茅台集团再调整充实两单位领导班子

　　最近，茅台(600519)集团党委不断调整和充实了许多单位和子公司的干部队伍。3月2日，贵阳办事处和外商投资公司先后召开干部会议，宣布了有关人事调整的决定。茅台集团党委副书记王燕出席会议并讲话。

　　王燕指出，集团党委在对待干部时始终坚持严格控制和爱护。近年来，团委高度重视干部的多岗位交流和经验积累，这不仅是培养干部综合素质的有效途径，也是保护干部的机制措施。参与此次调整的干部要深刻认识集团党委人事调整的意义，从政治和全局的角度坚决贯彻集团党委的决策和部署。

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　　外商投资公司干部大会现场

　　王燕强调，贵阳办事处是茅台集团在贵阳的桥头堡和窗口，其工作涉及面广。 不仅要做好茅台集团的上下联系，还要做好内外服务，这不是一件简单的事情。贵阳办事处应进一步丰富职能，加强前沿信息的收集和研究，为群体决策提供参考。团队成员之间应该相互理解和合作，在思想上形成共识，共同努力把办公室的工作推向一个新的水平。

　　王燕指出，外资公司的团队具有较高的教育水平和良好的职业素质，应该做得更多。公司团队应立足当前环境，积极思考和行动，为那些愿意和有能力工作的人搭建一个良好的专业平台，挖掘人才潜力，充分发挥他们的资源。我们要增强责任感，履行职责，做好疫情防控和复工复工工作。

　　公司党委组织部负责同志出席了会议。

　　(责任编辑:李显杰)

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