputy general manager of maotai group, Liu daneng, deputy general manager of Guizhou qiye construction group, joined as deputy general manager of maotai group, and Duan jianhua served as general legal adviser of maotai group.This means that the new senior management team of Maotai Group has been basically completed.

　　However, people in the industry told Wugu Finance and Economics that since Li Baofang took charge of Maotai Group, he has been committed to younger cadres. For example, Wanbo is only 46 years old, and there will be a series of personnel changes in the future. 但是，高层班子已经基本调整，而下面人员的变动应该更多的是中层干部。

　　10月7日，茅台集团召开干部大会，宣布公司干部职级和职称调整的相关决定。

　　会上，李保芳指出，由于各种历史原因，公司内职位和职级不规范等问题，导致各单位部门和下属单位之间缺乏干部交流。 干部长期在同一岗位上工作，不仅不利于干部的成长，还可能导致其他问题。 因此，干部的级别和职称应该重新规范。

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　　责任编辑:陈悠然SF104